Lukijan mielipide|Korkeasti koulutettujen maahanmuutto lisää Suomen tuottavuutta, innovointikykyä ja taloudellista menestystä.
Kirjoitus on Helsingin Sanomien lukijan mielipide.
Suomi on pieni ja maantieteellisesti syrjäinen talousalue. Kasvaaksemme meidän on katsottava rajojemme ulkopuolelle. Sulkeutuminen maailmalta tulee Suomelle kalliiksi – erityisesti tilanteessa, jossa taloutemme on alamaissa.
Business Finlandin tutkimuksen mukaan kansainväliset työntekijät luovat työnantajayrityksilleen lisäarvoa uusien verkostojen, asiakkaiden ja markkinoiden muodossa. Tämä auttaa suomalaisia yrityksiä toimimaan kannattavasti ja niin, että ne voivat edelleen työllistää myös suomalaisia työntekijöitä.
Nyt yritykset ja valtiot sijoittavat vuosittain miljardeja euroja Suomeen. Nämä eurot luovat työpaikkoja, tukevat innovaatioita ja luovat positiivisia tulevaisuusnäkymiä paikallisesti. Kansainvälisiä investointeja tarvitaan kuitenkin lisää. Ulkomaisessa omistuksessa on nyt vain noin yksi prosentti suomalaisyrityksistä, mutta ne tuottavat 23 prosenttia yksityisen sektorin liikevaihdosta ja työllistävät 16 prosenttia työntekijöistä. Suurista ulkomaisista yrityksistä 86 prosenttia kärsii osaajapulasta.
Suomessa on korkeasta työttömyydestä huolimatta osaajapulaa useilla aloilla ja koulutustasoilla. Työ- ja elinkeinoministeriön raportti konkretisoi tilanteen vakavuuden: vuonna 2023 Suomeen jäi osaajapulan vuoksi syntymättä 65 000 työpaikkaa. Ilman osaajia investoinnit eivät suuntaudu Suomeen vaan sinne, missä osaamista on tarjolla.
Näiden ihmisten osaaminen on kriittinen voimavara Suomelle.
Korkeasti koulutettujen maahanmuutto lisää Suomen tuottavuutta, innovointikykyä ja taloudellista menestystä. Vuonna 2021 suomalaisten hakemista patenteista 60 prosentissa oli mukana ulkomaalaisia keksijöitä, ja esimerkiksi Helsingin yliopistossa 70 prosentilla innovaatiotoimintaan osallistuvista henkilöistä on kansainvälinen tausta.
Osaamispohjan vahvistamisessa yliopistot ja korkeakoulut ovat keskeisessä roolissa. Noin 30 000 nuorta, lahjakasta kansainvälistä opiskelijaa suorittaa parhaillaan korkeakouluopintoja Suomessa. Valitettavasti heistä jopa puolet lähtee valmistumisensa jälkeen, koska sitä ensimmäistä koulutusta vastaavaa työpaikkaa ei löydy, jossa osaamista pääsisi kehittämään. Näiden ihmisten osaaminen on kriittinen voimavara Suomen tulevaisuudelle.
Kun talous on alamaissa ja työttömyys suurta, tuntuu houkuttelevalta käpertyä sisäänpäin. Juuri nyt meillä ei ole siihen varaa. Monet maat, kuten Ruotsi, Saksa ja Britannia tarjoavat kilpailukykyisiä etuja korkeasti koulutetuille työntekijöille ja houkuttelevat tutkijoita ja opiskelijoita hyvin rahoitetuilla, huipputasoisilla tutkimus- ja koulutuslaitoksillaan
Myös meidän on toimittava aktiivisesti, jotta voimme houkutella ja ennen kaikkea pitää kansainväliset osaajat Suomessa. Kasvu syntyy heidän avullaan.
Maahanmuutto on myös maan puolustusta.
Pia Dolivo
vt. viestintä- ja yhteiskuntasuhdejohtaja, Helsingin yliopisto
Ted Apter
erityisasiatuntija, elinkeinopolitiikka, Suomen Ekonomit
HS:n toimitus valitsee ja toimittaa mielipidekirjoitukset. Voit jättää mielipidekirjoituksen tai tutustua kirjoitusten periaatteisiin osoitteessa http://www.hs.fi/kirjoitamielipidekirjoitus/.