Työelämä|Palkkiot jäädytettiin Ylen laajan säästöohjelman takia väliaikaisesti kahdeksi vuodeksi.
Lue tiivistelmä
Tiivistelmä on tekoälyn tekemä ja ihmisen tarkistama.
Yleisradio palauttaa tulos- ja kannustinpalkkiot, jotka jäädytettiin kahden vuoden ajaksi osana yhtiön säästöohjelmaa.
Ylen hallituksen puheenjohtaja Matti Apusen mukaan kannustepalkkioita voidaan maksaa jo ensi vuonna.
Yle on vähentänyt yli 300 työntekijää osana 66 miljoonan euron säästöohjelmaa vuosille 2025-2027.
Yle palauttaa takaisin tulos- ja kannustinpalkkiot, jotka olivat tilapäisesti jäässä Ylen säästöjen ja sopeutustoimien takia.
Kannustepalkkioita voi Ylen hallituksen puheenjohtajan Matti Apusen mukaan saada jo ensi vuonna. Tulospalkkiot vuodelle 2026 asetetuista tavoitteista maksetaan vuonna 2027.
Asiasta on kerrottu Ylen henkilöstölle tällä viikolla, vahvistaa Ylen viestintä- ja brändijohtaja Jere Nurminen.
Yle aloitti laajat muutosneuvottelut vuoden 2024 lopussa. Kustannussäästöohjelma, joka jaksottuu usealle vuodelle, tähtää parlamentaarisen työryhmän edellyttämiin 66 miljoonan euron säästöihin vuosina 2025–2027. Yhtiöstä on tähän mennessä vähennetty yli 300 työntekijää.
Palkkiot jäädytettiin vuonna 2024 väliaikaisesti kahdeksi vuodeksi osana kululeikkauksia. Koska säästöohjelma on Apusen mukaan edennyt suunnitellulla tavalla, myös palkkioissa edetään suunnitelman mukaan eli väliaikainen jäädytys päättyy.
Tulospalkitseminen koskee Ylellä koko henkilökuntaa.
Ylen vuoden 2024 vuosikertomus kertoo, että kyseisenä vuonna Yle maksoi toimitusjohtajalleen 27 125 euron tulospalkkion ja muulle johtoryhmälle yhteensä 187 495 euron suuruiset tulospalkkiot.
Muille kuin johtoryhmän jäsenille tulospalkkioita maksettiin noin 1,2 miljoonaa euroa yhteensä 246 henkilölle.
Koko muu Ylen henkilöstö on kannustepalkitsemisen piirissä. Kannustepalkkioita maksetaan Ylen mukaan erinomaisista suorituksista, jotka edistävät yhtiön strategisten tavoitteiden saavuttamista. Vuodelle 2024 asetetuista tavoitteista Yle maksoi kannustepalkkioita noin 800 000 euroa.