{"id":98629,"date":"2025-09-07T04:37:06","date_gmt":"2025-09-07T04:37:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/98629\/"},"modified":"2025-09-07T04:37:06","modified_gmt":"2025-09-07T04:37:06","slug":"el-bbva-plantea-una-reestructuracion-de-los-altos-cargos-del-sabadell-si-triunfa-la-opa-economia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/98629\/","title":{"rendered":"El BBVA plantea una reestructuraci\u00f3n de los altos cargos del Sabadell si triunfa la opa | Econom\u00eda"},"content":{"rendered":"

La toma del Sabadell por el BBVA<\/a> tendr\u00e1 efectos colaterales en la plantilla del banco vallesano a todos los niveles. Seg\u00fan admite la entidad que preside Carlos Torres en la documentaci\u00f3n remitida a la Comisi\u00f3n Nacional del Mercado de Valores (CNMV), su intenci\u00f3n es ejecutar una reestructuraci\u00f3n del banco opado una vez se sustancie la oferta. \u201cBBVA tiene previsto llevar a cabo una revisi\u00f3n y an\u00e1lisis detallado de la estructura corporativa del Grupo Sabadell para identificar posibles medidas de simplificaci\u00f3n y optimizaci\u00f3n de dicha estructura\u201d, subraya en la actualizaci\u00f3n del folleto enviada al supervisor.<\/p>\n

Siempre cumpliendo con las exigencias impuestas por las autoridades de competencia y el Consejo de Ministros, la entidad ya ha puesto negro sobre blanco algo habitual en procesos de esta naturaleza, que suelen generar duplicidades en puestos de alta responsabilidad y normalmente implican que los ejecutivos que el comprador considera m\u00e1s cualificados y le son de mayor confianza asuman el mando. <\/p>\n

En l\u00ednea con lo anterior, la documentaci\u00f3n remitida por la entidad vasca al regulador de Estados Unidos (la SEC) ya anticipa antes de que acabe la operaci\u00f3n el impacto que podr\u00eda tener en la alta direcci\u00f3n. \u201cCon respecto a la retenci\u00f3n de empleados clave, BBVA no tiene conocimiento de ning\u00fan plan de retenci\u00f3n en marcha para retener a ninguno de los empleados clave de Banco Sabadell\u201d. <\/p>\n

Y adem\u00e1s, advierte de que \u201clas incertidumbres asociadas a la oferta de canje podr\u00edan causar una p\u00e9rdida de empleados y afectar de otro modo al negocio y las operaciones futuras de BBVA y Banco Sabadell\u201d. \u201cSi los empleados clave de Banco Sabadell se van debido a la incertidumbre sobre sus futuros roles, el negocio de Banco Sabadell despu\u00e9s de la oferta de canje podr\u00eda verse perjudicado\u201d, se\u00f1ala al regulador americano, que le obliga a detallar los riesgos que tiene la compa\u00f1\u00eda. <\/p>\n

El propio Carlos Torres confirm\u00f3 este viernes en rueda de prensa que podr\u00eda haber cambios en la composici\u00f3n del consejo de administraci\u00f3n del Sabadell. Al ser preguntado sobre si mantendr\u00e1n al actual presidente, Josep Oli\u00fa, y al consejero delegado, C\u00e9sar Gonz\u00e1lez-Bueno, en el caso de que se hagan con el control de la mayor\u00eda del accionariado del Sabadell, indic\u00f3 que si la opa es exitosa, revisar\u00e1n la composici\u00f3n de los \u00f3rganos sociales, tal y como recogen en el folleto de la opa, y \u201cpodr\u00eda haber cambios en su composici\u00f3n\u201d. No obstante, matiz\u00f3 que \u201chablar de eso ahora es prematuro\u201d. <\/p>\n

Desde que se anunci\u00f3 la opa, el Banco Sabadell ya est\u00e1 sufriendo esta fuga, de la que advirti\u00f3 la propia entidad catalana en mayo de 2024. En documentaci\u00f3n enviada al mercado alertaba de la posible p\u00e9rdida de personal cualificado que busque nuevas oportunidades \u201cante el riesgo de p\u00e9rdida de su empleo en el caso de prosperar la opa\u201d.<\/p>\n

Poco despu\u00e9s, en octubre del pasado a\u00f1o, el Sabadell perd\u00eda a su director financiero, Leopoldo Alvear, que fich\u00f3 por Soci\u00e9t\u00e9 G\u00e9n\u00e9rale para ocupar ese mismo cargo en el banco franc\u00e9s. El pasado mes de marzo, su subdirector general, \u00c1lvaro Echevarr\u00eda, se fue a Telef\u00f3nica tras 22 a\u00f1os en el banco. <\/p>\n

Entretanto, el Sabadell ampli\u00f3 en febrero el n\u00famero de altos ejecutivos blindados por la opa, de 18 a 27<\/a>. La entidad aument\u00f3 en un 50% el n\u00famero de directivos que recibir\u00edan una indemnizaci\u00f3n de hasta dos a\u00f1os de sueldo en caso de que haya un \u201ccambio de control\u201d, seg\u00fan inform\u00f3 Bloomberg.<\/p>\n

Cierre de 300 oficinas del Sabadell<\/p>\n

La presentaci\u00f3n del folleto de la OPA del BBVA sobre el Banco Sabadell <\/a>tambi\u00e9n revela c\u00f3mo se reorganizar\u00eda el futuro banco cuando se culmine la fusi\u00f3n de personal y oficinas. \u201cUna vez que la condici\u00f3n del Consejo de Ministros deje de estar en vigor, BBVA estima que se podr\u00eda acometer una racionalizaci\u00f3n de la red de sucursales en Espa\u00f1a de ambas entidades limitada a menos del 10% de la red combinada, equivalente, hoy en d\u00eda, a 300 de las aproximadamente 683 oficinas identificadas con una proximidad inferior a 300 metros\u201d, resalta el folleto. <\/p>\n

La citada condici\u00f3n se refiere a la decisi\u00f3n del Consejo de Ministros, hecha p\u00fablica el pasado 24 de junio<\/a>, que impuso un plazo m\u00ednimo de tres a\u00f1os, ampliable a otros dos adicionales, en el que ambas entidades funcionar\u00edan de forma separada (no se podr\u00eda activar ninguna de las sinergias previstas inicialmente) y en el que no podr\u00edan despedir a los trabajadores de ambos bancos como resultado de la operaci\u00f3n ni alterar la gesti\u00f3n de la red de oficinas.<\/p>\n

Ambas entidades emplean en la actualidad a m\u00e1s de 42.000 trabajadores en Espa\u00f1a, de los que m\u00e1s de 29.000 est\u00e1n en n\u00f3mina del BBVA, en l\u00ednea con la plantilla previa al ERE de 2021, mientras que el Sabadell cuenta con 13.600 empleados. Aunque no ha trascendido el ajuste de personal que derivar\u00eda de la integraci\u00f3n de ambas entidades (no aparece ninguna menci\u00f3n en el folleto), el BBVA s\u00ed cuantifica que los ahorros en gasto de personal si sale adelante la fusi\u00f3n ser\u00edan de 325 millones de euros antes de impuestos.<\/p>\n

El recorte es sensiblemente inferior al de las tres \u00faltimas grandes fusiones bancarias en Espa\u00f1a, que provocaron el despido de m\u00e1s de 13.200 empleados y el cierre de unas 3.500 oficinas. La m\u00e1s lesiva fue la fusi\u00f3n de CaixaBank y Bankia, ya que provoc\u00f3 la salida, solo en Espa\u00f1a, de 6.452 personas, una cantidad equivalente al 40% de la plantilla<\/a>, y el cierre de 1.814 oficinas, el 31% de la entidad resultante de la integraci\u00f3n. Ya a cierta distancia aparece la integraci\u00f3n del Banco Popular en el Santander, que provoc\u00f3 la salida de 4.648 personas en dos expedientes de regulaci\u00f3n de empleo (ERE) y el cierre de 1.276 oficinas, mientras que la integraci\u00f3n de Unicaja Banco y Liberbank tuvo como consecuencia la salida de 2.174 personas, el 58% la plantilla de la entidad absorbida.<\/p>\n

A la espera de conocer con m\u00e1s detalle esos ajustes de oficinas y personal, estos tendr\u00e1n que respetar los compromisos adquiridos con la CNMC<\/a>, entre los que destacan, al margen de que no cerrar\u00e1 oficinas cuando no haya otra a menos de 300 metros de distancia, el hecho de que no podr\u00e1 cerrar oficinas en los 205 c\u00f3digos postales con un nivel de renta per c\u00e1pita inferior a 10.000 euros o que no podr\u00e1 abandonar municipios ni sustituir oficinas por un agente, autob\u00fas bancario u otros medios en los que hay menos de tres competidores. Entre esas obligaciones tambi\u00e9n figuraba no cerrar oficinas en alguno de los 140 municipios de menos de 5.000 habitantes, donde al menos una de las dos entidades est\u00e1 presente o no cerrar ninguna oficina del Banco Sabadell especializada en empresas en todo el territorio nacional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La toma del Sabadell por el BBVA tendr\u00e1 efectos colaterales en la plantilla del banco vallesano a todos…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":98630,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[80],"tags":[5219,3287,3285,82,10654,6539,95,94,2308,25,24,17931,14873,6558,23],"class_list":{"0":"post-98629","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-economia","8":"tag-banca","9":"tag-banco-sabadell","10":"tag-bbva","11":"tag-business","12":"tag-carlos-torres-vila","13":"tag-cnmc","14":"tag-economia","15":"tag-economy","16":"tag-empresas","17":"tag-es","18":"tag-espana","19":"tag-fusiones-bancarias","20":"tag-josep-oliu","21":"tag-opa-hostil","22":"tag-spain"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98629","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=98629"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98629\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/98630"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=98629"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=98629"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=98629"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}