Lasse Lehtosen johtajuus|Keskiviikkoiltana pidetyssä kokouksessa käytiin ”vakavahenkinen” keskustelu Kelan tilanteesta sekä puhuttiin Kelan tuoreesta henkilöstökyselystä, jonka tulokset olivat huonot.
Lue tiivistelmä
Tiivistelmä on tekoälyn tekemä ja ihmisen tarkistama.
Kelan pääjohtaja Lasse Lehtonen pyysi anteeksi sanomisiaan hallituksen kriisikokouksessa keskiviikkoiltana.
Kokouksessa käsiteltiin Kelan ja henkilöstön kärjistyneitä suhteita sekä huonoja tuloksia saanutta henkilöstökyselyä.
Lehtonen pahoitteli julkisia lausuntojaan henkilöstön pitämisestä ja myönsi käyttäneensä harkitsematonta kieltä.
Kelan hallitus kokoontui keskiviikkoiltana kriisikokoukseen käsittelemään Kelan pääjohtajan Lasse Lehtosen ja Kelan henkilöstön kärjistyneitä suhteita.
Yli puolitoista tuntia kestäneessä etäkokouksessa käytiin ”vakavahenkinen” keskustelu Kelan tilanteesta. Mitään päätöksiä kokouksessa ei tehty.
Kokouksen syynä oli Kelan äskettäin tekemä etätyölinjaus, jonka mukaan Kelan työntekijöiden on ensi vuoden alusta alkaen käytävä toimistolla vähintään kerran viikossa tai neljä kertaa kuukaudessa. Päätös on herättänyt tyytymättömyyttä työntekijöissä.
Kokouksessa puhuttiin myös Kelan tuoreesta henkilöstökyselystä, jonka tulokset olivat huonot.
Kelan hallituksen puheenjohtaja Vertti Kiukas kertoo, että Kelan hallituksessa istuu myös henkilöstön edustaja. Kiukaksen mukaan kokouksessa kuultiin sekä Kelan pääjohtajan Lasse Lehtosen että henkilöstön edustajan näkemys tilanteesta.
”Näimme hallituksessa tarpeelliseksi, että kuullaan suoraan molempia osapuolia ja tarjotaan jäsentynyt tapa keskustella tästä asiasta. Eikä niin, että hallitus lukee mediasta ja on niiden tietojen varassa”, Kiukas sanoo.
Kiukas kertoo, että pääjohtaja Lehtonen pahoitteli kokouksessa julkisuudessa käyttämiään sanavalintoja.
Lehtonen toisti keskiviikkona HS:n haastattelussa, että Kelalla ei ”tässä työvoimatilanteessa ja tässä taloustilanteessa ole nyt mitään erityistä tarvetta pitää ihan viimeisen päälle kiinni omasta henkilökunnastamme”.
Hän on aiemmin sanonut saman Iltalehdelle.
Henkilöstö on pitänyt tätä loukkaavana ja vähättelevänä.
”Pääjohtajan ja minun yhteisen henkilökuntaviestin kärki on se, että pääjohtaja pyytää anteeksi näitä lausumisiaan. Hän myönsi, että on hyvin harkitsematonta kieltä käyttänyt. Sinänsä hallitus ei ollut tästä toimivan johdon kanssa erimielinen”, Kiukas sanoo.
Kelan tiedotteessa Lehtonen kertoi käyvänsä henkilöstöltä saamansa palautteen läpi huolella.
”Selvää on, että sanavalintani tässä keskustelussa eivät ole olleet onnistuneita. Kommenttini eivät ole osoittaneet sitä arvostusta, jonka Kelassa työskentelevät ammattilaisemme ansaitsevat, ja sitä pyydän anteeksi. Tässä minulla on pohdinnan paikka”, Lehtonen muotoili tiedotteessa.
Pääjohtaja kertoi arvostavansa kelalaisten ammattitaitoa ja Kelassa tehtävää työtä suuresti.
”Olen aiemminkin nostanut esille, että Kela on täynnä osaavia ammattilaisia, jotka pystyvät työskentelemään asiantuntevasti ja joustavasti monenlaisten muutosten keskellä. Jatkamme asian käsittelyä kelalaisten kanssa”, pääjohtaja totesi tiedotteessa.
Hallituksen ennalta sovittu kokous olisi ollut vasta parin viikon päästä, mutta Kelan hallituksen puheenjohtaja Vertti Kiukas kertoi ennen kokousta kutsuneensa sen koolle, koska hallituksen sisältä tätä toivottiin.
Kiukas sanoi, että sinänsä hallituksen mielestä läsnäolotyön lisääminen on oikea linja.
”Yksi päivä viikossa ei millään lailla poikkea työelämän yleisistä pelisäännöistä. Tai jos poikkeaa, niin enemmänkin liberaalimpaan suuntaan.”
Kiukas kertoo, että hallituksen kokouksessa Lehtosen ja henkilöstön edustajan keskustelu oli ”oikein hyvää ja rakentavaa”.
”Kelallahan on hyvin toimivat yhteistoimintarakenteet, missä henkilökunta ja johto toimivat vuoropuhelussa. Toivoisin, että se keskustelu käytäisiin siellä eikä julkisuudessa”, Kiukas sanoi.
Kiukas korostaa, että henkilöstön ja johdon toimivat suhteet ovat Kelalle äärimmäisen tärkeät, koska maan hallitus on leikkaamassa Kelan määrärahoja.
”Se, että niistä selvitään kunnialla jotenkin eteenpäin, vaatii toimivaa keskusteluyhteyttä. Se oli se hallituksen viesti ennen kaikkea pääjohtajalle, mutta myös toive henkilöstölle.
Myös ennen illan kriisikokousta Kiukas korosti hallituksen olleen tietoinen siitä, miten etätyölinjausta on Kelassa valmisteltu ja neuvoteltu.
”Hallitus on täysin yksimielisesti ollut sitä mieltä, että linjaus on täysin normaali käytäntö”, Kiukas sanoi.
”Ei se linjaus ole herättänyt hallituksessa minkäänlaista ihmetystä. Se on sitten eri kysymys, missä sävyssä asioita esitetään.”
Yle kertoi keskiviikkona iltapäivällä saaneensa haltuunsa Kelan henkilöstöbarometrin. Organisaation johtamiskulttuuri saa työntekijöiltä heikon arvosanan.
Barometrin mukaan vain 23 prosenttia Kelan työntekijöistä pitää ylimmän johdon päätöksiä selkeinä ja perusteltuina. Yhtä moni kokee, että Kelan ylin johto toimii hyvänä esimerkkinä ja suunnannäyttäjänä.
Noin 25 prosenttia vastanneista on sitä mieltä, että organisaatiossa kuullaan henkilöstöä, kun tehdään heitä koskevia päätöksiä. Vain 21 prosenttia vastanneista suosittelisi Kelaa työnantajana.
Kelan valtuutetut, jotka ovat kansanedustajia, ovat koolla ensi viikolla. Kiukas sanoo senkin vuoksi halunneensa tähän väliin hallituksen kokouksen.
Lasse Lehtonen valittiin Kelan pääjohtajaksi huhtikuussa. Hän aloitti työnsä kesäkuussa.
Lehtonen pahoitteli sanavalintojaan keskiviikkona myös viestipalvelu X:ssä. Hän viittasi HS:ssa samana aamuna julkaistuun juttuun, jossa haastateltiin Kelan työntekijöitä.
”Kelan sisäisessä viestinnässä on selvästi parannettavaa. Omat sanavalintani eivät aina ole olleet onnistuneita. Lisäämme Kelassa tiedottamista ja keskustelua henkilöstön kanssa siitä, millaiset muutokset Kelalla on edessä.”
Oikaisu kello 9.32: Lasse Lehtosen haastattelu oli Helsingin Sanomissa keskiviikkona eikä tiistaina kuten jutussa aiemmin sanottiin.
Oikaisu kello 10.17: Lasse Lehtonen aloitti Kelan pääjohtajana kesäkuussa eikä huhtikuussa, kuten jutussa aiemmin kerrottiin.