Suurin osa Mikkelin seudun isoista työnantajista on jo aloittanut kesätyöntekijöiden etsimisen. Kesätyöpaikkaa halajavan kannattaakin olla hereillä, sillä monet yritykset tekevät rekrytointeja jo ennen hakuajan päättymistä. Haut sulkeutuvat pääsääntöisesti helmikuussa.
Ylivoimaisesti eniten kesätyöntekijöitä alueella työllistää Osuuskauppa Suur-Savo. Osuuskaupassa on tarjolla ensi kesänä noin 900 kesätyö- ja harjoittelupaikkaa eri puolille Etelä-Savoa. Työntekijöitä haetaan niin Prismoihin, S-marketteihin, Sale-myymälöihin, kahviloihin ja ravintoloihin, ABC-liikenneasemille, Suur-Savon siivouspalveluihin sekä Suur-Savon leipomoon.
– Aiempaa työkokemusta emme vaadi, sillä perehdytämme jokaisen tehtäviin kunnolla. Tärkeintä on iloinen asenne, kertoo Osuuskauppa Suur-Savon henkilöstöjohtaja Tuula Lyytikäinen tiedotteessa.
Alle 18-vuotiaiden haku Osuuskauppa Suur-Savon kesätöihin on maaliskuussa.
Erityisesti kaupan alalta löytyykin kesätyöpaikkoja, joihin aiempaa työkokemusta ei vaadita. K-ryhmän mukaan lähes jokainen K-kauppias kertoo työllistäneensä viimeisen vuoden aikana työntekijän, jolle työ kaupassa oli ensimmäinen työkokemus, kun tet-harjoittelijat lasketaan mukaan.
– Vaikka työllisyystilanne on yleisesti Suomessa nyt haastava ja kaikkiin työpaikkoihin on paljon osaavia hakijoita, haluamme rohkaista hakemaan sellaisiakin nuoria, joilla ei vielä ole kokemusta. Kaupan työssä usein asenne ratkaisee, joten tekemisen meininki, rohkeus ja halu kehittyä kannattaa tuoda hakemuksessa esiin, sanoo K-ryhmän rekrytoinneista vastaava Ilona Castrén tiedotteessa.
Etelä-Savossa K-ryhmän ruoka- ja rautakaupoissa, autohuolloissa, tukuissa ja toimistoissa on tarjolla noin 170 työpaikkaa ensi kesänä. Alle 18-vuotiaille nuorille paikkoja on tarjolla arviolta noin 50.
Kaupan alalla töitä tarjoavat kesällä myös ainakin Lidl, Tokmanni ja Puuilo.
Paljon kesätyöpaikkoja tarjoaa myös teollisuus. Esimerkiksi HK Foods palkkaa Mikkelin yksikköön noin 50 henkeä. Töitä on tarjolla lihavalmisteiden sekä valmisruokien valmistus- ja pakkaustehtävissä, mutta myös kunnossapidossa sekä henkilöstöruokalassa ja -myymälässä. Alan opiskelijat voivat työllistyä toimihenkilötehtävissä tuotannon työnjohdossa ja laadunvalvonnassa.
UPM etsii kesätyöntekijöitä etenkin Pelloksen vaneritehtaalle Ristiinaan. Suurin osa kesätyöntekijöistä työskentelee vanerinvalmistuksen eri prosessivaiheissa, mutta tarjolla on työtehtäviä myös tuotteiden laadunvalvonnassa, puun vastaanotossa sekä voimalaitoksella.
Viime vuonna noin 80 kesätyöntekijää Mikkelin tehtaalle palkannut Mölnlycke ei ollut vielä perjantaina avannut ensi kesän hakuaan.
Ravintolat ja kahvilat tarvitsevat kesäsesonkiin niin ikään lisäkäsiä. Ramin konditoria tarjoaa töitä kahvilatyöntekijöille, ravintolatyöntekijöille, leipureille, kondiittoreille, deli-työntekijöille ja kokeille. Etenkin Visulahden toimipisteeseen tarvitaan kesäksi työntekijöitä.
Tertin kartano etsii niin ikään useita tarjoilijoita ja kokkeja sekä myyjiä.
Ratakadun Hesbuger puolestaan etsii kesätyöntekijöitä, joille tarjotaan mahdollisuutta jatkaa myös kesän jälkeen esimerkiksi opintojen ohessa.
Kesätöitä löytyy myös ulkoilmasta. Viherpalvelut Hyvönen etsii kausityöntekijöitä Mikkeliin viher- ja katupuolen tehtäviin. Työt voivat sisältää esimerkiksi viheralueiden kunnossapitotöitä, kuten perennojen, puiden ja pensaiden hoitoa, nurmikon leikkausta ja viimeistelyä sekä kalusteiden ja varusteiden hoitoa ja katupuolella yleisten alueiden kunnossapitotöitä, kuten puhtaanapitoa ja liikennemerkkitöitä.
Työ sopii myös ensimmäistä kesätyötään etsivälle, mutta hakijalta odotetaan b-ajokorttia.
Kesän hauskimpana työpaikkana itseään mainostaa huvipuisto Visulahti. Tarjolla on muun muassa uima- ja laitevalvojan, huollon työntekijän, vastaanottovirkailijan, lipunmyyjän, siistijän ja sekä erilaisten ravintolatyöntekijöiden työtehtäviä.
Myös Länsi-Savon toimituksessa on avoinna kesätyöpaikkoja, pääasiassa alaa opiskeleville tai muulla tavoin jo hieman toimittajan kokemusta omaaville täysi-ikäisille. Kesätyöpaikkaa varten tarvitsee ajokortin.
Suuri osa kesätyöpaikoista vaatii täysi-ikäisyyttä, mutta poikkeuksiakin on. Esimerkiksi Puuilossa hakijalta edellytetään, että hän täyttää tämän vuoden aikana 17 vuotta.
Monella isolla yrityksellä on myös erillisiä Tutustu työelämään ja tienaa -paikkoja, eli kahden viikon palkallisia kesäharjoitteluja, jotka on tarkoitettu 14–17-vuotiaille. Näihin haku aukeaa myöhemmin, esimerkiksi Tokmannilla helmikuun puolivälissä ja Lidlillä huhtikuussa.
Mikkelin kaupunki puolestaan palkkaa kesätöihin vähintään 15 vuotta täyttäneitä mikkeliläisiä. Kaupungin kesätyöhaku alkaa helmikuussa.
Lisäksi kaupunki kannustaa paikallisia yrityksiä ja yhdistyksiä palkkaamaan kesätyösetelillä vuonna 2009–2011 syntyneitä mikkeliläisiä nuoria. Kaupunki maksaa nuoren työllistäneelle työnantajalle 400 euroa.