Tekoälykilpailu vie työntekijät äärirajoille.

Useat tekoälyn parissa työskentelevät huippututkijat pitävät työtään kriittisenä juuri nyt käsillä olevalla historiallisella läpimurron hetkellä. Kuvituskuva. Arsenii Palivoda / Alamy Stock Photo

Muistatko vielä yhdysvaltalaisen 9-9-6-työviikon, joka tarkoitti työskentelyä yhdeksästä yhdeksään, kuutena päivänä viikossa?

Unohda se, sillä nyt tulee 0-0-2-työviikko, joka tarkoittaa työtä keskiyöstä keskiyöhön, kahden tunnin tauolla viikonloppuisin.

Wall Street Journal kertoo, kuinka Piilaakson huipputason tekoälytutkijat ja johtajat työskentelevät kovan kilpailun ajamina jopa 80–100 tuntia viikossa.

Teknologiajätit kuten Microsoft, Google, Meta, Apple ja OpenAI käyvät armotonta taistelua tekoälyosaajista. Palkat ovat viime vuosina moninkertaistuneet, mutta useat työntekijät kertovat, etteivät he ehdi edes käyttää miljoonaomaisuuksiaan, sillä kaikki aika menee työntekoon.

WSJ:n mukaan joissain startup-yrityksissä 80 tunnin työviikko on jopa kirjattu työsopimuksiin, mutta useimmiten työntekijät venyvät omasta tahdostaan. Monille työ on enemmänkin tieteellinen intohimo kuin pelkkä ura.

Vapaaehtoisesti

Yritykset ovat alkaneet mukautua. Toimistot ovat auki ympäri vuorokauden ja työntekijöille tarjotaan ruokaa kellon ympäri ja viikonloppuisin.

Vaikka työntekijät valittavat uupumusta ja sosiaalisen elämän puutteetta, he sanovat WSJ:n mukaan tekevänsä pitkää päivää vapaaehtoisesti.

– Et halua päästää hyviä ideoita karkuun.

Kellon ympäri työskentely keskittyy kuitenkin vain pieneen osaan koko tekoälyteollisuutta.

Kysymys on usein pienistä tiimeistä, joissa yritetään parantaa ydintekoälymalleja, hyödyntää uusia ominaisuuksia ja sisällyttää niitä uusiin tuotteisiin.

Microsoftin AI-tuotejohtaja Aparna Chennapragada huomauttaa, että tekoälyn aikakausi etenee paljon nopeammin kuin aiemmat teknologia-aallot. Lähes kaikki Fortune 500 -yritykset käyttävät jo AI-tuotteita.

Chennapragada painottaa, että työntekijöiden ei pitäisi työskennellä kellon ympäri. Tekoälyn pitäisi tehdä se heidän puolestaan.