Un estudio universitario confirma lo que USO lleva desde 2011 denunciando: la reforma de pensiones retrasa la jubilaci\u00f3n, penaliza a las mujeres y aumenta la mortalidad laboral<\/p>\n
En 2011, cuando se aprob\u00f3 la gran reforma de las pensiones, USO se posicion\u00f3 afirmando que era una medida injusta e insolidaria. Ahora, un estudio acad\u00e9mico, realizado por el investigador Sergi Jim\u00e9nez-Mart\u00edn y con datos reales de la Seguridad Social, confirma que en USO ten\u00edamos raz\u00f3n: la reforma de pensiones de 2011 tuvo y tiene efectos peores de lo que nos contaron en su d\u00eda. Y lo hace con cifras muy concretas.<\/p>\n
Trabajar m\u00e1s a\u00f1os con las mismas consecuencias<\/p>\n
El estudio de Sergi Jim\u00e9nez-Mart\u00edn analiza qu\u00e9 ocurri\u00f3 realmente con las personas que se vieron obligadas a retrasar su jubilaci\u00f3n y los resultados no dejan lugar a dudas:<\/p>\n
En conclusi\u00f3n, la reforma simplemente ha obligado a trabajar durante m\u00e1s a\u00f1os.<\/p>\n
Las mujeres, quienes m\u00e1s lo sufren<\/p>\n
La ley exige muchos a\u00f1os de cotizaci\u00f3n seguidos para poder jubilarse a los 65. A simple vista, parece una norma neutral pero, en la pr\u00e1ctica, no lo es. Las mujeres suelen tener carreras laborales m\u00e1s cortas o interrumpidas por cuidado de hijos o familiares, por trabajos a tiempo parcial o por empleos m\u00e1s precarios. Todos estos condicionantes hacen que sean ellas las que m\u00e1s sufren esta exigencia.<\/p>\n
Y los datos lo confirman: 6 de cada 10 personas afectadas por el retraso en la jubilaci\u00f3n son mujeres; ellas retrasan su jubilaci\u00f3n una media de 10 meses, frente a poco m\u00e1s de 3 meses en el caso de los hombres.
Este es el resultado de una norma que parece igual para todos pero que, en la vida real, penaliza mucho m\u00e1s a quien ya parte con una carrera laboral m\u00e1s dif\u00edcil y que, en este caso, son las mujeres.<\/p>\n
Una reforma de las pensiones que tambi\u00e9n acorta vidas<\/p>\n
El estudio revela otro dato m\u00e1s preocupante: obligar a las personas a trabajar m\u00e1s a\u00f1os aumenta el riesgo de morir antes de tiempo, sobre todo entre los hombres.<\/p>\n
Y tenemos la respuesta: son muchos los que se ven obligados a seguir en trabajos f\u00edsicamente muy duros y tradicionalmente masculinizados, como la construcci\u00f3n, miner\u00eda, industria, etc., a una edad en la que el cuerpo ya no puede m\u00e1s.<\/p>\n
Es decir, no es la edad lo que hace da\u00f1o, sino que se obligue a seguir trabajando a quien ya no est\u00e1 en condiciones de hacerlo. Que las demandas del trabajo no se eval\u00faen y adapten teniendo en cuenta la edad de la persona y que se deba trabajar igual con 20 que con 66 a\u00f1os, provoca que los accidentes mortales en jornada se disparen a partir de los 55.<\/p>\n
No hay problema en que alguien, libremente, decida prolonga su vida laboral. El problema aparece cuando legal y estructuralmente, no puedes elegir.<\/p>\n
La reforma de las pensiones de 2011 fue injusta y tiene consecuencias<\/p>\n
Este estudio no lo firma un sindicato sino un investigador universitario, con datos oficiales. Pero viene a confirmar lo que, desde USO, llevamos a\u00f1os defendiendo: la reforma de 2011 fue injusta, y sus consecuencias, trabajar m\u00e1s, cobrar menos y arriesgar la salud, eran totalmente previsibles.<\/p>\n
Las normas que parecen neutras no lo son y exigir muchos a\u00f1os de cotizaci\u00f3n continuados perjudica, sobre todo, a las mujeres, y eso hay que corregirlo.<\/p>\n
Por otro lado, ning\u00fan ahorro econ\u00f3mico puede justificar poner en riesgo la vida de los trabajadores. La salud de las personas no puede ser una variable econ\u00f3mica m\u00e1s.<\/p>\n