Yksityisen sosiaalipalvelualan ty\u00f6ehtosopimusneuvottelut jatkuivat t\u00e4n\u00e4\u00e4n keskiviikkona hyv\u00e4ss\u00e4 hengess\u00e4. Neuvotteluissa k\u00e4siteltiin ty\u00f6ehtosopimuksen vuosiloma- ja poissaolom\u00e4\u00e4r\u00e4yksi\u00e4 kuten sairausaikaa, lyhytt\u00e4 tilap\u00e4ist\u00e4 poissaoloa sek\u00e4 niihin liittyvi\u00e4 uudistustavoitteita.<\/p>\n
\u2013 On t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6ehtosopimuksen poissaolom\u00e4\u00e4r\u00e4ykset ovat ajan tasalla ja vastaavat el\u00e4v\u00e4n el\u00e4m\u00e4n tarpeita; esimerkiksi lyhyen tilap\u00e4isen poissaolon m\u00e4\u00e4r\u00e4ys antaa lakia paremman, palkallisen oikeuden tietyiss\u00e4 tilanteissa, sopimusalavastaava Jukka H\u00e4m\u00e4l\u00e4inen<\/strong> sanoo.<\/p>\n Seuraava tapaaminen on maanantaina 8. joulukuuta, jolloin asialistalla ovat paikallinen sopiminen ja henkil\u00f6st\u00f6edustajien asema.<\/p>\n Nykyinen ty\u00f6ehtosopimus on voimassa 31. joulukuuta 2025 saakka. Tavoitteena on saada uusi sopimus valmiiksi vuoden loppuun menness\u00e4.<\/p>\n Yksityisell\u00e4 sosiaalipalvelualalla ty\u00f6skentelee noin 70 000 henkil\u00f6\u00e4. He ty\u00f6skentelev\u00e4t muun muassa yksityisiss\u00e4 vanhusten ja vammaisten asumispalveluissa, ensi- ja turvakodeissa, kotipalveluissa sek\u00e4 erilaisissa sosiaali- ja terveysj\u00e4rjest\u00f6iss\u00e4.<\/p>\n Ty\u00f6ntekij\u00e4puolta neuvotteluissa edustavat Talentia, JHL, Sosiaali- ja terveysalan neuvotteluj\u00e4rjest\u00f6 Sote sek\u00e4 Sosiaalipalvelualan allianssi, johon kuuluvat Ammattiliitto Pro, Jyty ja Suomen Terveydenhoitajaliitto STHL. Ammattiliitto Pron neuvottelijana toimii sopimusalavastaava Jukka H\u00e4m\u00e4l\u00e4inen. Ty\u00f6nantajapuolta edustaa Hyvinvointiala HALI.<\/p>\n