Dortmundin urheilujohtaja on antanut varoituksen jalkapalloilija Jobe Bellinghamin vanhemmille sunnuntain yhteenoton jälkeen.
Avaa kuvien katselu
Kuvassa jalkapalloveljesten Jude ja Jobe Bellinghamin vanhemmat Denise ja Mark. Kuva: Alamy/All Over Press
Englantilainen jalkapallolahjakkuus Jobe Bellingham, 19, vaihdettiin sunnuntaina kentältä pois puoliajalla Bundesliiga-debyytissään, mikä johti hänen isänsä tunnepitoiseen keskusteluun urheilujohtaja Sebastian Kehlin kanssa.
Bellinghamin isä Mark – pettyneenä päävalmentaja Niko Kovacin päätökseen ottelussa St. Paulia vastaan – ajautui yhteenottoon Kehlin kanssa 3–3-tasapelin jälkeen.
Mark Bellingham, joka toimii myös poikansa neuvonantajana, päästettiin yksityiselle joukkuealueelle turvahenkilöstön taholta.
Raportit siitä, mitä todella tapahtui, ovat epäselviä, mutta sekä Sky Germany että Sport Bild väittävät, että useat Bellinghamin perheenjäsenet lähestyivät Kehliä aggressiivisesti.
Perhe ilmeisesti hiippaili joukkueen tekniselle alueelle joukkuebussia vartioivien turvamiesten ohi. Tämän jälkeen syntyi kiista siitä, miten Bellinghamia käytettiin taktisesti.
Jobe Bellingham korvattiin tauolla saksalaisella Felix Nmechalla. Bellinghamin perhe ei ilmeisesti pitänyt Kovacin taktisesta päätöksestä, kun valmentaja toi kentälle kaksi hyökkäysvoimaisempaa pelaajaa.
Jalkapalloilijan Mark-isä pyrki tapaamaan valmentaja Kovacin suoraan – eikä raporttien mukaan ”salannut mielipidettään”.
Dortmundin urheilujohtaja Kehl totesi jälkikäteen, että kyseinen käytös on täysin sopimatonta.
Dortmundin toimitusjohtaja Lars Ricken vähätteli tapahtunutta, mutta vahvisti uuden käytännön, jonka mukaan vain pelaajilla, valmentajilla ja virallisilla henkilöillä on pääsy joukkueen pukuhuonetiloihin.
Jobe Bellingham siirtyi Dortmundiin kesällä 2025 Sunderlandista 37 miljoonan euron siirtosummalla.
Hänen Englannin maajoukkueessa pelaava veljensä, 22-vuotias Jude – jota pidetään laajalti yhtenä maailman parhaista pelaajista – pelasi aiemmin samassa seurassa ennen siirtymistään Real Madridiin 2023.