{"id":89654,"date":"2025-09-03T03:29:17","date_gmt":"2025-09-03T03:29:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/89654\/"},"modified":"2025-09-03T03:29:17","modified_gmt":"2025-09-03T03:29:17","slug":"de-nestle-a-la-kiss-cam-la-lista-de-altos-ejecutivos-que-han-perdido-el-cargo-por-ocultar-sus-relaciones-sentimentales-con-empleados-economia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/89654\/","title":{"rendered":"De Nestl\u00e9 a la \u2018Kiss Cam\u2019: la lista de altos ejecutivos que han perdido el cargo por ocultar sus relaciones sentimentales con empleados | Econom\u00eda"},"content":{"rendered":"

El caso de Laurente Freix\u00e9, consejero delegado de la multinacional de chocolates, engorda el historial de amores de oficina que terminan con despido fulminante\"ElEl CEO de Astronomer Andy Byron con la Kiss Cam en un captura de pantalla de TikTok y el CEO de Nestl\u00e9 Laurent FreixeLaurent Gillieron (AP)<\/p>\n

El amor secreto en la oficina tiene un coste en Estados Unidos: la p\u00e9rdida del empleo. El hasta este lunes CEO de Nestl\u00e9, Laurent Freix\u00e9, ha sido el \u00faltimo en unirse a la lista de altos ejecutivos que han perdido su puesto por mantener y ocultar sus relaciones rom\u00e1nticas con empleados<\/a>. La relaci\u00f3n no declarada que Freix\u00e9 manten\u00eda con una subordinada directa fue revelada tras una investigaci\u00f3n interna de la propia compa\u00f1\u00eda. En el caso de Andy Byron, director ejecutivo de Astronomer, la investigaci\u00f3n no hizo falta. Fue la Kiss Cam (c\u00e1mara de besos) de un concierto de Coldplay en julio la que hizo p\u00fablic<\/a>a \u2014y viral\u2014 su relaci\u00f3n con Kristin Cabot, jefa de recursos humanos de su misma empresa. El desenlace de ambos fue el mismo: a la calle. Y no son los \u00fanicos. Forman parte de un largo goteo de grandes cargos que no informaron a sus empleadores de las relaciones sentimentales que manten\u00edan en el entorno laboral, tal como exige la gobernanza de la mayor parte de las empresas estadounidenses.<\/p>\n

La historia es siempre la misma. Un alto ejecutivo de una gran empresa empieza una relaci\u00f3n sentimental con alguien de su entorno laboral. Los nuevos amantes ocultan a la empresa el v\u00ednculo, lo que supone la violaci\u00f3n de los c\u00f3digos de conducta. La relaci\u00f3n es descubierta tras una investigaci\u00f3n interna. O una Kiss Cam<\/a>. La compa\u00f1\u00eda cesa al directivo o le presiona para que dimita y el caso salta a los titulares de la prensa. Repasamos algunos de los casos m\u00e1s sonados:<\/p>\n

Brian Krzanich (Intel, 2018)<\/p>\n

El director ejecutivo de Intel, Brian Krzanich, dimiti\u00f3 en junio de 2019 tras conocerse la relaci\u00f3n que mantuvo con una empleada<\/a>. La compa\u00f1\u00eda, uno de los mayores fabricantes de chips semiconductores del mundo, afirm\u00f3 que dicha relaci\u00f3n violaba su c\u00f3digo de conducta. En un comunicado, explic\u00f3: \u00abUna investigaci\u00f3n en curso, realizada por asesores legales internos y externos, ha confirmado una infracci\u00f3n de la pol\u00edtica de Intel que proh\u00edbe las relaciones personales en el lugar de trabajo, aplicable a todos los directivos. Dada la expectativa de que todos los empleados respeten los valores de la compa\u00f1\u00eda y se adhieran a su c\u00f3digo de conducta, la junta directiva ha aceptado la renuncia del Sr. Krzanich\u00bb.<\/p>\n

Steve Easterbrook (McDonald’s, 2019)<\/p>\n

Steve Easterbrook fue despedido como director ejecutivo de McDonald’s<\/a> en noviembre de 2019 tras mantener una relaci\u00f3n con una empleada. Tras su cese, Easterbrook envi\u00f3 un correo electr\u00f3nico a los empleados reconociendo la relaci\u00f3n. \u00abFue un error\u00bb, escribi\u00f3. \u00abDados los valores de la empresa, coincido con la junta en que es hora de que me retire\u00bb.<\/p>\n

Mark Wiseman (BlackRock, 2019)<\/p>\n

Cuando en diciembre de 2019 Mark Wiseman postulaba a heredar el m\u00e1ximo cargo de BlackRock, fue despedido por no revelar una relaci\u00f3n inapropiada.<\/a>\u00a0\u00abTuve una relaci\u00f3n consensuada con uno de nuestros colegas sin informarlo\u00bb, declar\u00f3 Wiseman. \u00abLamento mi error y acepto la responsabilidad de mis actos\u00bb. El fondo de inversi\u00f3n exige a sus empleados que revelen a la empresa cualquier relaci\u00f3n.
\u00a0
\u00a0<\/p>\n

Jeff Zucker (CNN, 2022)<\/p>\n

El presidente de la ic\u00f3nica cadena de televisi\u00f3n CNN, Jeff Zucker, anunci\u00f3 en febrero de 2022 la renuncia a su cargo por una relaci\u00f3n con un empleado<\/a>. \u201cComo parte de la investigaci\u00f3n interna, me preguntaron sobre una relaci\u00f3n consensuada con mi colega m\u00e1s cercano, alguien con quien he trabajado durante m\u00e1s de 20 a\u00f1os\u201d, declar\u00f3 Zucker a los empleados en un memorando interno. \u201cReconoc\u00ed que la relaci\u00f3n evolucion\u00f3 en los \u00faltimos a\u00f1os. Se me exigi\u00f3 que lo revelara cuando comenz\u00f3, pero no lo hice. Me equivoqu\u00e9. Por lo tanto, renuncio hoy\u201d.<\/p>\n

Andy Byron (Astronomer, 2025)<\/p>\n

El CEO de Astronomer, Andy Byron, renunci\u00f3 a su cargo tras hacerse viral un v\u00eddeo en el que aparec\u00eda abrazando a una mujer que no era su esposa<\/a> y identificada como la jefa de recursos humanos de la misma empresa, Kristin Cabot, durante un concierto de Coldplay en Boston el pasado 16 de julio. La compa\u00f1\u00eda especializada en herramientas de orquestaci\u00f3n de datos para empresas decidi\u00f3 abrir \u201cuna investigaci\u00f3n formal\u201d tras difundirse masivamente el v\u00eddeo. En la red social X, la empresa se\u00f1al\u00f3 \u00abque se gu\u00eda por ciertos valores\u201d y que de sus directivos \u201cespera que cumplan los requisitos tanto de conducta como de rendici\u00f3n de cuentas\u201d.<\/p>\n

Tu suscripci\u00f3n se est\u00e1 usando en otro dispositivo<\/p>\n

\u00bfQuieres a\u00f1adir otro usuario a tu suscripci\u00f3n?<\/p>\n

Si contin\u00faas leyendo en este dispositivo, no se podr\u00e1 leer en el otro.<\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 est\u00e1s viendo esto?<\/a><\/p>\n

Flecha Tu suscripci\u00f3n se est\u00e1 usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA\u00cdS desde un dispositivo a la vez. <\/p>\n

Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci\u00f3n a la modalidad Premium, as\u00ed podr\u00e1s a\u00f1adir otro usuario. Cada uno acceder\u00e1 con su propia cuenta de email, lo que os permitir\u00e1 personalizar vuestra experiencia en EL PA\u00cdS.<\/p>\n

\u00bfTienes una suscripci\u00f3n de empresa? Accede aqu\u00ed<\/a> para contratar m\u00e1s cuentas.<\/p>\n

En el caso de no saber qui\u00e9n est\u00e1 usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase\u00f1a aqu\u00ed.<\/a><\/p>\n

Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar\u00e1 en tu dispositivo y en el de la otra persona que est\u00e1 usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu\u00ed los t\u00e9rminos y condiciones de la suscripci\u00f3n digital.<\/a><\/p>\n

Normas \u203a<\/a>M\u00e1s informaci\u00f3n\"Laurent<\/a>\"El<\/a>Archivado EnSi est\u00e1 interesado en licenciar este contenido, pinche aqu\u00ed<\/a><\/p>\n

_<\/p>\n

\u00daltimas noticias<\/a>Lo m\u00e1s visto<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"El caso de Laurente Freix\u00e9, consejero delegado de la multinacional de chocolates, engorda el historial de amores de…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":89655,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[80],"tags":[32861,82,1428,18175,95,94,23546,32862,2308,25,24,629,16676,9091,27477,23],"class_list":{"0":"post-89654","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-economia","8":"tag-blackrock","9":"tag-business","10":"tag-ceo","11":"tag-cnn","12":"tag-economia","13":"tag-economy","14":"tag-ejecutivos","15":"tag-eli-lilly","16":"tag-empresas","17":"tag-es","18":"tag-espana","19":"tag-estados-unidos","20":"tag-intel","21":"tag-mcdonalds","22":"tag-nestle","23":"tag-spain"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89654","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=89654"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89654\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/89655"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=89654"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=89654"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=89654"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}