Taidemuseo Amos Rexin irtisanomispaketit, salassapitolausekkeet ja henkilöstöpolitiikka herättävät alan liitoissa vakavaa huolta.
Avaa kuvien katselu
Helsinkiläisessä taidemuseo Amos Rexissä on siirretty useita ihmisiä pois tehtävistään irtisanomispaketeilla. Kuva: Petteri Sopanen / Yle
Yle kertoi Amos Rexin johtaja Kieran Long tavasta uudistaa taidemuseota räväköin keinoin. Ihmisiä on siirretty pois tehtävistään tarjoamalla heille irtisanomispaketteja, joihin sisältyy salassapitolauseke. Samaan aikaan museo etsii useita uusia asiantuntijoita.
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ja kattojärjestö Akavan Erityisalat ilmaisevat ”vakavan huolensa” ilmi tulleesta Amos Rexin henkilöstöpolitiikasta.
Liitot ottavat asiaan kantaa tuoreessa yhteisessä lausunnossa, jossa helsinkiläisen taidemuseon tilannetta pidetään poikkeuksellisena museoalalle.
Liittojen mukaan tapaus nostaa esiin vakavia kysymyksiä työntekijöiden kohtelusta
– Kulttuuriperintöalalle ei tarvita irtisanoutumispaketteihin nojaavaa henkilöstöpolitiikkaa, kannanotossa todetaan.
Vastaavaa toimintamallia ei MAL ry:n mukaan ole aiemmin tullut vastaan, eikä sellainen kuulu alalle.
– Työnantajan linja, joka mahdollistaa työntekijöiden ulkoistamisen irtisanoutumispakettien kautta, vaarantaa työntekijöiden oikeudet ja horjuttaa luottamusta koko työelämään. Tämä on huolestuttava kehityssuunta, sanoo MAL ry:n toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä.
”Vierasta museo- ja kulttuuriperintöalalle”
Liittojen mukaan strategian uudistamisen ei tulisi perustua henkilöstön vaihtamiselle, eivätkä salassapitosopimukset kuulu alalle.
– Vaikka ne ovat yleisiä liike-elämässä, ne ovat vieraita museo- ja kulttuuriperintöalalla, jossa korostuvat avoimuus, luottamus ja yhteisöllisyys, Mäkelä sanoo.
Liitot pitävät huolestuttavana, jos mediassa esillä olleet toimintatavat alkavat yleistyä alalla.
– Mielivaltaiselta vaikuttava henkilöstöpolitiikka heikentää työnantajakuvaa ja lisää epävarmuutta koko alalla. Pelon ilmapiiri ei tue jäljelle jääneiden työntekijöiden hyvinvointia eikä houkuttele uusia osaajia. Samalla organisaatiossa menetetään merkittävä määrä osaamista, liitot muistuttavat.
Amos Rexin tapahtumista ovat uutisoineet myös Hufvudstadsbladet, Suomen Kuvalehti ja Helsingin Sanomat.