\n\t\t\t\tMaahanmuuttajien palkkaaminen yleistyy varsinkin suuremmissa pk-yrityksiss\u00e4. \t\t\t<\/p>\n
Suomalaisista pk-yrityksist\u00e4 17 prosenttia on palkannut maahanmuuttajan, kertoo Yritt\u00e4j\u00e4gallup.<\/p>\n
Maahanmuuttajien rekrytointi painottuu selv\u00e4sti suurempiin\u00a0pk-yrityksiin.\u00a0Yli kymmenen hengen yrityksist\u00e4 jo 54 prosenttia on palkannut maahanmuuttajia, kun pienemmiss\u00e4 yrityksiss\u00e4 osuus j\u00e4\u00e4\u00a0alhaisemmaksi.<\/p>\n
Teollisuus on suurin ty\u00f6llist\u00e4j\u00e4, sill\u00e4\u00a0alan yrityksist\u00e4\u00a044 prosenttia\u00a0raportoi palkanneen\u00a0maahanmuuttajan.\u00a0<\/p>\n
Alueellisesti maahanmuuttajia\u00a0on palkattu\u00a0eniten It\u00e4- ja Pohjois-Suomessa, joissa osuus on kasvanut l\u00e4hes kymmenell\u00e4 prosenttiyksik\u00f6ll\u00e4\u00a0vuodentakaisesta. \u00a0<\/p>\n
\u2013 P\u00e4\u00e4kaupunkiseutu on pudonnut k\u00e4rkisijalta\u00a0maahanmuuttajien palkkaamisesta, mik\u00e4 kertoo rekrytointien laajentumisesta eri puolille maataty\u00f6voimapula-aloille, maahanmuuttajayritt\u00e4jyyden\u00a0asiantuntija Marianne Ruusunhelmi<\/strong>\u00a0sanoo\u00a0Suomen Yritt\u00e4jist\u00e4.\u00a0<\/p>\n \u2013 Maahanmuuttajien rooli ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4\u00a0korostuu\u00a0jatkossa.\u00a0Monilla\u00a0pienemmill\u00e4\u00a0paikkakunnilla maahanmuuttajat ovat jatkossa yritystoiminnan\u00a0tulevaisuuden turvaaja, koska ty\u00f6ik\u00e4inen v\u00e4est\u00f6 v\u00e4henee rajusti, johtaja Harri Jaskari<\/strong>\u00a0Suomen Yritt\u00e4jist\u00e4 sanoo.\u00a0<\/p>\n Maahanmuuttajia palkanneet yritykset arvioivat,\u00a0ett\u00e4\u00a0rekrytointien\u00a0my\u00f6t\u00e4\u00a0henkil\u00f6kunnan asenteet ovat muuttuneet suvaitsevaisimmiksi,\u00a0ty\u00f6yhteis\u00f6n ilmapiiri on parantunut ja kyky palvella erilaisia asiakkaita\u00a0on\u00a0vahvistunut. \u00a0<\/p>\n Ongelmia kielitaidossa ja pelis\u00e4\u00e4nn\u00f6iss\u00e4<\/p>\n Ongelmia\u00a0kokeneiden\u00a0pk-yritysten\u00a0osuus on kasvanut.\u00a049 prosenttia maahanmuuttajia palkanneista yrityksist\u00e4 kertoo kohdanneensa vaikeuksia,\u00a0kun vastaava osuus oli viime vuonna 37 prosenttia.\u00a0V\u00e4hiten ongelmia koetaan rakentamisessa, eniten teollisuudessa.\u00a0<\/p>\n Haasteet liittyv\u00e4t\u00a0eritoten\u00a0kielitaitoon, ty\u00f6paikan pelis\u00e4\u00e4nt\u00f6jen omaksumiseen sek\u00e4\u00a0ty\u00f6teht\u00e4viin\u00a0sitouttamiseen.\u00a0Toisaalta ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n\u00a0sopeutumisessa on tapahtunut selv\u00e4\u00a0parannus\u00a0viimevuotiseen.\u00a0<\/p>\n \u2013 Usein\u00a0rekrytoinnit\u00a0ja ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4\u00e4n\u00a0perehtyminen\u00a0vaativat\u00a0sek\u00e4 ty\u00f6nantajalta ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4lt\u00e4 paljon. Maahanmuuttajien kohdalla t\u00e4m\u00e4 korostuu, jos suomalaisen yhteiskunnan toimintatavat ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n\u00a0pelis\u00e4\u00e4nn\u00f6t eiv\u00e4t ole tuttuja,\u00a0Ruusunhelmi\u00a0sanoo.\u00a0<\/p>\n \u2013 Samalla on huomioitava, ett\u00e4\u00a0maahanmuuttajien merkitys elinkeinoel\u00e4m\u00e4ss\u00e4\u00a0on kasvanut, sill\u00e4 heid\u00e4n osuutensa yritt\u00e4jist\u00e4 lis\u00e4\u00e4ntyy.\u00a0Suomen Yritt\u00e4j\u00e4t panostaa maahan muuttaneiden yritt\u00e4jien tukemiseen, sill\u00e4\u00a0ryhm\u00e4\u00a0on t\u00e4rke\u00e4.\u00a0Yritt\u00e4j\u00e4j\u00e4rjest\u00f6 voi parhaimmillaan olla aito kohtaamispaikka eri taustoista tuleville yritt\u00e4jille,\u00a0Jaskari\u00a0t\u00e4ydent\u00e4\u00e4.\u00a0<\/p>\n \t\t\tN\u00e4in kysyttiin\t\t<\/p>\n Yritt\u00e4j\u00e4gallupin toteutti\u202fVerian\u202fSuomen Yritt\u00e4jien toimeksiannosta\u202f4.\u201311. joulukuuta. \t\t\t\t\t\tVinkkaa meille juttuaihe!<\/p>\n Vinkkaa meille juttuaihe!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Maahanmuuttajien palkkaaminen yleistyy varsinkin suuremmissa pk-yrityksiss\u00e4. Suomalaisista pk-yrityksist\u00e4 17 prosenttia on palkannut maahanmuuttajan, kertoo Yritt\u00e4j\u00e4gallup. Maahanmuuttajien rekrytointi painottuu…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":128846,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[22,23,26,27,33,31,30,5362,17,24,25,28,29,15,18,21,32,19,20,2287,16],"class_list":{"0":"post-128845","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-suomi","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-featured-news","11":"tag-featurednews","12":"tag-fi","13":"tag-finland","14":"tag-finnish","15":"tag-gallup","16":"tag-headlines","17":"tag-latest-news","18":"tag-latestnews","19":"tag-main-news","20":"tag-mainnews","21":"tag-news","22":"tag-otsikot","23":"tag-paauutiset","24":"tag-suomi","25":"tag-top-stories","26":"tag-topstories","27":"tag-tyu00f6llisyys","28":"tag-uutiset"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@fi\/115807743179741659","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/128845","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=128845"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/128845\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/128846"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=128845"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=128845"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=128845"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Kyselyyn vastasi\u202f1 085\u202fpk-yrityksen edustajaa.
Tulosten luottamusv\u00e4li on kokonaistulosten osalta 3,0 prosenttiyksikk\u00f6\u00e4 suuntaansa.
Yritt\u00e4j\u00e4gallupin tuloksiin voi tutustua tarkemmin t\u00e4st\u00e4<\/a>.<\/p>\n