{"id":244892,"date":"2026-05-11T14:55:10","date_gmt":"2026-05-11T14:55:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/244892\/"},"modified":"2026-05-11T14:55:10","modified_gmt":"2026-05-11T14:55:10","slug":"paralympiakomitean-palkkausjarjestelmaan-uudistuksia-henkiloston-kanssa-neuvotellaan-aiemmista-kokemusosista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/244892\/","title":{"rendered":"Paralympiakomitean palkkausj\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4n uudistuksia \u2013 Henkil\u00f6st\u00f6n kanssa neuvotellaan aiemmista kokemusosista"},"content":{"rendered":"<p><strong><br \/>Suomen Paralympiakomitea on uudistanut j\u00e4rjest\u00f6n palkkausj\u00e4rjestelm\u00e4n paremmin voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen linjausten mukaiseksi. Samalla selvitet\u00e4\u00e4n henkil\u00f6st\u00f6n kanssa yhteisty\u00f6ss\u00e4 vuosien 2019\u20132026 aikana toimihenkil\u00f6ille maksamatta j\u00e4\u00e4neit\u00e4 palkkojen kokemusosia ja neuvotellaan niiden korvaamisesta yhteisell\u00e4 kompromissiratkaisulla.<\/strong><\/p>\n<p>Paralympiakomitea kuuluu PALTA:n ja JHL:n sopiman urheiluj\u00e4rjest\u00f6j\u00e4 koskevan ty\u00f6ehtosopimuksen sek\u00e4 sen voimassa olevan palkkaliitteen piiriin. T\u00e4ss\u00e4 ty\u00f6ehtosopimuksessa toimihenkil\u00f6iden palkat muodostuvat taito-, vastuu- ja kokemusosasta.<\/p>\n<p>Paralympiakomiteassa on loppuvuoteen 2024 asti tulkittu toimihenkil\u00f6iden palkkojen sis\u00e4lt\u00e4neen TES:n mukaiset kokemusosat. Tuolloin k\u00e4vi kuitenkin henkil\u00f6st\u00f6n aloitteesta ilmi, etteiv\u00e4t palkkoja koskevat kirjaukset olleet ty\u00f6sopimuksissa riitt\u00e4vi\u00e4, ja tilannetta l\u00e4hdettiin selvitt\u00e4m\u00e4\u00e4n yhdess\u00e4.<\/p>\n<p>\u2013 Asian tultua esiin ja selvitysten edetess\u00e4 olemme nyt uudistaneet palkkausj\u00e4rjestelm\u00e4mme taito-, vastuu- ja kokemusosineen sek\u00e4 p\u00e4ivitt\u00e4neet kaikkien toimihenkil\u00f6iden ty\u00f6sopimukset ty\u00f6ehtosopimuksen kanssa samaan linjaan. Samalla on neuvoteltu kokemusosien korvaamisesta aiempien vuosien osalta, kertoo p\u00e4\u00e4sihteeri <strong>Hilkka P\u00f6yh\u00f6nen<\/strong>.<\/p>\n<p>Maksamattomista kokemusosista Paralympiakomitealle koituvien kulujen laskeminen on viel\u00e4 kesken, mutta henkil\u00f6st\u00f6n kanssa tullaan sopimaan kompromissiratkaisusta.<\/p>\n<p>\u2013 Tilanne on harmillinen, mutta on hyv\u00e4, ett\u00e4 se on tullut esiin, ja saamme sen ratkaistua asianmukaisesti. Hallituksessa toivomme ty\u00f6rauhaa viel\u00e4 meneill\u00e4\u00e4n olevien neuvottelujen loppuun viemiselle, sanoo hallituksen puheenjohtaja <strong>Sari Rautio<\/strong>.<\/p>\n<p>Selvityksen my\u00f6t\u00e4 Paralympiakomitea on tehnyt jo vuoden 2025 tilinp\u00e4\u00e4t\u00f6kseen 100 000 \u20ac varauksen kokemusosiin liittyvien maksujen vuoksi. Tilinp\u00e4\u00e4t\u00f6s tulee j\u00e4rjest\u00f6n kev\u00e4tkokouksen hyv\u00e4ksytt\u00e4v\u00e4ksi toukokuussa.<\/p>\n<p>Kokemusosiin liittyv\u00e4t ylim\u00e4\u00e4r\u00e4iset kulut tullaan maksamaan Paralympiakomitean p\u00e4\u00e4omasta, ja sek\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n ett\u00e4 ty\u00f6nantajan pyrkimyksen\u00e4 on sopimus, joka ei tule vaikuttamaan j\u00e4rjest\u00f6n perustoimintaan.<\/p>\n<p>\u2013 Henkil\u00f6st\u00f6n kanssa maksuista neuvotellessamme yhteisen\u00e4 tavoitteena on, ett\u00e4 Paralympiakomitean toiminta jatkuu ratkaisun my\u00f6t\u00e4 ennallaan. T\u00e4m\u00e4 on todenn\u00e4k\u00f6ist\u00e4, sill\u00e4 viime vuosien hyv\u00e4n taloudenpidon seurauksena t\u00e4m\u00e4nhetkinen p\u00e4\u00e4omamme riitt\u00e4\u00e4 kokemusosien korvaamiseen, P\u00f6yh\u00f6nen sanoo.<\/p>\n<p><strong>Q &amp; A<\/strong><strong><br \/>Mit\u00e4 on tapahtunut?<\/strong><\/p>\n<p>Loppuvuodesta 2024 tuotiin henkil\u00f6st\u00f6n aloitteesta ty\u00f6nantajan tietoon, etteiv\u00e4t Paralympiakomitean toimihenkil\u00f6iden voimassa olleet palkat sis\u00e4lt\u00e4neetk\u00e4\u00e4n urheiluj\u00e4rjest\u00f6j\u00e4 koskevan ty\u00f6ehtosopimuksen palkkaliitteen mukaisia kokemusosia, kuten siihen asti oli tulkittu.<\/p>\n<p>Tilannetta on selvitetty yhteisty\u00f6ss\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n kanssa, ja sen my\u00f6t\u00e4 Paralympiakomitean palkkausj\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4 on uudistettu paremmin ty\u00f6ehtosopimusta vastaavaksi. Vuosina 2019\u20132023 maksamattomien kokemusosien korvaamisesta neuvotellaan kompromissiratkaisua. Paralympiakomitean toimihenkil\u00f6ihin kuuluu 22 henkil\u00f6\u00e4.<\/p>\n<p><strong>Miksi n\u00e4in on k\u00e4ynyt?<\/strong><\/p>\n<p>Paralympiakomiteassa sek\u00e4 sit\u00e4 edelt\u00e4neiss\u00e4 j\u00e4rjest\u00f6iss\u00e4 on tulkittu palkkojen sis\u00e4lt\u00e4neen voimassa olleen ty\u00f6ehtosopimuksen ja sen palkkaliitteen mukaiset kokemusosat.<\/p>\n<p><strong>Mit\u00e4 t\u00e4st\u00e4 seuraa?<\/strong><\/p>\n<p>Henkil\u00f6st\u00f6n kanssa meneill\u00e4\u00e4n olevissa neuvotteluissa haetaan yhteisymm\u00e4rryksess\u00e4 ratkaisua, jolla kokemusosien korvaamisesta p\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4n sopimaan niin, ettei sill\u00e4 ole vaikutuksia Paralympiakomitean toimintaan. Maksamatta j\u00e4\u00e4neet kokemusosat korvataan Paralympiakomitean p\u00e4\u00e4omasta.<\/p>\n<p><strong>Lis\u00e4tietoa:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Hilkka P\u00f6yh\u00f6nen<\/strong><br \/>P\u00e4\u00e4sihteeri, Suomen Paralympiakomitea<br \/><a href=\"https:\/\/www.epressi.com\/tiedotteet\/urheilu\/mailto:hilkka.poyhonen@paralympia.fi\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">hilkka.poyhonen@paralympia.fi<\/a><br \/><a>040 620 8773<\/a><\/p>\n<p><strong>Sari Rautio<\/strong><br \/>Hallituksen puheenjohtaja, Suomen Paralympiakomitea<br \/><a href=\"https:\/\/www.epressi.com\/tiedotteet\/urheilu\/mailto:sari.rautio@paralympia.fi\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">sari.rautio@paralympia.fi<\/a><br \/><a>040 522 0933<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Suomen Paralympiakomitea on uudistanut j\u00e4rjest\u00f6n palkkausj\u00e4rjestelm\u00e4n paremmin voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen linjausten mukaiseksi. Samalla selvitet\u00e4\u00e4n henkil\u00f6st\u00f6n kanssa yhteisty\u00f6ss\u00e4 vuosien&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":244893,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[76],"tags":[79,77,33,31,30,32,78],"class_list":{"0":"post-244892","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-talous","8":"tag-business","9":"tag-economy","10":"tag-fi","11":"tag-finland","12":"tag-finnish","13":"tag-suomi","14":"tag-talous"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@fi\/116556524908393345","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/244892","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=244892"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/244892\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/244893"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=244892"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=244892"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=244892"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}