Lounais-Suomen aluehallintoviraston ty\u00f6suojelun vastuualue ilmoitti yritykselle vuonna 2023 l\u00e4hett\u00e4v\u00e4\u00e4n yritykseen ja l\u00e4hetettyjen ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6suhteiden ehtoihin kohdistuvasta ty\u00f6suojelutarkastuksesta. Ty\u00f6suojeluviranomainen pyysi toimittamaan ty\u00f6ntekij\u00f6iden l\u00e4hett\u00e4mist\u00e4 koskevan lain kymmenennen pyk\u00e4l\u00e4n mukaisia tietoja ja selvityksi\u00e4, jotta ty\u00f6suojelutarkastaja pystyisi valvomaan l\u00e4hetettyjen ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6suhteen ehtoja. \u00a0<\/p>\n
Kyseinen yritys ei toimittanut mit\u00e4\u00e4n pyydetyist\u00e4 tiedoista. Yritys oli tehnyt lain edellytt\u00e4m\u00e4n ennakkoilmoituksen ty\u00f6ntekij\u00f6iden l\u00e4hett\u00e4misest\u00e4 Suomeen, kun se l\u00e4hetti kaksitoista ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 Rauman telakalle.<\/p>\n
Ty\u00f6suojelun vastuualueen tarkastaja ilmoitti marraskuussa 2023 tekem\u00e4ns\u00e4 ty\u00f6suojelutarkastuksen j\u00e4lkeen yritykselle laiminly\u00f6ntimaksuprosessin aloittamisesta, koska t\u00e4m\u00e4 ei ollut toimittanut tarkastusta varten mit\u00e4\u00e4n asiakirjoja, eik\u00e4 asiakirjoja siten pidetty saatavilla. Yritys ilmoitti t\u00e4ll\u00f6in lopettaneensa toimintansa Suomessa ja kehotti ty\u00f6suojeluviranomaista ottamaan yhteytt\u00e4 ty\u00f6n tilaajaan ja pyyt\u00e4m\u00e4\u00e4n asiakirjoja tilaajalta.<\/p>\n
Ty\u00f6suojeluviranomainen m\u00e4\u00e4r\u00e4si yritykselle laiminly\u00f6ntimaksun<\/p>\n
Lounais-Suomen aluehallintoviraston ty\u00f6suojelun vastuualue m\u00e4\u00e4r\u00e4si 1.8.2024 tekem\u00e4ll\u00e4\u00e4n p\u00e4\u00e4t\u00f6ksell\u00e4 laiminly\u00f6ntimaksun t\u00e4lle puolalaiselle ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 Suomeen l\u00e4hett\u00e4neelle yritykselle, koska se ei toimittanut ty\u00f6suojeluviranomaiselle tietoja ty\u00f6ntekij\u00f6iden l\u00e4hett\u00e4misest\u00e4. Yritys valitti Turun hallinto-oikeuteen ja vaati ensisijaisesti kumoamaan ty\u00f6suojeluviranomaisen p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen ja poistamaan sille m\u00e4\u00e4r\u00e4tyn laiminly\u00f6ntimaksun. Toissijaisesti yritys vaati hallinto-oikeutta muuttamaan p\u00e4\u00e4t\u00f6st\u00e4 siten, ett\u00e4 laiminly\u00f6ntimaksu alennettaisiin sen v\u00e4himm\u00e4ism\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4n.\u00a0<\/p>\n
Tarkastaja oli ilmoittanut yritykselle, ett\u00e4 vastuu tietojen saatavilla pit\u00e4misest\u00e4 kuuluu l\u00e4hett\u00e4v\u00e4lle yritykselle, ja tietojen s\u00e4ilytt\u00e4misvelvollisuus jatkuu viel\u00e4 kaksi vuotta ty\u00f6skentelyn lopettamisen j\u00e4lkeen. Yritys vastasi, ett\u00e4 se ei voinut tietoturvasyist\u00e4 luovuttaa pyydettyj\u00e4 asiakirjoja muille kuin Puolan viranomaisille.\u00a0<\/p>\n
Ty\u00f6suojeluviranomainen totesi elokuussa 2024 tekem\u00e4ss\u00e4\u00e4n p\u00e4\u00e4t\u00f6ksess\u00e4 laiminly\u00f6nnin olleen vakava, sill\u00e4 yritys ei toimittanut miss\u00e4\u00e4n vaiheessa mink\u00e4\u00e4nlaisia tietoja. Kun tiedot ty\u00f6suojeluviranomaiselle j\u00e4tet\u00e4\u00e4n toimittamatta, viranomainen ei pysty valvomaan esimerkiksi l\u00e4hetettyjen ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6sopimusten ty\u00f6ehtoja, ty\u00f6nteko-oikeuden perusteita, ty\u00f6aikakirjanpitoa ja palkkalaskelmia.\u00a0<\/p>\n
L\u00e4hett\u00e4v\u00e4n yrityksen pit\u00e4\u00e4 huolehtia lakis\u00e4\u00e4teisist\u00e4 velvoitteistaan<\/p>\n
Hallinto-oikeus totesi p\u00e4\u00e4t\u00f6ksess\u00e4\u00e4n, ett\u00e4 l\u00e4hett\u00e4v\u00e4n yrityksen vastuuta huolehtia lakis\u00e4\u00e4teisist\u00e4 velvoitteistaan ei poista se, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden l\u00e4hett\u00e4misest\u00e4 annetussa laissa tarkoitetun l\u00e4hett\u00e4v\u00e4n yrityksen ja tilaajan v\u00e4lisess\u00e4 sopimuksessa on mahdollisesti sovittu l\u00e4hett\u00e4v\u00e4n yrityksen vastuusta laista poikkeavasti. Hallinto-oikeus katsoi, ett\u00e4 ty\u00f6suojeluviranomainen oli voinut pit\u00e4\u00e4 yrityksen laiminly\u00f6ntej\u00e4 vakavina: vastuu tietojen saatavilla pit\u00e4misest\u00e4 kuuluu l\u00e4hett\u00e4v\u00e4lle yritykselle, ja lain mukaan tietoja on s\u00e4ilytett\u00e4v\u00e4 kahden vuoden ajan ty\u00f6nteon lopettamisen j\u00e4lkeen.<\/p>\n
Hallinto-oikeus katsoi, ett\u00e4 sill\u00e4, ett\u00e4 yritys oli ilmoittanut lopettaneensa toimintansa Suomessa vuoden 2023 aikana, ei ollut asiassa oikeudellista merkityst\u00e4. Oikeuden mukaan my\u00f6sk\u00e4\u00e4n l\u00e4hett\u00e4v\u00e4n yrityksen v\u00e4itetyll\u00e4 tiet\u00e4m\u00e4tt\u00f6myydell\u00e4 lakis\u00e4\u00e4teisist\u00e4 velvollisuuksistaan ei ollut laiminly\u00f6ntimaksua poistavaa tai sen m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 alentavaa vaikutusta. Ty\u00f6suojeluviranomainen oli voinut harkintavaltansa puitteissa m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4 l\u00e4hett\u00e4v\u00e4lle yritykselle 5 500 euron laiminly\u00f6ntimaksun.<\/p>\n
\u201dHarva pyk\u00e4l\u00e4 on yht\u00e4 selke\u00e4 kuin l\u00e4hetettyjen ty\u00f6ntekij\u00f6iden lain kymmenes pyk\u00e4l\u00e4. Se m\u00e4\u00e4rittelee yksiselitteisesti, mit\u00e4 tietoja ja selvityksi\u00e4 l\u00e4hett\u00e4v\u00e4n yrityksen on pidett\u00e4v\u00e4 saatavilla koko l\u00e4hett\u00e4misen ajan. Pyk\u00e4l\u00e4 on keskeinen my\u00f6s valvonnan n\u00e4k\u00f6kulmasta: ty\u00f6suojeluviranomaisella on oikeus saada n\u00e4m\u00e4 tiedot ja asiakirjat, jotta voidaan varmistaa ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6suhteen ehtojen toteutuminen. Lis\u00e4ksi vaatimus s\u00e4ilytt\u00e4\u00e4 tiedot viel\u00e4 kahden vuoden ajan l\u00e4hett\u00e4misen p\u00e4\u00e4ttymisen j\u00e4lkeen korostaa s\u00e4\u00e4d\u00f6ksen merkityst\u00e4: T\u00e4m\u00e4 varmistaa, ett\u00e4 viranomaisilla on mahdollisuus tarkastaa tiedot my\u00f6s j\u00e4lkik\u00e4teen, mik\u00e4 vahvistaa ty\u00f6ntekij\u00f6iden asemaa ja antaa viranomaisille tehokkaat v\u00e4lineet lain noudattamisen valvontaan\u201d, toteaa ty\u00f6suojelun juristi\u00a0Natalie Eklund<\/strong>.<\/p>\n Turun hallinto-oikeus, p\u00e4\u00e4t\u00f6s 2290\/2025, 19.12.2025, vailla lainvoimaa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Lounais-Suomen aluehallintoviraston ty\u00f6suojelun vastuualue ilmoitti yritykselle vuonna 2023 l\u00e4hett\u00e4v\u00e4\u00e4n yritykseen ja l\u00e4hetettyjen ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6suhteiden ehtoihin kohdistuvasta ty\u00f6suojelutarkastuksesta. Ty\u00f6suojeluviranomainen…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":120654,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[76],"tags":[79,77,33,31,30,32,78],"class_list":{"0":"post-120653","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-talous","8":"tag-business","9":"tag-economy","10":"tag-fi","11":"tag-finland","12":"tag-finnish","13":"tag-suomi","14":"tag-talous"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@fi\/115746684516857757","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120653","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=120653"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120653\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/120654"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=120653"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=120653"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=120653"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}