Nuorten\u00a0ty\u00f6tt\u00f6myys on noussut\u00a0viime\u00a0aikoina\u00a0Suomessa\u00a0huolestuttavan\u00a0korkealle tasolle. Valtakunnalliset elinkeinoel\u00e4m\u00e4n j\u00e4rjest\u00f6t Elinkeinoel\u00e4m\u00e4n keskusliitto EK, Keskuskauppakamari, Perheyritysten liitto ja Suomen yritt\u00e4j\u00e4t ovat yhdess\u00e4 ty\u00f6- ja elinkeinoministeri\u00f6n kanssa p\u00e4\u00e4tt\u00e4neet tarttua t\u00e4h\u00e4n merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4n yhteiskunnalliseen haasteeseen k\u00e4ynnist\u00e4m\u00e4ll\u00e4 Ty\u00f6 antaa tulevaisuuden -kampanjan. Kampanjan tavoitteena on rohkaista ja innostaa yrityksi\u00e4 ymp\u00e4ri Suomen tarjoamaan nuorille erilaisia mahdollisuuksia p\u00e4\u00e4st\u00e4 kiinni ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n.\u00a0<\/p>\n
Nuoret ovat yhteiskunnan tulevaisuus, ja heid\u00e4n ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n p\u00e4\u00e4syns\u00e4 on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 sek\u00e4 yksil\u00f6n ett\u00e4 koko yhteiskunnan kannalta. Ty\u00f6 antaa nuorelle paitsi toimeentulon my\u00f6s mahdollisuuden oppia, kasvaa ja l\u00f6yt\u00e4\u00e4 oman paikkansa.\u00a0Kaikki ty\u00f6mahdollisuudet ovat nuorille t\u00e4rkeit\u00e4 \u2013 oli kyse sitten viikon ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n tutustumisesta tai ensimm\u00e4isest\u00e4 vakituisesta oman alan ty\u00f6paikasta.\u00a0<\/p>\n
Ty\u00f6 antaa tulevaisuuden\u00a0-kampanja kannustaa\u00a0yrityksi\u00e4 tarjoamaan erilaisia harjoittelu-, kes\u00e4ty\u00f6- ja vakituisia ty\u00f6paikkoja nuorille.\u00a0Kampanjan sivuille on koottu\u00a0yrityksille tietoa ja tukea nuoren palkkaamiseen\u00a0liittyvist\u00e4\u00a0k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ist\u00e4, mm. TET-harjoitteluista, oppisopimusjaksoista sek\u00e4 korkeakouluharjoitteluista.\u00a0\u00a0<\/p>\n
Kampanjan aikana yrityksille jaetaan tietoa erilaisista tavoista tarjota nuorille ty\u00f6kokemusta ja rohkaistaan yrityksi\u00e4 rekrytoimaan tulevaisuuden osaajia. Kampanja nostaa esiin my\u00f6s esimerkkej\u00e4 yrityksist\u00e4, jotka ovat jo onnistuneesti palkanneet nuoria ja hy\u00f6tyneet tuoreesta osaamisesta sek\u00e4 uusista n\u00e4k\u00f6kulmista.\u00a0<\/p>\n
Ty\u00f6mahdollisuuksien tarjoaminen nuorille on yrityksille investointi tulevaisuuteen<\/p>\n
Yritysten kasvu perustuu osaavaan ty\u00f6voimaan, ja tulevaisuudessa kasvun esteeksi voi nousta osaajapula, jos nuoria ei saada mukaan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n ajoissa. Useilla toimialoilla on jo nyt n\u00e4ht\u00e4viss\u00e4 merkkej\u00e4 siit\u00e4, ett\u00e4 sopivia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 on vaikea l\u00f6yt\u00e4\u00e4. Siksi nuorten ty\u00f6llist\u00e4minen ei ole pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n yksil\u00f6n tai yhteiskunnan etu, vaan my\u00f6s yritysten elinvoiman ja kilpailukyvyn kannalta ratkaisevaa.\u00a0\u00a0<\/p>\n
Kun nuorille annetaan mahdollisuus kartuttaa osaamistaan ja kokemustaan, varmistetaan samalla, ett\u00e4 yrityksill\u00e4 on tulevaisuudessakin k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4\u00e4n monipuolista ja ajantasaista osaamista. N\u00e4in rakennetaan kasvun kest\u00e4vi\u00e4 perustuksia, sill\u00e4 hyv\u00e4 kello kuuluu kauas \u2013 ja osaajat pysyv\u00e4t siell\u00e4, miss\u00e4 heit\u00e4 arvostetaan ja kehitet\u00e4\u00e4n.\u00a0<\/p>\n
Ty\u00f6nantaja, tarjoa tulevaisuus \u2013 ty\u00f6llist\u00e4 nuori<\/p>\n
Kampanja k\u00e4ynnistyy\u00a0tammikuun alussa\u00a0ja jatkuu\u00a0alkuvuoden\u00a0ajan. Lis\u00e4tietoja\u00a0ja vinkkej\u00e4 nuorten ty\u00f6llist\u00e4miseen l\u00f6yd\u00e4t osoitteesta\u00a0ek.fi\/tyostatulevaisuus<\/a>.\u00a0<\/p>\n