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El curso escolar se inicia con la aplicaci\u00f3n del acuerdo firmado por ANPE el pasado mes de mayo que asegura una subida salarial de 200 euros en quince meses, revisables en enero de 2028, y los 6 d\u00edas moscosos, d\u00edas que el sindicato ven\u00eda reivindicando hist\u00f3ricamente y que puso como condici\u00f3n indispensable para su firma.<\/p>\n
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Este acuerdo supone un aumento retributivo en un tiempo record nunca conseguido. La aplicaci\u00f3n en un corto plazo as\u00ed como su revisi\u00f3n, fue otra condici\u00f3n que el sindicato exigi\u00f3 para asegurar esta subida ante posibles futuros vaivenes pol\u00edticos.<\/p>\n
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Otras conclusiones del trabajo de este fin de semana han sido que la reducci\u00f3n de la ratio, la mejora de las plantillas, la dotaci\u00f3n de todos los recursos necesarios para la inclusi\u00f3n, la mejora de las condiciones de los centros, son todos ellos aspectos importantes, pendientes de alcanzar, que deben pasar de ser objetivos a hechos.<\/p>\n
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ANPE continuar\u00e1 su acci\u00f3n sindical con responsabilidad hacia el logro de m\u00e1s medidas que supongan mejoras reales y efectivas. Para ANPE es fundamental conseguir que todos los centros educativos cuenten con personal administrativo que se ocupe de las tareas burocr\u00e1ticas que inundan el trabajo de los docentes dificultando su funci\u00f3n pedag\u00f3gica diariamente.<\/p>\n
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Por ello, ANPE ha sido el \u00fanico sindicato que no ha firmado el acuerdo sobre la reducci\u00f3n de la burocracia con el resto de sindicatos ya que no recog\u00eda que a todos los centros se les dotara del personal administrativo necesario.<\/p>\n
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