Kasvuyritykset asettivat uuden kasvutavoitteen. Yhtiöt toivovat hallitukselta tukitoimia muun muassa kansainvälisten huippuosaajien houkuttelemiseksi.
Suomen startup-yritysten vientitulot ovat ylittäneet 10 miljardin euron rajan vuodessa. Raja saavutettiin tavallaan viisi vuotta etukäteen, sillä se on ollut alan yrityksiä kokoavalle Suomen Startup-yhteisö -järjestön tavoite vuoteen 2030 mennessä.
Järjestö on nyt julkistanut uudeksi tavoitteekseen saavuttaa 5 vuoden päästä 20 miljardin vientitulot.
Tavoitteen saavuttamiseksi yhteisö ehdottaa hallitukselle esimerkiksi avainhenkilöiden verotuksen keventämistä ulkomaisten huippuosaajien houkuttelemiseksi Suomeen.
Lue lisää: Thomas aikoo tehdä yksityisautot tarpeettomiksi: ”Luomme täysin uutta”
Ulkomaiset osaajat ovat Teknologiasijoitus Tesin tuoreen selvityksen mukaan tärkeitä startup-yrityksille. Vuonna 2022 alkuvaiheen startup-yrityksissä lähes neljäsosa työntekijöistä oli peräisin ulkomailta, ja kasvuvaiheen yrityksissä osuus oli jo lähes 40 prosenttia.
Lisäksi Suomen Startup-yhteisö ehdottaa erityisasiantuntijoille ja heidän perheilleen automaattista työlupaa ja pankkitilin avausta kahden viikon kuluessa työluvan saamisesta.
Kasvuyrityksille ehdotetaan myös muita tukitoimia. Yritykset voisivat ehdotuksen mukaan saada esimerkiksi kahden miljoonan tuen kaupallistamisen tueksi, 200 prosentin verovähennysoikeuden tutkimus- ja kehitysmenoista.
Lue lisää: Tällainen on Miki Kuusen uusi työ
Startupien rahoitustilannetta halutaan parantaa uudistuksella, jossa sijoittajat voivat saada rahastojen ja suorien sijoitusten tuotot verovapaasti, jos ne sijoitetaan uudelleen kotimaisiin kasvuyrityksiin tai -rahastoihin.
Lisäksi työeläkeyhtiöiden toivotaan kohdentavan vähintään viisi prosenttia sijoituksistaan listaamattomiin yrityksiin.
Vertailukohdaksi mainitaan Turkki, jossa pelialan yhtiöiden liikevaihto on kymmenen vuoden kuluessa kasvanut erilaisten tukitoimien avulla lähes nollasta neljään miljardiin euroon.
Turkissa osa yrityksistä on valittu niin sanottuihin teknologiapuistoihin, ja niille on myönnetty useita veroetuja. Esimerkiksi tutkimus- ja kehityshenkilöstön ei tarvitse maksaa ansiotuloistaan veroja lainkaan. Nollaveroja on myönnetty myös yrityksen ohjelmistomyynnistä sekä vähintään kaksi vuotta omistetuista osakkeista.
– Turkki on esimerkkinä, miten radikaaleja toimia joissakin maissa tehdään, sanoo Suomen Startup-yhteisön toimitusjohtaja Riikka Pakarinen.
– Vaikka Suomessa ei nollaveroja olisikaan, niin on hyvä tietää, miten kovaa kilpailu osaajista on.