HS:n tiedot|Kelan hallitus päätti palkata Ilona Rauhalan selvittämään Kelan johtamisen haasteita. Pääjohtaja Lasse Lehtonen on valtuutettujen kuultavana.
Lue tiivistelmä
Tiivistelmä on tekoälyn tekemä ja ihmisen tarkistama.
Tunnettu psykologi Ilona Rauhala tutkii Kelan johtamisongelmia sen jälkeen, kun pääjohtaja Lasse Lehtonen on suututtanut työntekijöitä.
Lehtonen vaati työntekijöitä palaamaan toimistolle vähintään kerran viikossa ja sanoi, ettei Kelalla ole tarvetta pitää kiinni henkilökunnastaan.
Kelan hallitus ei alun perin halunnut Lehtosta pääjohtajaksi, mutta Kelan valtuutetut valitsivat hänet vastoin hallituksen esitystä äänin seitsemän vastaan viisi.
Kelaa valvovat valtuutetut eli 12-jäseninen kansanedustajien joukko on koolla torstaiaamuna puhumassa Kelan uusista lähityön linjauksista ja johtamisesta.
Paikalla on nyt kuultavana myös pääjohtaja Lasse Lehtonen, joka ei pystynyt osallistumaan edelliseen valtuutettujen kokoukseen.
Kelan hallitus päätti alkuviikosta teettää ulkopuolisen selvityksen Kelan tilanteesta. Selvitys keskittyy Kelan johtamiskulttuuriin ja johtamisen haasteisiin.
HS:n tietojen mukaan selvityksen tekee ylimmän johdon valmentamiseen erikoistunut psykologi Ilona Rauhala. Hän mainostaa nettisivuillaan haluavansa ”auttaa ihmisiä tekemään työnsä hyvin”. Rauhala on monien tuntema keskusteluohjelmasta, jota hän veti Ylellä muutama vuosi sitten.
Kelan valtuutetut ovat nyt avainasemassa, sillä he valitsivat Lehtosen pääjohtajaksi vastoin Kelan hallituksen esitystä.
Kokoomustaustainen Lehtonen aloitti Kelan johdossa kesäkuussa ja on onnistunut tähänastisella Kela-urallaan suututtamaan laajasti laitoksen työntekijöitä. Myös laitoksen johdosta on oltu yhteydessä Kelan hallitukseen.
Suuttumuksen juuret ovat Kelan kiristyneissä etätyökäytännöissä, joiden mukaan Kelan työntekijöiden on ensi vuoden alusta alkaen käytävä toimistolla vähintään kerran viikossa tai neljä kertaa kuukaudessa.
Lehtonen vastasi linjauksesta nousseeseen kritiikkiin toteamalla Helsingin Sanomissa muun muassa, että tässä työvoima- ja taloustilanteessa ei ole ”mitään erityistä tarvetta pitää ihan viimeisen päälle kiinni omasta henkilökunnastamme”.
Lehtonen pyysi puheitaan myöhemmin anteeksi Kelan työntekijöiltä.
HS:n keskiviikkona tekemien taustahaastatteluiden mukaan Kelan etätyölinjausta on pidetty Kelan hallituksen ja valtuutettujen keskuudessa järkevänä, samoin muita suunniteltuja uudistuksia Kelan tuottavuuden parantamiseksi.
Ongelmana pidetään pääjohtaja Lehtosen viestintäotetta ja kommunikaatiokykyjä.
Tilanteen rauhoittumista toivotaan, sillä Kela on yhden haastateltavan mukaan liian tärkeä laitos päätymään jatkuvasti riepoteltavaksi pääjohtajansa takia.
Kelan hallitus, joka johtaa ja kehittää Kelan toimintaa, koostuu ulkopuolisista asiantuntijoista, muun muassa sosiaali- ja terveysministeriön ja työmarkkinajärjestöjen edustajista.
Kelan hallitus ei alun perinkään ajatellut Lehtosta pääjohtajaksi. Hallitus esitti Kelaa valvoville valtuutetuille viime keväänä, että he valitsisivat pääjohtajaksi Maatalousyrittäjien eläkelaitoksen Melan toimitusjohtajan Heli Backmanin. Paikkaa haki yli sata henkilöä.
Kokoomus ajoi paikalle silloista työministeriä, nykyistä kansanedustajaa Arto Satosta. Hänkin sai kannatusta hallituksessa, mutta ei riittävästi.
Backmanista ei Kelan hallituksen esityksestä huolimatta tullut pääjohtajaa, sillä Kelan valtuutetut käänsivät tilanteen uuteen asentoon ja valitsivat pääjohtajaksi Husin diagnostiikkajohtajan Lasse Lehtosen. Tämä tehtiin äänin 7–5, mikä vastaa hallituspuolueiden ja opposition jakautumista valtuutetuissa.
Ratkaisevaa oli, että perussuomalaiset asettuivat Lehtosen taakse.
Kelan pääjohtajan paikka on nykyisin määräaikainen. Lehtonen valittiin tehtävään seitsemäksi vuodeksi.