{"id":3843,"date":"2025-08-12T21:48:10","date_gmt":"2025-08-12T21:48:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/3843\/"},"modified":"2025-08-12T21:48:10","modified_gmt":"2025-08-12T21:48:10","slug":"elakkeeseen-korotusta-jopa-yli-190-euroa-kuussa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/3843\/","title":{"rendered":"El\u00e4kkeeseen korotusta jopa yli 190 euroa kuussa"},"content":{"rendered":"<p>Ty\u00f6el\u00e4keyhti\u00f6 muistuttaa, ett\u00e4 vuoden lykk\u00e4yskorotus kasvattaa el\u00e4kett\u00e4 4,8 prosenttia.<\/p>\n<p class=\"paragraph\">Ty\u00f6el\u00e4keyhti\u00f6 Elo muistuttaa, ett\u00e4 el\u00e4kkeelle j\u00e4\u00e4misen ajankohta on el\u00e4kkeenhakijan henkil\u00f6kohtainen p\u00e4\u00e4t\u00f6s, johon vaikuttavat monet asiat ja jota ei kannata tehd\u00e4 pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n indeksikorotusten perusteella.<\/p>\n<p class=\"paragraph\">Maksussa oleviin ty\u00f6el\u00e4kkeisiin tehd\u00e4\u00e4n joka vuosi ty\u00f6el\u00e4keindeksin mukainen indeksitarkistus, jotta niiden ostovoima s\u00e4ilyisi. Viel\u00e4 my\u00f6nt\u00e4m\u00e4tt\u00f6mi\u00e4 el\u00e4kekarttumia tarkistetaan palkkakertoimella.<\/p>\n<p class=\"paragraph\">Elon mukaan indeksitarkistukset tukevat nyt ty\u00f6ss\u00e4 jatkamista vuodenvaihteen yli.<\/p>\n<p class=\"paragraph\">\u2013 T\u00e4m\u00e4nhetkisen arvion mukaan ty\u00f6el\u00e4keindeksi nostaa tammikuussa 2026 maksussa olevia el\u00e4kkeit\u00e4 noin 1,2 prosenttia. Jotta el\u00e4kkeeseen saa t\u00e4m\u00e4n korotuksen, pit\u00e4\u00e4 sen alkaa viimeist\u00e4\u00e4n 1.12.2025. Palkkakerrointarkistus taas nostaa arvion mukaan viel\u00e4 my\u00f6nt\u00e4m\u00e4tt\u00f6mi\u00e4 el\u00e4kkeit\u00e4 noin 2,3 prosenttia vuoden 2026 tasoon, jos el\u00e4ke alkaa 1.1.2026 tai my\u00f6hemmin, kerrotaan Elon verkkosivuilla.<\/p>\n<p class=\"paragraph\"><strong>Lue my\u00f6s Talousel\u00e4m\u00e4st\u00e4:<\/strong><\/p>\n<p class=\"paragraph\">Elon mukaan el\u00e4kkeelle j\u00e4\u00e4misen ajoitusta pohtivan kannattaa ottaa huomioon muutakin kuin pelk\u00e4t indeksikorotukset.<\/p>\n<p class=\"paragraph\">\u2013 Yleens\u00e4 hyv\u00e4 peruss\u00e4\u00e4nt\u00f6 on se, ett\u00e4 mit\u00e4 pidemp\u00e4\u00e4n ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 jatkaa, sit\u00e4 isomman el\u00e4kepotin itselleen kartuttaa.<\/p>\n<p class=\"paragraph\">Karttuneeseen el\u00e4kkeeseen lasketaan lykk\u00e4yskorotus, jos el\u00e4kett\u00e4 ei oteta maksuun heti alimmassa vanhuusel\u00e4kei\u00e4ss\u00e4. Lykk\u00e4yskorotus on 0,4 prosenttia jokaiselta lyk\u00e4tylt\u00e4 el\u00e4kekuukaudelta eli 4,8 prosenttia vuodessa.<\/p>\n<p class=\"paragraph\">Vuoden lykk\u00e4yskorotus toisi suomalaisten 2\u202f100 euron kuukauden keski-el\u00e4kkeeseen runsaan 100 euron korotuksen. Vuoden lykk\u00e4yskorotus kasvattaisi 3\u202f000 euron kuukausiel\u00e4kett\u00e4 yli 140 eurolla ja 4\u202f000 euron kuukausiel\u00e4kett\u00e4 yli 190 eurolla.<\/p>\n<p class=\"paragraph\">Sosiaali- ja terveysministeri\u00f6 vahvistaa seuraavan vuoden indeksit syksyn aikana.<\/p>\n<p class=\"paragraph\">Ty\u00f6el\u00e4keindeksiss\u00e4 hintatason muutoksen osuus on 80 prosenttia ja palkansaajien ansiotason muutoksen osuus 20 prosenttia. Palkkakertoimessa hintatason muutoksen osuus on 20 prosenttia ja palkansaajien ansiotason muutoksen osuus 80 prosenttia.<\/p>\n<p class=\"paragraph\"><a href=\"https:\/\/talouselama.fi\/\" rel=\"noopener nofollow\" target=\"_blank\"><strong>Juttu on julkaistu alun perin Talousel\u00e4m\u00e4ss\u00e4.<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Ty\u00f6el\u00e4keyhti\u00f6 muistuttaa, ett\u00e4 vuoden lykk\u00e4yskorotus kasvattaa el\u00e4kett\u00e4 4,8 prosenttia. Ty\u00f6el\u00e4keyhti\u00f6 Elo muistuttaa, ett\u00e4 el\u00e4kkeelle j\u00e4\u00e4misen ajankohta on el\u00e4kkeenhakijan&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3844,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[76],"tags":[79,77,33,31,30,2644,587,2646,2645,32,78,860],"class_list":{"0":"post-3843","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-talous","8":"tag-business","9":"tag-economy","10":"tag-fi","11":"tag-finland","12":"tag-finnish","13":"tag-kotitalouksien-tulot-ja-rahankaytto","14":"tag-koyhyys-ja-sosiaaliturva","15":"tag-kuluttajakayttaytyminen","16":"tag-palkka-ja-tyosuhde-edut","17":"tag-suomi","18":"tag-talous","19":"tag-tyoelama"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3843","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3843"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3843\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3844"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3843"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3843"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3843"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}