Helsingin Pasilan postikeskuksen työntekijöiden ulosmarssi voi viivästyttää paperipostia 1–2 jakelupäivää eri puolilla Suomea, arvioi Postin tuotantojohtaja Mikko Hoikkala. Valtaosa postikeskuksen työntekijöistä on osallistunut mielenilmaukseen.
Työntekijöiden mielenilmaus alkoi keskiviikon iltavuorossa ja jatkui yövuorossa sekä torstain aamuvuorossa. Posti arvioi tilanteen normalisoituvan torstain aikana.
Ulosmarssin vaikutukset kohdistuvat ensisijaisesti paperipostiin. Postin mukaan kuluttaja- ja yrityspakettien, rahdin sekä varhaisen aamun sanomalehtijakelun palvelut toimivat normaalisti. Myös turvallisuuteen ja terveyteen liittyvät lähetykset on pystytty käsittelemään normaalisti.
Posti ei kertonut, kuinka paljon kirjeitä tai muita lähetyksiä on ulosmarssin vuoksi jäänyt käsittelemättä.
Jatkuu mainoksen jälkeen
Mainos päättyy
Työntekijät arvostelevat uusia muutosneuvotteluja
Ulosmarssin taustalla ovat Pasilan postikeskuksessa käynnistyneet muutosneuvottelut. Ne koskevat 637:ää vakituisessa työsuhteessa olevaa työntekijää, ja suunnitellut muutokset voivat johtaa enintään 50 työntekijän vähentämiseen.
Posti- ja logistiikka-alan unionin Pasilan-osaston puheenjohtaja Filip Djordjevic arvosteli STT haastattelussa uusia muutosneuvotteluja ylimitoitetuiksi. Hänen mukaansa työntekijöiden työtahti on kiristynyt ja edellisten muutosneuvottelujen jälkeen on jouduttu tekemään myös ylitöitä.
Tuotantojohtaja Mikko Hoikkala vahvistaa, että ylitöitä on tehty, mutta kiistää tarpeen olleen poikkeuksellinen.
– Ylityötarve ei ole ollut normaalista poikkeava. On totta, että ylitöitä on tehty hetkellisesti esimerkiksi kesäaikana johtuen lomakaudesta.
Hänen mukaansa sesonkivaihtelut ovat toimialalle tyypillisiä ja joissain tilanteissa ylitöille on ollut tarvetta.
Hoikkalan mukaan myös vuokratyövoimaa käytetään tarvittaessa esimerkiksi mainittujen kausivaihtelujen vuoksi. Sen käyttöä on hänen mukaansa vähennetty edellisissä muutosneuvotteluissa sovitulla tavalla. Posti kertoo pyrkivänsä hoitamaan työt ensisijaisesti omalla henkilöstöllään.
Posti vetoaa paperipostin voimakkaaseen vähenemiseen
Posti perustelee uusia sopeuttamistoimia muun muassa paperipostin määrän pitkäaikaisella vähenemisellä. Hoikkalan mukaan paperipostin määrä on vähentynyt viimeisten kymmenen vuoden aikana jopa 75 prosenttia.
– Sopeuttamistoimet kohdistuvat paperisen postin käsittelyyn liittyviin työtehtäviin, joissa työmäärä on vähentynyt.
Hoikkala ei vastannut suoraan STT:n kysymykseen siitä, onko Pasilan postikeskuksessa tehtävä kirjepostin käsittely tällä hetkellä kannattamatonta vai perustuvatko suunnitellut vähennykset ennusteeseen postimäärän tulevasta laskusta.
Jatkuu mainoksen jälkeen
Mainos päättyy
Yhtiön mukaan ”toimintaa sopeutetaan muuttuvassa toimintaympäristössä vastaamaan asiakastarvetta”.
Työntekijät ovat vaatineet muutosneuvottelujen peruuttamista. Posti ei ottanut suoraan kantaa siihen, voisivatko neuvottelut päättyä ilman henkilöstövähennyksiä.
Hoikkalan mukaan neuvotteluissa selvitetään eri vaihtoehtoja henkilöstön edustajien kanssa. Posti pyrkii hänen mukaansa minimoimaan henkilöstövaikutukset. Yhtenä vaihtoehtona selvitetään työntekijöiden siirtymistä muihin tehtäviin Posti-konsernin sisällä.
Djordjevic ei sulkenut STT:lle pois uusien mielenilmausten mahdollisuutta. Hänen mukaansa mahdolliset jatkotoimet riippuvat henkilöstöstä ja siitä, miten Posti vie muutosneuvotteluja eteenpäin.