{"id":136620,"date":"2026-01-08T09:22:08","date_gmt":"2026-01-08T09:22:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/136620\/"},"modified":"2026-01-08T09:22:08","modified_gmt":"2026-01-08T09:22:08","slug":"nyt-puhuvat-vitutussaikkuja-ottavat-marjut-ja-matti-kerron-olevani-flunssassa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/136620\/","title":{"rendered":"Nyt puhuvat \u201dvitutussaikkuja\u201d ottavat Marjut ja Matti: \u201dKerron olevani flunssassa\u201d"},"content":{"rendered":"

Iltalehden lukijat kertovat ottaneensa sairauslomaa ty\u00f6n kuormituksen vuoksi. Heill\u00e4 on \u201dvitutussaikulle\u201d vaihtoehtoisia nimityksi \u00e4, kuten hengitysloma ja v\u00e4symyssaikku.<\/p>\n

\"\"\/\"\"\/<\/p>\n

Iltalehden lukijat kertovat ty\u00f6n kuormittavuudesta. Kuvituskuva. Pete Anikari<\/p>\n

\u2013 Kutsuisin sit\u00e4 mieluummin v\u00e4symyssaikuksi kuin vitutussaikuksi, kommentoi l\u00e4hi- ja sairaanhoitajan t\u00f6it\u00e4 tehnyt Marjut<\/strong>, 57.<\/p>\n

Marjut on yksi Iltalehden kyselyyn vastanneista lukijoista. IL kirjoitti aiemmin<\/a> lyhyist\u00e4, niin sanotuista \u201dvitutussaikuista\u201d, joita ty\u00f6ntekij\u00e4t ottavat, vaikka heill\u00e4 ei ole sit\u00e4 mahatautia tai migreeni\u00e4, jolla sairauslomaa perustelevat.<\/p>\n

Vastaajat k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t ilmi\u00f6st\u00e4 mieluummin nimityksi\u00e4 hengitysloma, motivaatiosaikku tai v\u00e4symyssaikku.<\/p>\n

Iltalehden kyselyyn vastasi lukijoita, jotka kertovat ottavansa lyhyit\u00e4 sairaslomia usein siksi, ett\u00e4 jaksaisivat paremmin t\u00f6iss\u00e4 ja v\u00e4ltt\u00e4\u00e4kseen pitk\u00e4t ty\u00f6uupumukseen liittyv\u00e4t sairauslomat. Tarinoiden taustoilta paljastuu erilaisia ty\u00f6h\u00f6n liittyvi\u00e4 kuormitustekij\u00f6it\u00e4.<\/p>\n

Nimimerkki Insin\u00f6\u00f6ri kertoo, ett\u00e4 h\u00e4nen ty\u00f6ns\u00e4 sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 jokap\u00e4iv\u00e4ist\u00e4 priorisointia. H\u00e4n sanoo, ett\u00e4 j\u00e4tt\u00e4\u00e4 koko ajan osan ty\u00f6st\u00e4 tekem\u00e4tt\u00e4, ett\u00e4 t\u00e4rkeimm\u00e4t asiat tulisivat juuri ja juuri ajallaan valmiiksi.<\/p>\n

\u2013 Kerran kvartaalissa otan itsekin 2\u20133 p\u00e4iv\u00e4n sairausloman, jolloin vet\u00e4ydyn tasaamaan hengityst\u00e4ni vapaalle. Ty\u00f6nantajalle kerron olevani flunssassa. Hoidan tuolloin t\u00e4rkeimm\u00e4t ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4ni. Muuten keskityn oman terveyteni ja ty\u00f6kykyni palauttamiseen, ett\u00e4 jaksan taas painaa kvartaalin ty\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4n alla, mit\u00e4 on mahdotonta saada tehdyksi.<\/p>\n

Helsingin Sanomien haastattelema<\/a> helsinkil\u00e4isnainen kertoi, ett\u00e4 ottaa kerran kvartaalissa sairauslomaa, jotta saa aikaa tasata hengityst\u00e4\u00e4n suuren ty\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4n vuoksi. H\u00e4n kertoo usein sairauslomallakin hoitavansa varsinaisia ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4\u00e4n, etteiv\u00e4t ty\u00f6t kasaudu.<\/p>\n

Nimimerkki Insin\u00f6\u00f6ri kertoo Iltalehden kyselyss\u00e4 hoitavansa palautumistaan itse otetuilla sairauslomilla. Kuvituskuva. Adobe Stock \/ AOP<\/p>\n

Johtamisen ongelmat<\/p>\n

Kyselyyn vastaajien joukossa oli niin naisia kuin miehi\u00e4, eri aloilta. Ik\u00e4jakauma oli laaja, ja vanhimmat vastaajat olivat jo el\u00e4kkeelle j\u00e4\u00e4neit\u00e4.<\/p>\n

Johtamisen ongelmat mainitaan useita kertoja vastauksissa.<\/p>\n

\u2013 Kuormitustani ei kuultu. Pidin hengityslomia. Aika pitk\u00e4\u00e4n niill\u00e4 siirsin lopullista burnout-lomaa, kertoo nimimerkki Hanna.<\/p>\n

Kolmekymmenvuotisen hoitajan uran tehnyt Marjut on hakenut sairauslomaa tilanteessa, jossa ty\u00f6paikkakiusaaminen esihenkil\u00f6n tai ty\u00f6kavereiden taholta on alkanut tuntua liian raskaalta.<\/p>\n

H\u00e4n kertoo esimerkkin\u00e4, ett\u00e4 on saanut puhutteluja siit\u00e4, ettei ole pystynyt hoitamaan lis\u00e4ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4 virallisten ty\u00f6teht\u00e4vien lis\u00e4ksi, kun ty\u00f6paikalla on ollut muutenkin v\u00e4h\u00e4n henkil\u00f6kuntaa.<\/p>\n

\u2013 Kyll\u00e4 kiusaaminen saa masentumaan ja ottamaan sairauslomaa. Kerran, kun esihenkil\u00f6 arvosteli ty\u00f6nj\u00e4lke\u00e4ni huonoksi kaikkien kuullen, tartuin puhelimeen ja varasin l\u00e4\u00e4k\u00e4rinajan. Olin ollut siin\u00e4 kai jo pitk\u00e4\u00e4n v\u00e4synyt. Tuntui, etten en\u00e4\u00e4 kest\u00e4 t\u00e4t\u00e4.<\/p>\n

43-vuotias Matti<\/strong> toimii henkil\u00f6st\u00f6nedustajana teollisuuden alan ty\u00f6paikassa. H\u00e4n allekirjoittaa omien sairauslomien ottamisen ilmi\u00f6n\u00e4 niin ty\u00f6paikalla yleisesti kuin henkil\u00f6kohtaisesti. Tilanne on yleinen, mutta siit\u00e4 ei Matin mukaan ty\u00f6paikalla paljon julkisesti huudella.<\/p>\n

\u2013 Minulla on diagnosoitu migreeni. Joskus, kun oma jaksaminen ei riit\u00e4 t\u00f6ihin l\u00e4htemiseen, perustelen poissaoloni migreenill\u00e4.<\/p>\n

Matti kertoo, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t kokevat ty\u00f6nantajan l\u00e4hinn\u00e4 sanelevan uudistukset, eik\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 kuunnella tai arvosteta riitt\u00e4v\u00e4sti. Palkkaukseen tehtiin kuluneen vuoden aikana suuria muutoksia, jotka kavensivat ty\u00f6ntekij\u00f6iden kuukausipalkkaa jopa tuhannella eurolla.<\/p>\n

\u2013 Ty\u00f6nteko ei ole itsess\u00e4\u00e4n raskasta tai ongelma, mutta ty\u00f6nantaja on huono ottamaan vastaan rakentavaakaan palautetta. Jos t\u00e4llaista palautetta antaa, saa ty\u00f6paikalla hankalan ihmisen maineen. Se voi vaikuttaa ep\u00e4suotuisasti omaan osaan ty\u00f6paikalla.<\/p>\n

Haastatellut esiintyv\u00e4t jutussa etunimell\u00e4\u00e4n tai nimimerkill\u00e4 aiheen arkaluontoisuuden vuoksi. Nimett\u00f6m\u00e4n k\u00e4sittelyn takia Iltalehti ei ole voinut kuulla haastateltujen ty\u00f6nantajien n\u00e4kemyst\u00e4 itse otetuista sairauslomista.<\/p>\n

LUE MY\u00d6S\u201dJussina n\u00e4k\u00f6j\u00e4\u00e4n saikkua\u201d<\/p>\n

Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 on ongelma. Siit\u00e4 ovat samaa mielt\u00e4 niin jaksamiseensa saikuttavat ty\u00f6ntekij\u00e4t kuin ty\u00f6nantajatkin.<\/p>\n

\u2013 Mielipaha, \u00e4rtymys, veem\u00e4inen fiilis tai johtamisen ongelmat eiv\u00e4t ole sairautta, vikaa tai vammaa. Eli ei ainakaan sairauspoissaoloa pit\u00e4isi t\u00e4llaiseen k\u00e4ytt\u00e4\u00e4, kommentoi Mehil\u00e4isen johtava ty\u00f6terveysl\u00e4\u00e4k\u00e4ri Sirkku Martti<\/strong> Iltalehdelle aiemmassa saikutusta k\u00e4sittelev\u00e4ss\u00e4 jutussa<\/a>.<\/p>\n

Martti sanoo, ett\u00e4 vastaava saikutus on petos. H\u00e4nen mukaansa ristiriidat, kiusaamistilanteet ja johtamisen ongelmat tulisi ty\u00f6paikalla ratkoa luottamushenkil\u00f6iden ja esihenkil\u00f6iden kanssa.<\/p>\n

Iltalehden kyselyyn vastasi my\u00f6s kommentoijia, jotka kertoivat havainnoistaan sairausloman v\u00e4\u00e4rink\u00e4yt\u00f6st\u00e4:<\/p>\n

\u2013 Hoitoalalla seurannut kuinka samat ihmiset viikosta toiseen saikuttaa p\u00e4iv\u00e4n pari kerrallaan. Kell\u00e4\u00e4n ei voi olla vatsatautia pari kertaa kuussa, tai flunssaa joka kerta, kun kukko kiekasee. Varsinkin sillon, kun alunperink\u00e4\u00e4n ei ole tarpeeksi miehityst\u00e4, niin sillon n\u00e4m\u00e4 ainasaikuttajat ovat pois ja j\u00e4tt\u00e4v\u00e4t j\u00e4ljelle j\u00e4\u00e4neet viel\u00e4 tukalampaan tilanteeseen.<\/p>\n

\u2013 Edellisess\u00e4 ty\u00f6paikassani oli tavallista, ett\u00e4 vuoroty\u00f6l\u00e4iset katsoi aina uuden vuoden kalenterista vuorot ja jos esimerkiksi juhannuksena sattui ty\u00f6vuorot, niin puhuttiin jo kovaan \u00e4\u00e4neen ett\u00e4 jaaha, \u201djussina n\u00e4k\u00f6j\u00e4\u00e4n saikkua\u201d ja se ei ollut edes vitsailua vaan toden totta. N\u00e4m\u00e4 tyypit piti saikut silloin, kun tarvitsi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Iltalehden lukijat kertovat ottaneensa sairauslomaa ty\u00f6n kuormituksen vuoksi. Heill\u00e4 on \u201dvitutussaikulle\u201d vaihtoehtoisia nimityksi \u00e4, kuten hengitysloma ja v\u00e4symyssaikku.…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":136621,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[136],"tags":[35,407,137,33,31,30,408,32,167,860,862,3512,3515,109],"class_list":{"0":"post-136620","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-julkkikset","8":"tag-24h","9":"tag-celebrities","10":"tag-entertainment","11":"tag-fi","12":"tag-finland","13":"tag-finnish","14":"tag-julkkikset","15":"tag-suomi","16":"tag-terveys","17":"tag-tyoelama","18":"tag-tyollisyys","19":"tag-tyontekijat","20":"tag-tyovoima","21":"tag-viihde"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@fi\/115858751033118789","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/136620","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=136620"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/136620\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/136621"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=136620"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=136620"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=136620"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}