{"id":24635,"date":"2025-09-03T16:56:08","date_gmt":"2025-09-03T16:56:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/24635\/"},"modified":"2025-09-03T16:56:08","modified_gmt":"2025-09-03T16:56:08","slug":"k-kaupasta-lahtopassit-saaneelle-mika-ruonalalle-ei-maksettu-palkkaa-ei-makseta-monelle-muullekaan-kehitysvammaiselle-kotimaa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/24635\/","title":{"rendered":"K-kaupasta l\u00e4ht\u00f6passit saaneelle Mika Ruonalalle ei maksettu palkkaa \u2013 ei makseta monelle muullekaan kehitysvammaiselle | Kotimaa"},"content":{"rendered":"<p class=\"sc-jYczwO sc-dNFkOE frIBdZ edVjwg yle__article__paragraph\">Kehitysvammaisten asema ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 nousi ajankohtaiseksi, kun kehitysvammainen Mika Ruonala sai yll\u00e4tt\u00e4en l\u00e4ht\u00f6passit kaupasta, jossa oli tehnyt t\u00f6it\u00e4 19 vuoden ajan.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Kaupan j\u00e4\u00e4tel\u00f6allas.\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/39-6914875eeb83424d738.jpeg\" class=\"sc-dntSTA iywpZY\"\/><\/p>\n<p>Avaa kuvien katselu<\/p>\n<p>Kaupoilla on erilaisia k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 kehitysvammaisten ty\u00f6llist\u00e4miseen. Asiantuntijoiden mielest\u00e4 ensisijainen vaihtoehto pit\u00e4isi olla palkkaty\u00f6. Kuvituskuva. Kuva: Tiina Jutila \/ Yle<\/p>\n<ul aria-label=\"Tekij\u00e4t\" class=\"sc-cCVJLD hgYMQq\">\n<li class=\"sc-pYNGo dfIAWA\">Henna Korkala, <\/li>\n<li class=\"sc-pYNGo dfIAWA\">Hanna Holopainen<\/li>\n<\/ul>\n<p>Juttu tiivistettyn\u00e4<\/p>\n<ul class=\"sc-dMmcxd iwejNa yle__article__list yle__article__list--ul\">\n<li class=\"sc-fGqoZs fsBJlY\">Vammaisj\u00e4rjest\u00f6t vaativat kehitysvammaisille palkkaa ty\u00f6st\u00e4, jota he tekev\u00e4t yrityksiss\u00e4.<\/li>\n<li class=\"sc-fGqoZs fsBJlY\">Kehitysvammainen Mika Ruonala menetti ty\u00f6ns\u00e4 19 vuoden j\u00e4lkeen tuetussa ty\u00f6toiminnassa ilman ty\u00f6suhdetta.<\/li>\n<li class=\"sc-fGqoZs fsBJlY\">Vammaisj\u00e4rjest\u00f6n edustaja korostaa, ett\u00e4 jos henkil\u00f6ll\u00e4 t\u00e4yttyv\u00e4t lain mukaan ty\u00f6suhteen tunnusmerkit, kyseess\u00e4 on ty\u00f6suhde<\/li>\n<li class=\"sc-fGqoZs fsBJlY\">Kauppaketjuissa voi olla erilaisia k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 kehitysvammaisten palkanmaksussa.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"sc-jYczwO sc-ciCoXh frIBdZ cPdSqu yle__article__paragraph\">T\u00e4m\u00e4 on teko\u00e4lyn avulla tuotettu, toimittajan tarkistama tiivistelm\u00e4.<\/p>\n<p class=\"sc-jYczwO sc-ciCoXh frIBdZ cPdSqu yle__article__paragraph\">Monet kehitysvammaiset eiv\u00e4t saa ty\u00f6st\u00e4 kunnon palkkaa, vaikka se heille kuuluisi, sanovat vammaisj\u00e4rjest\u00f6t. Esimerkiksi kauppojen k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6iss\u00e4 on eroja.<\/p>\n<p class=\"sc-jYczwO sc-ciCoXh frIBdZ cPdSqu yle__article__paragraph\">Aihe nousi ajankohtaiseksi, kun Helsingin Sanomat uutisoi kehitysvammaisen <strong class=\"sc-eEHciv kkmMDs yle__article__strong\">Mika Ruonalan<\/strong> t\u00f6iden \u00e4killisest\u00e4 p\u00e4\u00e4ttymisest\u00e4 oululaisessa kaupassa. Ruonala oli ty\u00f6skennellyt kaupassa 19 vuotta, mutta ei ollut ty\u00f6suhteessa, vaan niin sanotussa tuetussa ty\u00f6toiminnassa.<\/p>\n<p class=\"sc-jYczwO sc-ciCoXh frIBdZ cPdSqu yle__article__paragraph\">Tukity\u00f6st\u00e4 oli sopimus Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen ja kaupan kesken.<\/p>\n<p class=\"sc-jYczwO sc-ciCoXh frIBdZ cPdSqu yle__article__paragraph\">Ruonala sai tuetun ty\u00f6toiminnan mukaista ty\u00f6osuusrahaa. Se oli suuruudeltaan 12 euroa p\u00e4iv\u00e4ss\u00e4.<\/p>\n<p>Mit\u00e4 on tuettu ty\u00f6toiminta?<\/p>\n<ul class=\"sc-dMmcxd iwejNa yle__article__list yle__article__list--ul\">\n<li class=\"sc-fGqoZs fsBJlY\">Tuettu ty\u00f6toiminta (aiemmin avoty\u00f6toiminta) on hyvinvointialueen tarjoamaa palvelua.<\/li>\n<li class=\"sc-fGqoZs fsBJlY\">Sen kautta yrityksiin ohjautuvat henkil\u00f6t, jotka eiv\u00e4t vammaisuudesta tai ty\u00f6kyvyn alentuneisuudesta johtuen pysty osallistumaan tavalliseen ty\u00f6h\u00f6n.<\/li>\n<li class=\"sc-fGqoZs fsBJlY\">Toiminnasta maksetaan henkil\u00f6lle ty\u00f6osuusrahaa 0\u201312 euroa p\u00e4iv\u00e4ss\u00e4.<\/li>\n<li class=\"sc-fGqoZs fsBJlY\">Ty\u00f6toimintaan ohjaaminen voi perustua joko sosiaalipalvelulakiin tai vammaispalvelulakiin.<\/li>\n<li class=\"sc-fGqoZs fsBJlY\">Perustoimeentulo tuettuun ty\u00f6toimintaan osallistuville tulee yleens\u00e4 el\u00e4kkeest\u00e4.<\/li>\n<li class=\"sc-fGqoZs fsBJlY\">Ty\u00f6sopimuslain mukaan kyseess\u00e4 on ty\u00f6suhde, jos ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n sopimuksen perusteella toiselle, vastiketta vastaan, henkil\u00f6kohtaisesti ja t\u00e4m\u00e4n toisen johdon ja valvonnan alaisena.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"sc-jYczwO sc-ciCoXh frIBdZ cPdSqu yle__article__paragraph\">L\u00e4hteet: Kehitysvammaliitto, Oulun seudun kehitysvammaisten tuki ry<\/p>\n<p class=\"sc-jYczwO sc-ciCoXh frIBdZ cPdSqu yle__article__paragraph\">Tapaus on nostanut esiin kysymyksen kehitysvammaisten asemasta ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Kysyimme asiantuntijoilta, miksi kehitysvammaisille ei makseta palkkaa.<\/p>\n<p class=\"sc-jYczwO sc-ciCoXh frIBdZ cPdSqu yle__article__paragraph\">Vammaisj\u00e4rjest\u00f6jen edustajat linjaavat, ett\u00e4 jos henkil\u00f6 tekee yrityksess\u00e4 ty\u00f6t\u00e4, h\u00e4nen pit\u00e4isi tehd\u00e4 sit\u00e4 ty\u00f6suhteessa palkkaty\u00f6n\u00e4.<\/p>\n<p class=\"sc-jYczwO sc-ciCoXh frIBdZ cPdSqu yle__article__paragraph\">Ty\u00f6n sujuessa vamman tai alentuneen ty\u00f6kyvyn ei pit\u00e4isi t\u00e4h\u00e4n vaikuttaa.<\/p>\n<p class=\"sc-jYczwO sc-ciCoXh frIBdZ cPdSqu yle__article__paragraph\">\u2013 Kehitysvammaisille ihmisille on mahdollista l\u00f6yt\u00e4\u00e4 oikeat ty\u00f6paikat, sanoo ty\u00f6llisyysasiantuntija <strong class=\"sc-eEHciv kkmMDs yle__article__strong\">Simo Klem<\/strong> Kehitysvammaliitosta.<\/p>\n<p class=\"sc-jYczwO sc-ciCoXh frIBdZ cPdSqu yle__article__paragraph\">H\u00e4n n\u00e4kee, ett\u00e4 palkkaty\u00f6n l\u00f6ytymiseen tulisi panostaa tuetun ty\u00f6toiminnan sijaan.<\/p>\n<p class=\"sc-jYczwO sc-ciCoXh frIBdZ cPdSqu yle__article__paragraph\">\u2013 Jos henkil\u00f6ll\u00e4 t\u00e4yttyv\u00e4t lain mukaan ty\u00f6suhteen tunnusmerkit, kyseess\u00e4 on ty\u00f6suhde, Klem my\u00f6s sanoo.<\/p>\n<p class=\"sc-jYczwO sc-ciCoXh frIBdZ cPdSqu yle__article__paragraph\">Klemin mukaan jotkin hyvinvointialueet ovat l\u00e4hteneet tukemaan nimenomaan palkkaty\u00f6t\u00e4. N\u00e4in on ollut jo Helsingiss\u00e4 ja Vantaalla 1990-luvulta l\u00e4htien, ja nyttemmin esimerkiksi Pohjois-Karjalan, Etel\u00e4-Karjalan, P\u00e4ij\u00e4t-H\u00e4meen ja Keski-Suomen hyvinvointialueilla.<\/p>\n<p class=\"sc-jYczwO sc-ciCoXh frIBdZ cPdSqu yle__article__paragraph\">Usealla hyvinvointialueella linjana on kuitenkin edelleen ohjata kehitysvammaisia ty\u00f6toimintaan. N\u00e4in on Klemin mukaan muun muassa Pohjois-Pohjanmaalla.<\/p>\n<p>Kauppojen k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6iss\u00e4 eroja<\/p>\n<p class=\"sc-jYczwO sc-ciCoXh frIBdZ cPdSqu yle__article__paragraph\">Yle kysyi S-ryhm\u00e4lt\u00e4 ja Keskolta millaisia k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 heill\u00e4 on kehitysvammaisten palkanmaksussa.<\/p>\n<p class=\"sc-jYczwO sc-ciCoXh frIBdZ cPdSqu yle__article__paragraph\">S-ryhm\u00e4st\u00e4 kerrotaan Ylelle, ett\u00e4 osa kehitysvammaisista ty\u00f6skentelee ty\u00f6suhteessa S-ryhm\u00e4n yritykseen.<\/p>\n<p class=\"sc-jYczwO sc-ciCoXh frIBdZ cPdSqu yle__article__paragraph\">\u2013 Heille maksetaan ty\u00f6teht\u00e4vien mukaista, ty\u00f6ehtosopimuksissa m\u00e4\u00e4ritelty\u00e4 palkkaa ja esimerkiksi ty\u00f6ryhm\u00e4n tulospalkkiota normaalien k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6jemme mukaisesti, ty\u00f6hyvinvointiasiantuntija <strong class=\"sc-eEHciv kkmMDs yle__article__strong\">Satu Ylitalo<\/strong> SOK:lta kertoo s\u00e4hk\u00f6postitse.<\/p>\n<p class=\"sc-jYczwO sc-ciCoXh frIBdZ cPdSqu yle__article__paragraph\">Osalla kehitysvammaisista ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 on yksil\u00f6llisi\u00e4 tukimuotoja, joita ovat esimerkiksi palkkatuki tai ty\u00f6osuusraha. Ty\u00f6llist\u00e4minen tehd\u00e4\u00e4n t\u00e4ll\u00f6in yhteisty\u00f6ss\u00e4 esimerkiksi kuntien tai j\u00e4rjest\u00f6jen kanssa.<\/p>\n<p class=\"sc-jYczwO sc-ciCoXh frIBdZ cPdSqu yle__article__paragraph\">Keskolta kerrotaan, ett\u00e4 K-ruoka- ja -rautakauppojen kauppiasyritt\u00e4j\u00e4t palkkaavat itsen\u00e4isesti oman henkil\u00f6kuntansa. Tarkkoja tietoja kehitysvammaisille maksettavista palkkioista ei ole.<\/p>\n<p class=\"sc-jYczwO sc-ciCoXh frIBdZ cPdSqu yle__article__paragraph\">Kysyimme asiaa my\u00f6s Lidl-kauppaketjusta, mutta emme saaneet vastausta jutun julkaisuun menness\u00e4.<\/p>\n<p>Ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n ilman palkkaa<\/p>\n<p class=\"sc-jYczwO sc-ciCoXh frIBdZ cPdSqu yle__article__paragraph\">Tuetussa ty\u00f6toiminnassa voi olla hyv\u00e4t puolensa.<\/p>\n<p class=\"sc-jYczwO sc-ciCoXh frIBdZ cPdSqu yle__article__paragraph\">Se voi antaa parhaimmillaan pohjan harjoitella henkil\u00f6n osaamiseen ja ty\u00f6kykyyn sopivia, r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6ityj\u00e4 ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4, sanoo Oulun seudun kehitysvammaisten tuki -yhdistyksen toiminnanjohtaja <strong class=\"sc-eEHciv kkmMDs yle__article__strong\">Annemari Eskola<\/strong>.<\/p>\n<p class=\"sc-jYczwO sc-ciCoXh frIBdZ cPdSqu yle__article__paragraph\">\u2013 Kun ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t on opittu ja mik\u00e4li ty\u00f6nantaja ja ty\u00f6ntekij\u00e4 kokevat, ett\u00e4 ty\u00f6t hoituvat, niin kyll\u00e4 palkkaty\u00f6perusteinen ty\u00f6suhde on siin\u00e4 vaiheessa paikallaan.<\/p>\n<p class=\"sc-jYczwO sc-ciCoXh frIBdZ cPdSqu yle__article__paragraph\">Joillakin henkil\u00f6ill\u00e4 t\u00e4m\u00e4 polku saattaa kuitenkin ven\u00e4ht\u00e4\u00e4 vuosien mittaiseksi. Ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n, mutta varsinaista palkkaa ei tule.<\/p>\n<p class=\"sc-jYczwO sc-ciCoXh frIBdZ cPdSqu yle__article__paragraph\">Eskolan mukaan esimerkiksi Oulun seudulla on paljon jo useita vuosia tuetussa ty\u00f6toiminnassa olleita henkil\u00f6it\u00e4.<\/p>\n<p>Joillekin tuettu ty\u00f6toiminta sopii<\/p>\n<p class=\"sc-jYczwO sc-ciCoXh frIBdZ cPdSqu yle__article__paragraph\">Palkkaty\u00f6 tuo toki velvollisuuksia, ja siksi osa on jopa valinnut tuetun ty\u00f6toiminnan, sanoo Oulun seudun kehitysvammaisten tuen toiminnanjohtaja Eskola.<\/p>\n<p class=\"sc-jYczwO sc-ciCoXh frIBdZ cPdSqu yle__article__paragraph\">\u2013 Osa meid\u00e4n kohderyhm\u00e4st\u00e4mme on itse valinnut niin, ett\u00e4 he haluavatkin pit\u00e4\u00e4 ty\u00f6paikalla k\u00e4ymisen tuettuna ty\u00f6toimintana.<\/p>\n<p><strong class=\"sc-boKDdR jtqSng\">Annemari Eskola: Tuetussa ty\u00f6toiminnassa on hyv\u00e4t puolensa, mutta my\u00f6s paljon huonoja<\/strong><\/p>\n<p>Toimittajamme Hanna Holopainen kysyi toiminnanjohtaja Annemari Eskolta, mit\u00e4 hyvi\u00e4 ja huonoja puolia tuetussa ty\u00f6toiminnassa on.<\/p>\n<p class=\"sc-jYczwO sc-ciCoXh frIBdZ cPdSqu yle__article__paragraph\">Eskolan mielest\u00e4 yhteiskunnassa olisi otettava kuitenkin rohkeammin askeleita kohti kehitysvammaisten ja alentuneesti ty\u00f6kykyisten ty\u00f6llist\u00e4mist\u00e4.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Kehitysvammaisten asema ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 nousi ajankohtaiseksi, kun kehitysvammainen Mika Ruonala sai yll\u00e4tt\u00e4en l\u00e4ht\u00f6passit kaupasta, jossa oli tehnyt t\u00f6it\u00e4 19&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":24636,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[22,23,26,27,33,31,30,17,7831,71,24,25,28,29,15,18,21,728,32,19,20,860,7976,3512,7977,16],"class_list":{"0":"post-24635","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-otsikot","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-featured-news","11":"tag-featurednews","12":"tag-fi","13":"tag-finland","14":"tag-finnish","15":"tag-headlines","16":"tag-kehitysvammaisuus","17":"tag-kotimaa","18":"tag-latest-news","19":"tag-latestnews","20":"tag-main-news","21":"tag-mainnews","22":"tag-news","23":"tag-otsikot","24":"tag-paauutiset","25":"tag-pohjois-pohjanmaa","26":"tag-suomi","27":"tag-top-stories","28":"tag-topstories","29":"tag-tyoelama","30":"tag-tyollistyminen","31":"tag-tyontekijat","32":"tag-tyosuhde","33":"tag-uutiset"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24635","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24635"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24635\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24636"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24635"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24635"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24635"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}