Duunitorin uusi tutkimus kertoo, ett\u00e4 alan vaihtaminen kiinnostaa enemmist\u00f6\u00e4 suomalaisista. 54 prosenttia kyselyyn vastanneista osaajista olisi valmis vaihtamaan alaa.<\/p>\n
\u2013 Se, ett\u00e4 yli puolet ammattilaisista harkitsee alanvaihtoa, kertoo ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murroksesta. Ammatti-identiteetit eiv\u00e4t ole en\u00e4\u00e4 yht\u00e4 pysyvi\u00e4 kuin ennen. Harkinnan taustalla voi olla samoja syit\u00e4 kuin irtisanoutumisessa, kuten kuormitusta, huonoa johtamista tai ilmapiiri\u00e4, Duunitorin ty\u00f6nantajakuvakonsultti Antti Hyrk\u00e4s<\/strong> arvioi tiedotteessa.<\/p>\n Duunitorin ty\u00f6nhakututkimuksen mukaan suurin vaihtamisalttius on asiakaspalvelussa sek\u00e4 myynnin ja kaupan alalla.<\/p>\n Toiseksi valmiimpia alan vaihtamiseen ollaan markkinoinnin, mainonnan, median ja viestinn\u00e4n alalla.<\/p>\n \u2013 Asiakaspalvelu sek\u00e4 myynti- ja kaupan ala sis\u00e4lt\u00e4v\u00e4t paljon teht\u00e4vi\u00e4, jotka toimivat ponnahduslautana ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n. Siksi niilt\u00e4 on paljon siirtym\u00e4\u00e4, vaikka varsinaista tyytym\u00e4tt\u00f6myytt\u00e4 ei olisikaan. Ei ole yll\u00e4tt\u00e4v\u00e4\u00e4, ett\u00e4 vaihtamisalttius on suurta my\u00f6s markkinoinnin, mainonnan, median ja viestinn\u00e4n osaajilla. Ty\u00f6paikkojen raju v\u00e4hentyminen viime vuosina ja ep\u00e4varmat tulevaisuudenn\u00e4kym\u00e4t ovat saaneet monet harkitsemaan alanvaihtoa, Hyrk\u00e4s sanoo.<\/p>\n Kolmantena listalla on siivous, puhtaanapito ja j\u00e4tehuolto sek\u00e4 nelj\u00e4nten\u00e4 lakiala.<\/p>\n Voimakkaimmin ihmiset haluavat pysy\u00e4 kulttuuri-, viihde- tai taidealoilla. Toiseksi pienin vaihtamisalttius on turvallisuusalalla.<\/p>\n Edellisten per\u00e4ss\u00e4 tulevat muut liike-el\u00e4m\u00e4n palvelut, konsultointi ja tutkimus, opetusala sek\u00e4 HR ja rekrytointi.<\/p>\n Mutta minne osaajat sitten haluaisivat vaihtaa? Vastaajia houkuttelevat eniten hallinto ja yleiset toimistoty\u00f6t, asiakaspalvelu, teollisuus sek\u00e4 tietotekniikka ja ohjelmakehitys.<\/p>\n \u2013 Asiakaspalvelun sijoitus on kiinnostava, sill\u00e4 se on my\u00f6s ala, jolta halutaan vaihtaa pois. T\u00e4m\u00e4 selittyy todenn\u00e4k\u00f6isesti sill\u00e4, ett\u00e4 ala on hyvin laaja ja ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t vaihtelevat merkitt\u00e4v\u00e4sti. Lis\u00e4ksi moniin asiakaspalveluteht\u00e4viin voi olla helppo siirty\u00e4 ilman koulutusta tai kokemusta, Hyrk\u00e4s pohtii.<\/p>\n Alanvaihto kiinnostaa monia, mutta valtaosa on uskollinen omalle sektorille. Ainoastaan 10 prosenttia yksityisell\u00e4 sektorilla ty\u00f6skentelevist\u00e4 haluaisi vaihtaa julkiselle puolelle ja 16 prosenttia julkisella sektorilla ty\u00f6skentelevist\u00e4 yksityiselle puolelle.<\/p>\n Hyrk\u00e4s on my\u00f6s yrityskulttuuria tutkinut sosiologian tohtori. H\u00e4nen mukaansa ty\u00f6nantajien kannattaa panostaa asioihin, jotka sitouttavat ihmisi\u00e4 ty\u00f6paikkaan. Parhaiten pitovoiman vahvistaminen onnistuu panostamalla johtamiseen, urapolkuihin, joustavuuteen ja ty\u00f6hyvinvointiin.<\/p>\n \u2013 Etenkin aloilla, joilla on enemm\u00e4n vaihtamisalttiutta, on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 korostaa my\u00f6s ammattiylpeytt\u00e4 ja ty\u00f6n ainutlaatuista merkityst\u00e4. Kun ty\u00f6ntekij\u00e4 kokee ylpeytt\u00e4 omasta ty\u00f6st\u00e4\u00e4n, ammatti-identiteetti vahvistuu ja halu pysy\u00e4 alalla kasvaa, Hyrk\u00e4s p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4.<\/p>\n Duunitorin Ty\u00f6nhaku Suomessa -tutkimus toteutettiin 14.8.\u201312.9.2025 yhdess\u00e4 Taloustutkimuksen kanssa. Vastaajia oli yhteens\u00e4 3 026 eri puolilla Suomea. Aineisto ker\u00e4ttiin Duunitorin sivustolla ja Taloustutkimuksen verkkopaneelissa. Tulokset on painotettu valtakunnallisesti i\u00e4n, sukupuolen ja alueen mukaan.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Duunitorin uusi tutkimus kertoo, ett\u00e4 alan vaihtaminen kiinnostaa enemmist\u00f6\u00e4 suomalaisista. 54 prosenttia kyselyyn vastanneista osaajista olisi valmis vaihtamaan…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":113259,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[76],"tags":[79,77,33,31,30,32,78],"class_list":{"0":"post-113258","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-talous","8":"tag-business","9":"tag-economy","10":"tag-fi","11":"tag-finland","12":"tag-finnish","13":"tag-suomi","14":"tag-talous"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@fi\/115698975672328018","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/113258","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=113258"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/113258\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/113259"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=113258"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=113258"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=113258"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}