{"id":650102,"date":"2026-07-09T20:26:18","date_gmt":"2026-07-09T20:26:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/650102\/"},"modified":"2026-07-09T20:26:18","modified_gmt":"2026-07-09T20:26:18","slug":"microsoft-despide-a-4-800-empleados-estas-son-las-ventajosas-indemnizaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/650102\/","title":{"rendered":"Microsoft despide a 4.800 empleados: estas son las ventajosas indemnizaciones"},"content":{"rendered":"<p class=\"c-paragraph\">Microsoft est\u00e1 ofreciendo a los empleados estadounidenses despedidos <b>hasta 39 semanas de salario base <\/b>para la mayor\u00eda de los empleados estadounidenses, seg\u00fan las ofertas de indemnizaci\u00f3n revisadas por Business Insider.<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">El paquete de indemnizaci\u00f3n por despido en Estados Unidos incluye un m\u00ednimo de<b> 60 d\u00edas de salario base,<\/b> durante los cuales los empleados permanecer\u00e1n en n\u00f3mina, hasta un m\u00e1ximo de 39 semanas de salario base para la mayor\u00eda de los empleados, seg\u00fan la antig\u00fcedad y la permanencia.<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">Los empleados de los niveles internos 64 e inferiores recibir\u00e1n una semana de salario base por cada seis meses de servicio, y los empleados de los niveles 65 a 67 recibir\u00e1n dos semanas de salario base por cada seis meses de servicio. Existe un paquete aparte para los ejecutivos de los niveles 68 y superiores.<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">La empresa tambi\u00e9n ofrece la<b> continuidad de la adquisici\u00f3n regular de acciones durante seis o doce meses <\/b>para los niveles 67 e inferiores, seg\u00fan los a\u00f1os de servicio, y seis meses de cobertura de seguro m\u00e9dico pagado m\u00e1s doce meses adicionales de cobertura COBRA opcional.<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">Estos t\u00e9rminos son similares a los que la empresa ofreci\u00f3 a principios de este a\u00f1o en sus programas de jubilaci\u00f3n voluntaria, seg\u00fan un documento consultado por Business Insider, con la excepci\u00f3n de que los despidos incluyen duraciones m\u00e1s cortas de cobertura de seguro m\u00e9dico.<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">Los despidos se producen mientras <b>Microsoft recorta gastos y planea un gasto significativo<\/b>, incluyendo 190 mil millones de d\u00f3lares en gastos de capital este a\u00f1o, <a href=\"https:\/\/www.businessinsider.es\/mercados\/nasdap-pierde-wall-street-baja-acciones-ia-vuelve-caer_7011781_0.html\" title=\"Nasdaq pierde un 1,6 % hoy: la monta\u00f1a rusa de las acciones de IA arrastra a Wall Street\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">principalmente relacionados con el desarrollo de su infraestructura de IA.<\/a><\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">Los recortes afectan principalmente a las organizaciones de <b>ventas y juegos de Xbox,<\/b> escribi\u00f3 la directora de recursos humanos de Microsoft, Amy Coleman, en un correo electr\u00f3nico a los empleados. La divisi\u00f3n Xbox de Microsoft tambi\u00e9n planea recortar el 20% de su fuerza laboral para finales de junio.<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">Un m\u00e1ximo de 39 semanas de indemnizaci\u00f3n por despido parece m\u00e1s generoso que las ofertas de algunas empresas tecnol\u00f3gicas de la competencia.<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\"><b><a href=\"https:\/\/www.businessinsider.es\/tecnologia\/sector-tecnologico-financiero-victimas-desarrollo-inteligencia-artificial-pierden-28-000-empleos-mensuales_7009220_0.html\" title=\"El sector tecnol\u00f3gico y el financiero v\u00edctimas del desarrollo de la inteligencia artificial: pierden 28.000 empleos mensuales\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Salesforce<\/a><\/b>, que recientemente realiz\u00f3 despidos, tiene un paquete de indemnizaci\u00f3n est\u00e1ndar de un m\u00ednimo de nueve semanas y un m\u00e1ximo de 30 semanas de salario base. <b>Oracle <\/b>ofreci\u00f3 a los empleados estadounidenses despedidos cuatro semanas de salario base, m\u00e1s una semana por cada a\u00f1o adicional de empleo, hasta un m\u00e1ximo de 26 semanas, como indemnizaci\u00f3n por despido.<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\"><b><a href=\"https:\/\/www.businessinsider.es\/big-tech\/me-t-culpa-mark-zuckerberg-se-esta-dando-cuenta-que-hay-un-limite-para-eficiencia-despiadada_7006672_0.html\" title=\"ME(T)A culpa: Mark Zuckerberg se est\u00e1 dando cuenta de que hay un l\u00edmite para la eficiencia despiadada\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Meta<\/a><\/b>, por su parte, ofreci\u00f3 recientemente a los empleados estadounidenses despedidos un paquete de indemnizaci\u00f3n que incluye 16 semanas (o cuatro meses) de salario base, m\u00e1s dos semanas por cada a\u00f1o de empleo continuo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Microsoft est\u00e1 ofreciendo a los empleados estadounidenses despedidos hasta 39 semanas de salario base para la mayor\u00eda de&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":650103,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[81],"tags":[119,123,124,20356,25,24,69759,10070,11403,117,121,122,23,118,120,1112],"class_list":["post-650102","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-ciencia-y-tecnologia","tag-ciencia","tag-ciencia-y-tecnologia","tag-cienciaytecnologia","tag-despidos","tag-es","tag-espana","tag-indemnizaciones","tag-microsoft","tag-satya-nadella","tag-science","tag-science-and-technology","tag-scienceandtechnology","tag-spain","tag-technology","tag-tecnologia","tag-xbox"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@es\/116891902857410874","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/650102","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=650102"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/650102\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/650103"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=650102"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=650102"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=650102"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}