Keskimäärin 2,6 prosenttia kunta-alan ja hyvinvointialueiden henkilöstöstä on vaarassa päätyä työkyvyttömyyseläkkeelle seuraavien kolmen vuoden aikana, kertoo Kevan työkyvyttömyysriskiä mittaava ennuste.
Tämä merkitsisi arviolta lähes 15 000 alkavaa työkyvyttömyyseläkettä lähivuosina (täysiä tai osatyökyvyttömyyseläkkeitä, määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia).
Ammatti- ja ikäryhmien väliset erot työkyvyttömyysriskissä ovat merkittäviä.
Riski vaihtelee paljon suurimpien ammattiryhmien välillä: pienimmän riskin ammattiryhmiä ovat lääkärit (1,2 prosenttia) ja luokanopettajat (1,3 prosenttia).
Suurin riski taas on siivous- ja keittiötyöntekijöillä (4,3 prosenttia) sekä sairaala- ja laitosapulaisilla (4,9 prosenttia).
Työkyvyttömyyden riski kasvaa voimakkaasti iän mukana: alle 35-vuotiaiden kolmen vuoden työkyvyttömyysriski on keskimäärin 0,4 prosenttia, 35–49-vuotiailla 1,1 prosenttia, 50–54-vuotiailla keskimäärin 3,2 prosenttia ja tätä vanhemmilla jo noin 6,9 prosenttia.
Esimerkiksi yli 55-vuotiaista lähihoitajista sekä sairaala- ja laitosapulaisista jo noin joka kymmenes on välittömän työkyvyttömyyseläkeriskin uhan alla. Ammattiryhmien väliset erot säilyvät pääosin myös ikäryhmittäin tarkasteltuna.
Työkyvyttömyysriskiennusteen taustalla vaikuttavat useat henkilöstöön ja organisaatioon liittyvät tekijät, kuten työntekijän ikä, sukupuoli ja ammatin luonne, mutta myös esimerkiksi työkyvyttömyyseläkehistoria, vanhuuseläkeiän läheisyys sekä sairauspoissaolojen määrä ja laatu.
– Ennuste antaa organisaatioille arvokasta tietoa niistä henkilöstöryhmistä, joiden kohdalla työkyvyttömyysriski on kohonnut. Näin tilanteeseen voidaan reagoida jo entistä varhaisemmassa vaiheessa ja käynnistää toimet työkyvyttömyyden ennaltaehkäisemiseksi, sanoo tilastoanalyytikko Petra Sohlman tiedotteessa.