{"id":125130,"date":"2025-12-24T22:47:16","date_gmt":"2025-12-24T22:47:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/125130\/"},"modified":"2025-12-24T22:47:16","modified_gmt":"2025-12-24T22:47:16","slug":"hs-nokian-toimitusjohtajan-mukaan-yhtio-epaonnistui-palkitsemisohjeista-viestimisessa-uutisia-lyhyesti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/125130\/","title":{"rendered":"HS: Nokian toimitusjohtajan mukaan yhti\u00f6 ep\u00e4onnistui palkitsemisohjeista viestimisess\u00e4 | Uutisia lyhyesti"},"content":{"rendered":"

Helsingin Sanomat uutisoi aiemmin, ett\u00e4 Nokia on ottanut k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n ty\u00f6ntekij\u00f6iden uudet palkitsemisohjeet. Nyt esihenkil\u00f6iden ohjeistuksia on p\u00e4ivitetty. <\/p>\n

\"Justin<\/p>\n

Avaa kuvien katselu<\/p>\n

Nokian toimitusjohtaja Justin Hotardin mukaan aiemmat ohjeistukset on nyt p\u00e4ivitetty. Kuva: Mikko Stig \/ EPA<\/p>\n

Nokian toimitusjohtaja Justin Hotard<\/strong> kertoo Helsingin Sanomille<\/a>, ett\u00e4 yhti\u00f6n tarkoituksena ei ollut pakottaa esihenkil\u00f6it\u00e4 luokittelemaan alaisiaan hyviin ja huonoihin.<\/p>\n

Viime viikolla HS uutisoi<\/a>, ett\u00e4 Nokia on ottanut k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n ty\u00f6ntekij\u00f6iden luokittelun. Uudet luokittelu- ja palkitsemisohjeet her\u00e4ttiv\u00e4t yhti\u00f6ss\u00e4 poikkeuksellisen suurta tyytym\u00e4tt\u00f6myytt\u00e4.<\/p>\n

Yhti\u00f6n sis\u00e4isen asiakirjan mukaan esihenkil\u00f6n t\u00e4ytyi luokitella alaisensa viiteen eri luokkaan. Alimmalla tasolla luokituksessa oli ty\u00f6ntekij\u00e4t, joilla oli \u201dmerkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 kehitystarvetta\u201d.<\/p>\n

Hotardin mukaan kyseess\u00e4 on virhe, joka on nyt korjattu kaikkiin materiaaleihin. Toimitusjohtaja kertoo, ett\u00e4 p\u00e4ivitetyiss\u00e4 materiaaleissa sanotaan, ett\u00e4 esihenkil\u00f6it\u00e4 ei m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4 luokittelemaan ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 pakotetun jakauman mukaisesti.<\/p>\n

Hotardin mukaan aiempia materiaaleja on suuressa organisaatiossa tulkittu eri tavoin.<\/p>\n

\u2013 Kyse oli alusta saakka suosituksesta, mutta ep\u00e4onnistuimme asian viestimisess\u00e4 esihenkil\u00f6ille. Suosituksia on my\u00f6s sittemmin muutettu ja niit\u00e4 tarkastellaan viel\u00e4 uudestaan, kun saamme lis\u00e4\u00e4 tietoa ja palautetta, Hotard kertoo HS:lle.<\/p>\n

Ylempien toimihenkil\u00f6iden luottamushenkil\u00f6n ja yritysneuvoston j\u00e4sen Jari Nummikoski<\/strong> kertoo, ett\u00e4 toimitusjohtaja on ilmoittanut yhti\u00f6n sis\u00e4isell\u00e4 keskustelukanavalla, ettei pakotettua jakaumaa k\u00e4ytet\u00e4.<\/p>\n

Helsingin Sanomien mukaan Nokia on maksanut perinteisesti valtaosalleen ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4\u00e4n kannustepalkkion.<\/p>\n

Uudet luokitteluohjeistukset liittyv\u00e4t toimitusjohtajan mukaan yhti\u00f6n kilpailukyvyn turvaamiseen. Jatkossa parhaiten suoriutuville ty\u00f6ntekij\u00f6ille voi olla tiedossa todenn\u00e4k\u00f6isesti suurempia palkkioita.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Helsingin Sanomat uutisoi aiemmin, ett\u00e4 Nokia on ottanut k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n ty\u00f6ntekij\u00f6iden uudet palkitsemisohjeet. Nyt esihenkil\u00f6iden ohjeistuksia on p\u00e4ivitetty. Avaa…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":125131,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[22,23,26,27,33,31,30,17,22289,71,24,25,28,29,15,4262,18,21,32,78,19,20,860,3512,16],"class_list":{"0":"post-125130","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-otsikot","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-featured-news","11":"tag-featurednews","12":"tag-fi","13":"tag-finland","14":"tag-finnish","15":"tag-headlines","16":"tag-justin-hotard","17":"tag-kotimaa","18":"tag-latest-news","19":"tag-latestnews","20":"tag-main-news","21":"tag-mainnews","22":"tag-news","23":"tag-nokia-oyj","24":"tag-otsikot","25":"tag-paauutiset","26":"tag-suomi","27":"tag-talous","28":"tag-top-stories","29":"tag-topstories","30":"tag-tyoelama","31":"tag-tyontekijat","32":"tag-uutiset"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@fi\/115776981915084244","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/125130","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=125130"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/125130\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/125131"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=125130"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=125130"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=125130"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}