Honkarakenteen muutosneuvottelut ovat päättyneet. Niiden ja muiden toimien jälkeen yhtiö säästää henkilöstökuluista ensi vuonna arviolta 1,1 miljoonaa euroa.
Avaa kuvien katselu
Honkarakenteen muutosneuvottelut koskivat koko yhtiön henkilöstöä lukuun ottamatta yhtiön johtoryhmän jäseniä ja muutosneuvotteluihin osallistuvia työnantajan edustajia. Arkistokuva Honkarakenteen tuotantolinjalta Karstulasta. Kuva: Niko Mannonen / Yle
Karstulalaisen hirsitalovalmistaja Honkarakenteen marraskuun alussa käynnistämät muutosneuvottelut ovat päättyneet.
Neuvottelujen seurauksena yhtiö irtisanoo enintään seitsemän henkilöä ja lomauttaa enintään 134.
Muutosneuvottelujen alkaessa yhtiö arvioi, että henkilöstön vähennystarve on enintään 19 henkilötyövuotta. Muun muassa eläköitymiset vähensivät irtisanottavien määrää.
Irtisanottavista enintään kolme on työntekijöitä, yksi toimihenkilö ja kolme ylempää toimihenkilöä. Irtisanomiset toteutuvat arviolta 17. joulukuuta mennessä.
Lomautusvaltuutus koskee 49 työntekijää, 42 toimihenkilöä ja 43 ylempää toimihenkilöä.
Honkarakenne voi toteuttaa lomautuksia vuoden 2026 aikana sekä alkuvuodesta 2027, jos yhtiön taloudellinen tai tuotannollinen tilanne niin vaatii.
Honkarakenne tekee lisäksi Kahden toimihenkilön ja seitsemän ylemmän toimihenkilön työsuhteen ehtoihin olennaisia, irtisanomisperusteisia muutoksia.
Yhtiö toimeenpanee työsuhteen ehtomuutokset tammikuun 2026 loppuun mennessä.
Honkarakenteen käymät muutosneuvottelut koskivat koko yhtiön henkilöstöä lukuun ottamatta yhtiön johtoryhmän jäseniä ja muutosneuvotteluihin osallistuvia työnantajan edustajia.
Neuvotteluiden ja muiden toimien jälkeen Honkarakenne säästää henkilöstökuluista ensi vuonna arviolta 1,1 miljoonaa euroa.