{"id":136339,"date":"2026-01-08T01:45:18","date_gmt":"2026-01-08T01:45:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/136339\/"},"modified":"2026-01-08T01:45:18","modified_gmt":"2026-01-08T01:45:18","slug":"halpahalli-aloittaa-muutosneuvottelut-uutissuomalainen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/136339\/","title":{"rendered":"HalpaHalli aloittaa muutosneuvottelut | Uutissuomalainen"},"content":{"rendered":"<p>HalpaHalli aloittaa koko organisaatiota koskevat muutosneuvottelut, jotka k\u00e4ynnistyv\u00e4t 15. tammikuuta. <\/p>\n<p>Alustavan arvion mukaan mahdolliset henkil\u00f6st\u00f6vaikutukset voivat sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 ty\u00f6teht\u00e4vien ja vastuiden muutoksia, lomautuksia, osa-aikaistamisia tai irtisanomisia.<\/p>\n<p>Mahdolliset irtisanomiset ja ty\u00f6suhteiden osa-aikaistamiset voisivat HalpaHallin tiedotteen mukaan koskea enint\u00e4\u00e4n 30 henkil\u00f6\u00e4 koko yhti\u00f6ss\u00e4.<\/p>\n<p>Tiedotteen mukaan neuvottelujen tavoitteena on vahvistaa yhti\u00f6n kilpailukyky\u00e4 ja varmistaa toiminnan edellytykset muuttuvassa toimintaymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4. Muutosneuvottelut liittyv\u00e4t yhti\u00f6n rakenteiden, toimintamallien ja ty\u00f6n organisoinnin arviointiin. Neuvottelujen aikana tarkastellaan eri vaihtoehtoja, joilla toimintaa voidaan kehitt\u00e4\u00e4 ja kustannusrakennetta sopeuttaa yhti\u00f6n pitk\u00e4n aikav\u00e4lin tavoitteita tukevalla tavalla.<\/p>\n<p>HalpaHalli ty\u00f6llist\u00e4\u00e4 Suomessa noin 1 200 henkil\u00f6\u00e4 ja sill\u00e4 on 35 myym\u00e4l\u00e4\u00e4 eri puolilla Suomea.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"HalpaHalli aloittaa koko organisaatiota koskevat muutosneuvottelut, jotka k\u00e4ynnistyv\u00e4t 15. tammikuuta. Alustavan arvion mukaan mahdolliset henkil\u00f6st\u00f6vaikutukset voivat sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 ty\u00f6teht\u00e4vien&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":136340,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[76],"tags":[79,77,33,31,30,5031,32,78,860,862,861,3512,1955,3515],"class_list":{"0":"post-136339","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-talous","8":"tag-business","9":"tag-economy","10":"tag-fi","11":"tag-finland","12":"tag-finnish","13":"tag-lomautukset-ja-irtisanomiset","14":"tag-suomi","15":"tag-talous","16":"tag-tyoelama","17":"tag-tyollisyys","18":"tag-tyollisyys-ja-tyottomyys","19":"tag-tyontekijat","20":"tag-tyottomyys","21":"tag-tyovoima"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@fi\/115856954207511378","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/136339","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=136339"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/136339\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/136340"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=136339"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=136339"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=136339"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}