Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4- ja tasa-arvovaliokunnan mietint\u00f6 paljon hallituksen sis\u00e4ll\u00e4kin riitoja aiheuttaneesta ty\u00f6ntekij\u00e4n henkil\u00f6\u00f6n liittyv\u00e4n irtisanomisperusteen muuttamisesta on vihdoin valmis. <\/p>\n
Koska ty\u00f6ntekij\u00e4n irtisanomissuoja heikkenee, lakia on moitittu oppositiosta k\u00e4sin \u201dpotkulaiksi\u201d.<\/p>\n
Hallituksen mukaan kyse on kuitenkin ty\u00f6llist\u00e4misen esteiden purkamisesta ja erityisesti pienten ja keskisuurten yritysten toimintaedellytysten parantamisesta. Toisin sanoen olisi entist\u00e4 riskitt\u00f6m\u00e4mp\u00e4\u00e4 palkata ihminen t\u00f6ihin.<\/p>\n
Nyky\u00e4\u00e4n henkil\u00f6perusteiseen irtisanomiseen vaaditaan asiallisen syyn lis\u00e4ksi painava syy. Esitetyss\u00e4 lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n asiallinen syy riitt\u00e4isi. Esityst\u00e4 laadittaessa oppositiossa oli my\u00f6s yrityst\u00e4 saada sanan asiallinen tilalle sana p\u00e4tev\u00e4. T\u00e4m\u00e4 ei hallitukselle kelvannut.<\/p>\n
Hallitus oli jo aiemmin riidellyt kesken\u00e4\u00e4n siit\u00e4, kirjataanko alisuoriutumista irtisanomisperusteeksi. Perussuomalaisten vastustuksen vuoksi t\u00e4st\u00e4 per\u00e4\u00e4nnyttiin jo hyv\u00e4n aikaa sitten.<\/p>\n
Alisuoriutumiseen ei puututa<\/p>\n
Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4- ja tasa-arvovaliokunnan puheenjohtaja Arto Satonen<\/a> totesi t\u00e4n\u00e4\u00e4n eduskunnan valtiosalissa j\u00e4rjestetyss\u00e4 valiokuntaj\u00e4senten tiedotustilaisuudessa, ett\u00e4 lakimuutoksen tavoite on purkaa ty\u00f6llist\u00e4misen esteit\u00e4. H\u00e4nen mukaansa asia etenee hallituksen esityksen mukaisena.<\/p>\n Tulevan oikeusk\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n varaan j\u00e4\u00e4 se, kuinka paljon irtisanomiskynnys madaltuu.<\/p>\n Satonen huomautti, ett\u00e4 alisuoriutuminen on k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 t\u00e4ll\u00e4kin hetkell\u00e4 irtisanomisperuste. Uudella lailla sit\u00e4 ei muuteta, se j\u00e4\u00e4 entiselleen.<\/p>\n \u2013 Irtisanominen perustuu aina kokonaisharkintaan ja siin\u00e4 voidaan huomioida esimerkiksi yrityksen koko.<\/p>\n Valiokunnan puheenjohtaja nosti esiin my\u00f6s ty\u00f6nantajan ty\u00f6ntekij\u00e4n uudelleensijoittamisvelvollisuuden muuttumisen. Jatkossa ty\u00f6nantajan pit\u00e4\u00e4 l\u00f6yt\u00e4\u00e4 uusi ty\u00f6paikka saman ty\u00f6nantajan palveluksessa vain tapauksissa, joissa ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6kyky on olennaisesti muuttunut.<\/p>\n Kolme lausumaa \u2013 OAJ:ssa n\u00e4rk\u00e4stys<\/p>\n Valiokunta esitt\u00e4\u00e4 mietinn\u00f6ss\u00e4\u00e4n t\u00e4ysistunnolle hyv\u00e4ksytt\u00e4v\u00e4ksi kolme lausumaa. Niiden mukaan valtioneuvoston on seurattava lakimuutosten vaikutuksia raskaus- ja perhevapaasyrjinn\u00e4n lis\u00e4\u00e4ntymiseen, ty\u00f6ntekij\u00f6iden asemaan ja ty\u00f6llisyyteen sek\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n vaikutuksia irtisanomiskynnykseen. Selvitykset on teht\u00e4v\u00e4 vuoden 2028 loppuun menness\u00e4.<\/p>\n Lausumiin tuli yll\u00e4tt\u00e4en kirjatuksi my\u00f6s se, ett\u00e4 valtioneuvosto arvioi tarvetta ulottaa muutokset my\u00f6s virkasuhteessa teht\u00e4v\u00e4\u00e4n ty\u00f6h\u00f6n. T\u00e4t\u00e4 lausumaa oppositiosta vastustettiin.<\/p>\n Satonen perusteli medialle hallituspuolueilta valiokuntak\u00e4sittelyn aikana tullutta lausumaa sill\u00e4, ett\u00e4 virkasuhteisten irtisanomiskynnys on jo t\u00e4ll\u00e4kin hetkell\u00e4 korkeammalla tasolla kuin ty\u00f6ntekij\u00f6iden.<\/p>\n Esimerkiksi Opetusalan ammattij\u00e4rjest\u00f6 OAJ:ssa kimpaannuttiin v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti siit\u00e4<\/a>, ett\u00e4 irtisanomisen helpottamista pohditaan tulevaisuudessa my\u00f6s virkasuhteisiin.<\/p>\n \u201dKukaan ei pysty sanomaan\u201d<\/p>\n Valiokunnan varapuheenjohtaja Lauri Lyly<\/a> (sd) ei l\u00f6yt\u00e4nyt lakiesityksest\u00e4 oikeastaan mit\u00e4\u00e4n hyv\u00e4\u00e4. H\u00e4n luonnehti sen olevan jatkumoa toimille, joita palkansaajapuoli vastustaa ja ty\u00f6nantajapuoli kannattaa.<\/p>\n Kuvassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4- ja tasa-arvovaliokunnan puheenjohtaja Lauri Lyly (sd). H\u00e4nen vierell\u00e4\u00e4n kansanedustaja Saara-Sofia Sir\u00e9n (kok). Hanne Salonen \/ Eduskunta<\/p>\n SDP, vihre\u00e4t ja vasemmistoliitto j\u00e4ttiv\u00e4t valiokunnan mietint\u00f6\u00f6n yhteisen vastalauseen ja keskusta omansa. Lakiesityksest\u00e4 v\u00e4\u00e4nnet\u00e4\u00e4n paraikaa eduskunnan istuntosalissa ja luvassa saattaa olla viivytystaistelu, kuten Iltalehti on kertonut<\/a>. Kev\u00e4tkauteen oppositio tuskin pystyy keskustelua viivytt\u00e4m\u00e4\u00e4n.<\/p>\n \u2013 Potkulaki on askel kohti tuntematonta. Ei tiedet\u00e4, mik\u00e4 irtisanomiskynnyksen laskemisen suuruus on. Kukaan ei t\u00e4n\u00e4\u00e4n pysty sanomaan, mille tasolle kynnys laskee, Lauri Lyly luonnehti iltap\u00e4iv\u00e4n tiedotustilaisuudessa.<\/p>\n Kun painava syy irtisanomisen perusteena poistuu, kest\u00e4\u00e4 pitk\u00e4\u00e4n, ennen kuin oikeusk\u00e4yt\u00e4nt\u00f6 vakiintuu ja selvi\u00e4\u00e4, mille tasolle irtisanomisten m\u00e4\u00e4r\u00e4 asettuu.<\/p>\n My\u00f6s some-k\u00e4yt\u00f6s nousee esiin<\/p>\n Lyly totesi, ett\u00e4 lakiesitys koskee kaikenkokoisia yrityksi\u00e4. Henkil\u00f6perusteisesti vuodessa irtisanotaan t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 noin 12 400 henkil\u00f6\u00e4. Koeaikana p\u00e4\u00e4tet\u00e4\u00e4n noin 14 600 ty\u00f6suhdetta.<\/p>\n Lylyn mukaan hallituksen uudistuksesta k\u00e4rsiv\u00e4t alat, joilla ei ole ty\u00f6ehtosopimuksin teksteiss\u00e4 asiallista ja painavaa syyt\u00e4 mainittuna eli eniten matalapalkkaiset ja naisvaltaiset alat.<\/p>\n Vihreiden kansanedustaja Fatim Diarra<\/a> pit\u00e4\u00e4 ongelmallisena sit\u00e4, ett\u00e4 irtisanomiskynnyst\u00e4 alennettaessa ei otettu mukaan pakollista kirjallisen varoituksen k\u00e4ytt\u00f6\u00e4. Se auttaisi ty\u00f6antajiakin v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4\u00e4n oikeusriitoja.<\/p>\n Kansanedustaja Fatim Diarra (vihr). Roosa Br\u00f6ijer<\/p>\n Diarra kantaa huolta siit\u00e4, ett\u00e4 laki lis\u00e4\u00e4 perhevapaa- ja raskaussyrjint\u00e4\u00e4. Satonen puolestaan painottaa, ett\u00e4 syrjint\u00e4 on yksiselitteisesti lain vastaista ja riski on todella v\u00e4h\u00e4inen.<\/p>\n \u2013 Todella moni asiantuntija nosti esiin sen, ett\u00e4 riski raskaus- ja perhevapaasyrjint\u00e4\u00e4n kasvaa, Diarra huomauttaa.<\/p>\n Lyly arveli, ett\u00e4 my\u00f6s ty\u00f6ntekij\u00f6iden some-k\u00e4ytt\u00e4ytyminen voi tulla uuden lain my\u00f6t\u00e4 eri tavalla arvioitavaksi kuin ennen.<\/p>\n Bergbom: Virherekrytointi voi olla kohtalokas<\/p>\n Keskustan valiokuntaj\u00e4sen Olga Oinas-Panuma<\/a> kertoi puolueensa esitt\u00e4v\u00e4n omaa mallia. Irtisanomisten helpottaminen rajattaisiin koskemaan vain alle 20 henkil\u00f6\u00e4 ty\u00f6llist\u00e4vi\u00e4 yrityksi\u00e4.<\/p>\n \u2013 Mallissamme rajattaisiin pois iso osa julkisista naisvaltaisista aloista, joissa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 jo nyt on usein melko p\u00e4tkitt\u00e4ist\u00e4 ja repaleista.<\/p>\n Lauri Lyly ja Olga Oinas-Panuma valittivat molemmat, ettei hallituksen esityksell\u00e4 ole ty\u00f6llisyysarvioita. Oinas-Panuma piikitteli, ett\u00e4 todenn\u00e4k\u00f6isesti ty\u00f6llisyysvaikutuksia tulee ainakin ty\u00f6oikeusjuristeille, kun he p\u00e4\u00e4sev\u00e4t ennakkotapausten pariin.<\/p>\n Satosen mukaan ty\u00f6llisyysvaikutuksia voi olla mutta siit\u00e4 ei ole tutkimusta. Ty\u00f6n tuottavuuteen on kuitenkin Satosen mukaan todenn\u00e4k\u00f6isesti positiivisia vaikutuksia, koska ihmiset p\u00e4\u00e4tyv\u00e4t ty\u00f6teht\u00e4viin, johon parhaiten soveltuvat.<\/p>\n Hallituspuolue perussuomalaisten kansanedustaja Miko Bergbom<\/a> painotti, ett\u00e4 pienyritt\u00e4j\u00e4t ja mikroyritt\u00e4j\u00e4t kokevat irtisanomisen kynnyksen olevan t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 liian korkea. Virherekrytointi voi pahimmillaan kaataa pienen yrityksen. Uuden lain my\u00f6t\u00e4 pienet ty\u00f6nantajat uskaltaisivat entist\u00e4 paremmin palkata ty\u00f6ntekij\u00e4n.<\/p>\n Perussuomalaisten kansanedustaja Miko Bergbom. Roosa Br\u00f6ijer<\/p>\n Bergbomin mukaan lakimuutos ei mahdollista p\u00e4rst\u00e4kertoimella irtisanomista.<\/p>\n \u2013 P\u00e4rst\u00e4kerroin-irtisanominen on l\u00e4hemp\u00e4n\u00e4 vasemmisto-propagandaa kuin todellisuutta.<\/p>\n RKP:n kansanedustaja Anders Norrback<\/a> uskoo, ett\u00e4 riskin madaltaminen ty\u00f6ntekij\u00e4n palkkaamisessa lis\u00e4\u00e4 ty\u00f6paikkoja.<\/p>\n