{"id":144411,"date":"2026-01-17T00:09:07","date_gmt":"2026-01-17T00:09:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/144411\/"},"modified":"2026-01-17T00:09:07","modified_gmt":"2026-01-17T00:09:07","slug":"kun-digitaidot-ovat-jo-hallussa-nama-ratkaisevat-yrittajat-arvostavat-nuorissa-tyonhakijoissa-kaikkein-eniten-kolmea-ominaisuutta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/144411\/","title":{"rendered":"&#8221;Kun digitaidot ovat jo hallussa, n\u00e4m\u00e4 ratkaisevat&#8221; \u2013 yritt\u00e4j\u00e4t arvostavat nuorissa ty\u00f6nhakijoissa kaikkein eniten kolmea ominaisuutta"},"content":{"rendered":"<p>Suomen Yritt\u00e4j\u00e4t kertoo tiedottessaan teett\u00e4neens\u00e4 pienill\u00e4 ja keskisuurilla yrityksill\u00e4 <a href=\"https:\/\/www.yrittajat.fi\/app\/uploads\/public\/2026\/01\/Yrittajagallup-joulukuu-2025-nuorten-palkkaaminen.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">gallupin<\/a>, jossa yritt\u00e4j\u00e4t vastasivat muun muassa kysymyksiin siit\u00e4, mit\u00e4 ominaisuuksia ty\u00f6nhakijoilta toivotaan.<\/p>\n<p>Kyselyyn vastasi 1 085\u202fpk-yrityksen edustajaa.<\/p>\n<p>Lue my\u00f6s: <a href=\"https:\/\/www.voice.fi\/tyo-ja-opiskelu\/uusi-lakiesitys-huonontaa-erityisesti-naisten-asemaa-tyoelamassa-ammattiliitot-alahtivat-yrittajat-juhlivat\" title=\"Uusi lakiesitys huonontaa erityisesti naisten asemaa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 \u2013 ammattiliitot \u00e4l\u00e4htiv\u00e4t, yritt\u00e4j\u00e4t juhlivat\" class=\"underline-custom !font-montserrat !font-bold !underline-offset-4 !decoration-4 !decoration-tilt-light !text-md\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Uusi lakiesitys huonontaa erityisesti naisten asemaa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 \u2013 ammattiliitot \u00e4l\u00e4htiv\u00e4t, yritt\u00e4j\u00e4t juhlivat<\/a><\/p>\n<p>Lue my\u00f6s: <a href=\"https:\/\/www.voice.fi\/hyvinvointi\/a-81072\" title=\"Uraohjusten 5 yleisint\u00e4 aamumokaa, joista on syyt\u00e4 opetella eroon\" class=\"underline-custom !font-montserrat !font-bold !underline-offset-4 !decoration-4 !decoration-tilt-light !text-md\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Uraohjusten 5 yleisint\u00e4 aamumokaa, joista on syyt\u00e4 opetella eroon<\/a><\/p>\n<p>Vastauksissa korostuivat perustaidot: oma-aloitteisuus, kyky itsen\u00e4iseen ty\u00f6skentelyyn sek\u00e4 kyky omaksua uusia asioita. N\u00e4iden lis\u00e4ksi toivottiin k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n osaamista ja yritt\u00e4v\u00e4\u00e4 asennetta.<\/p>\n<p>13 prosenttia pienist\u00e4 ja keskisuurista yrityksist\u00e4 kertoi palkanneensa ammatillisesta perustutkinnosta valmistuneen alle 25-vuotiaan viimeisen vuoden aikana.<\/p>\n<p>\u2013 Nuoria palkataan edelleen, mutta yh\u00e4 useampi yritys kertoo, ettei palkkaaminen ole mahdollista esimerkiksi taloudellisista syist\u00e4, sanoo Suomen Yritt\u00e4jien asiantuntija <strong>Mikko Kinnunen<\/strong>.<\/p>\n<p>Yli kymmenen henkil\u00f6\u00e4 ty\u00f6llist\u00e4vist\u00e4 yrityksist\u00e4 l\u00e4hes joka toinen (47 %) ja teollisuusyrityksist\u00e4 30 % on palkannut ammatillisesta koulutuksesta valmistuneen nuoren.\u00a0<\/p>\n<p>Lue my\u00f6s: <a href=\"https:\/\/www.voice.fi\/ilmiot\/maahanmuuttajille-puuhataan-uudenlaista-tukea-koskee-erityisesti-heita-jotka-eivat-tayta-tyossaoloehtoa\" title=\"Maahanmuuttajille puuhataan uudenlaista tukea \u2013 koskee erityisesti heit\u00e4, jotka eiv\u00e4t t\u00e4yt\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4oloehtoa\" class=\"underline-custom !font-montserrat !font-bold !underline-offset-4 !decoration-4 !decoration-tilt-light !text-md\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Maahanmuuttajille puuhataan uudenlaista tukea \u2013 koskee erityisesti heit\u00e4, jotka eiv\u00e4t t\u00e4yt\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4oloehtoa<\/a><\/p>\n<p>Lue my\u00f6s: <a href=\"https:\/\/www.voice.fi\/ilmiot\/a-240381\" title=\"Yh\u00e4 useampi suomalainen k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 teko\u00e4ly\u00e4 ty\u00f6nhaussa \u2013 siin\u00e4 on kuitenkin riskins\u00e4\" class=\"underline-custom !font-montserrat !font-bold !underline-offset-4 !decoration-4 !decoration-tilt-light !text-md\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Yh\u00e4 useampi suomalainen k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 teko\u00e4ly\u00e4 ty\u00f6nhaussa \u2013 siin\u00e4 on kuitenkin riskins\u00e4<\/a><\/p>\n<p>Tieto- ja viestint\u00e4tekniikan osaamisen merkitys on ty\u00f6nantajien silmiss\u00e4 hieman laskenut.<\/p>\n<p>\u2013 Yritykset arvostavat konkreettista osaamista, koska se v\u00e4hent\u00e4\u00e4 perehdytyksen tarvetta ja nopeuttaa tuottavuutta. Tietotekniset taidot ovat nyky\u00e4\u00e4n perusosaamista kaikilla nuorilla, joten niiden merkitys rekrytointikriteereiss\u00e4 ei en\u00e4\u00e4 korostu yht\u00e4 paljon, Kinnunen kertoo.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Suomen Yritt\u00e4j\u00e4t kertoo tiedottessaan teett\u00e4neens\u00e4 pienill\u00e4 ja keskisuurilla yrityksill\u00e4 gallupin, jossa yritt\u00e4j\u00e4t vastasivat muun muassa kysymyksiin siit\u00e4, mit\u00e4&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":144412,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[22,23,26,27,33,31,30,17,24,25,28,29,15,814,24673,18,21,32,19,20,24674,56,16,59,60,61],"class_list":{"0":"post-144411","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-ulkomaat","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-featured-news","11":"tag-featurednews","12":"tag-fi","13":"tag-finland","14":"tag-finnish","15":"tag-headlines","16":"tag-latest-news","17":"tag-latestnews","18":"tag-main-news","19":"tag-mainnews","20":"tag-news","21":"tag-nuoret","22":"tag-ominaisuudet","23":"tag-otsikot","24":"tag-paauutiset","25":"tag-suomi","26":"tag-top-stories","27":"tag-topstories","28":"tag-tyu00f6nhaku","29":"tag-ulkomaat","30":"tag-uutiset","31":"tag-world","32":"tag-world-news","33":"tag-worldnews"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@fi\/115907537454658713","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/144411","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=144411"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/144411\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/144412"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=144411"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=144411"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=144411"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}