Zum anderen gibt es die Betriebsrente. Etwa 90 Prozent der Arbeitnehmer k\u00f6nnen dar\u00fcber verf\u00fcgen. Arbeitgeber bezahlen im Schnitt zwei Drittel, Arbeitnehmer ein Drittel der Beitr\u00e4ge. Erg\u00e4nzend gibt es individuelle Rentenversicherungen. Arbeitnehmer ohne Betriebsrente sind im Alter oft auf staatliche Beihilfen angewiesen. Das gesetzliche Rentenalter liegt inzwischen bei 67 Jahren.<\/p>\n
Die Schweiz hat wie Deutschland drei Renten-S\u00e4ulen: Die staatliche S\u00e4ule, eine zweite S\u00e4ule, die im Berufsleben von Arbeitnehmer und Arbeitgeber best\u00fcckt wird, und eine dritte S\u00e4ule, die steuerbeg\u00fcnstigte Privatvorsorge. Finanziert wird die staatliche Rente durch Einzahlungen und Steuerbeitr\u00e4ge. Eine Beitragsbemessungsgrenze gibt es nicht. Das hei\u00dft, Menschen mit hohen Einkommen zahlen hohe Summen in die Rentenkasse, w\u00e4hrend Anspr\u00fcche gedeckelt sind. Die h\u00f6chstm\u00f6gliche Rente bei vollen Beitragsjahren aus der ersten S\u00e4ule liegt zurzeit bei 2.520 Franken (rund 2.750 Euro) im Monat. Das Rentenalter f\u00fcr Frauen wird gerade schrittweise auf das der M\u00e4nner angehoben: auf 65. <\/p>\n
Die Zahlung aus der zweiten S\u00e4ule variiert stark, je nach Versicherung. Durchschnittlich haben Rentner aus erster und zweiter S\u00e4ule umgerechnet rund 4.800 Euro im Monat, Rentnerinnen rund 3.200 Euro. Dazu kommen die w\u00e4hrend des Berufslebens angesparten Betr\u00e4ge aus der dritten S\u00e4ule. Das h\u00f6rt sich viel an, aber die Lebenshaltungskosten sind auch hoch – ebenso wie die Krankenkassenbeitr\u00e4ge, die Rentner meist ohne Zusch\u00fcsse tragen m\u00fcssen.<\/p>\n