Outokummun muutosneuvottelut Suomessa, Ruotsissa ja Saksassa ovat päättyneet.
Outokumpu valmistaa ruostumatonta terästä. PIRJO NYKÄNEN
Metalliteollisuuden yritys Outokumpu irtisanoo 139 työntekijäänsä Suomessa. Outokumpu kertoo asiasta verkkosivuillaan julkaisemassaan tiedotteessa.
Outokumpu on saanut muutosneuvottelunsa päätökseen Suomessa, Ruotsissa ja Saksassa. Ruotsissa yritys vähentää 109 työpaikkaa ja Saksassa 120 työpaikkaa, eli yhteensä yhtiö irtisanoo tässä vaiheessa 368 työntekijää. Neuvottelut jatkuvat vielä muissa maissa. Outokumpu arvelee neuvotteluiden vaikuttavan vielä noin 80 työpaikkaan.
Muutosneuvottelut liittyvät Outokummun uudelleenjärjestelyohjelmaan, jolla se tavoittelee 100 miljoonan euron kustannussäätöjä vuoden 2027 loppuun mennessä. Outokumpu ennakoi, että uudelleenjärjestelyohjelma vaikuttaa yhteensä noin 650 kokoaikaiseen työpaikkaan, sisältäen noin 450 työpaikkaan kohdistuvat neuvottelut.
Outokumpu pyrkii saamaan rakenteellisia säästöjä kiinteistä kustannuksista. Tämä tarkoittaa käytännössä työvoiman vähentämistä, organisaation tehokkuuden parantamista ja tuotannon optimoimista.
Säästöt ovat vastaus ruostumattoman teräksen heikkoon kysyntään ja kovaan kilpailuun. Nämä ovat seurausta siitä, että Euroopan markkinoille on tullut edullisesti hinnoiteltua tuontiterästä. Outokumpu luonnehtiikin yrityksen kannattavuustason olevan tällä hetkellä ”kestämättömän heikko”.
Outokumpu kertoo omilla verkkosivuillaan, että se työllistää noin 8 700 henkilöä lähes 30 maassa. Outokummun pääliiketoiminta-alue on ruostumattoman teräksen valmistaminen.