{"id":41941,"date":"2025-09-22T07:27:10","date_gmt":"2025-09-22T07:27:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/41941\/"},"modified":"2025-09-22T07:27:10","modified_gmt":"2025-09-22T07:27:10","slug":"tutkimus-palkka-avoimuus-ei-kiinnosta-suomalaisia-tyonantajia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/41941\/","title":{"rendered":"Tutkimus: palkka-avoimuus ei kiinnosta suomalaisia ty\u00f6nantajia"},"content":{"rendered":"

Suomalaisten ty\u00f6nantajien kanta on suorastaan nolo etenkin Ruotsin kollegoihin verrattuna. Tutkimuksen mukaan suomalaiset ty\u00f6nantajat eiv\u00e4t ole kiinnostuneita lis\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n palkka-avoimuutta tai poistamaan tuloeroja.<\/p>\n

Palkkatasa-arvo, palkka-avoimuus ja palkkaongelman tunnustaminen eiv\u00e4t tunnu kiinnostavan suomalaisia ty\u00f6nantajia, paljastaa SD Worxin teett\u00e4m\u00e4 laaja kansainv\u00e4linen kyselytutkimus.<\/p>\n

Suomessa vajaa 16 prosenttia ty\u00f6nantajista kertoi tavoittelevansa tuloerojen poistamista. Euroopan tasolla vastaava luku oli 29,4 prosenttia.<\/p>\n

Tutkimuksen mukaan Suomi on j\u00e4\u00e4nyt muuta Eurooppaa selv\u00e4sti j\u00e4lkeen my\u00f6s palkka-avoimuudessa.<\/p>\n

Kun eurooppalaisista ty\u00f6nantajista 52,3 prosenttia kertoi tavoittelevansa palkka-avoimuuden lis\u00e4\u00e4mist\u00e4, suomalaisista ty\u00f6nantajista vastaavaan kertoi pyrkiv\u00e4ns\u00e4 vain 39 prosenttia.<\/p>\n

Esimerkiksi Ruotsissa palkka-avoimuuden lis\u00e4\u00e4mist\u00e4 tavoitteli 50,6 prosenttia ty\u00f6nantajista.<\/p>\n

Ruotsi asettaa Suomen noloon valoon my\u00f6s palkkaongelmien my\u00f6nt\u00e4misess\u00e4.<\/p>\n

Ruotsissa 42,6 prosenttia ty\u00f6nantajista my\u00f6nt\u00e4\u00e4 avoimesti, ett\u00e4 miesten ja naisten v\u00e4lill\u00e4 on palkkaeroja. Suomessa saman ongelman tunnustaa 26,3 prosenttia ty\u00f6nantajista.<\/p>\n

Euroopan keskiarvo asiassa oli 35 prosenttia.<\/p>\n

\u2013 Ruotsalaiset ty\u00f6nantajat ovat rohkeampia tunnustamaan tosiasiat. Suomessa moni ty\u00f6nantaja v\u00e4itt\u00e4\u00e4, ettei ongelmaa ole, vaikka se selv\u00e4sti on olemassa, SD Worxin Suomen maajohtaja Mikko Uotila<\/a> sanoo tiedotteessa.<\/p>\n

Uotila toteaa, ett\u00e4 sen lis\u00e4ksi, ett\u00e4 ongelma tunnustetaan Ruotsissa Suomea avoimemmin, Ruotsi my\u00f6s tekee enemm\u00e4n konkreettisia toimenpiteit\u00e4 ongelman kitkemiseksi.<\/p>\n

Pian suomalaisilla ty\u00f6nantajilla ei ole muita vaihtoehtoja kuin avoimuus.<\/p>\n

EU:n palkka-avoimuusdirektiivi astuu voimaan kes\u00e4kuussa 2026. Kaikkien yli 100 henke\u00e4 ty\u00f6llist\u00e4vien yritysten on direktiivin mukaan raportoitava jatkossa s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti palkkaeroista. Lis\u00e4ksi ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 on oikeus saada tiet\u00e4\u00e4 samanarvoista ty\u00f6t\u00e4 tekevien kollegoidensa keskipalkat sukupuolen mukaan eriteltyn\u00e4.<\/p>\n

\u2013 Direktiivi tulee olemaan osin shokkihoito suomalaisille ty\u00f6nantajille. Monet joutuvat ensimm\u00e4ist\u00e4 kertaa kertomaan, ett\u00e4 he maksavat samasta teht\u00e4v\u00e4st\u00e4 eri palkkoja, Uotila arvioi tiedotteessa.<\/p>\n

Tiedot perustuvat SD Worxin teett\u00e4m\u00e4\u00e4n kansainv\u00e4liseen tutkimukseen, johon osallistui l\u00e4hes 6\u202f000 HR-p\u00e4\u00e4tt\u00e4j\u00e4\u00e4 ja 16\u202f000 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 16 eri Euroopan maasta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Suomalaisten ty\u00f6nantajien kanta on suorastaan nolo etenkin Ruotsin kollegoihin verrattuna. Tutkimuksen mukaan suomalaiset ty\u00f6nantajat eiv\u00e4t ole kiinnostuneita lis\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":41942,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[22,23,26,27,33,31,30,17,34,24,25,28,29,15,18,21,32,19,20,56,16,59,60,61],"class_list":{"0":"post-41941","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-ulkomaat","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-featured-news","11":"tag-featurednews","12":"tag-fi","13":"tag-finland","14":"tag-finnish","15":"tag-headlines","16":"tag-ilta-sanomat","17":"tag-latest-news","18":"tag-latestnews","19":"tag-main-news","20":"tag-mainnews","21":"tag-news","22":"tag-otsikot","23":"tag-paauutiset","24":"tag-suomi","25":"tag-top-stories","26":"tag-topstories","27":"tag-ulkomaat","28":"tag-uutiset","29":"tag-world","30":"tag-world-news","31":"tag-worldnews"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41941","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41941"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41941\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/41942"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41941"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41941"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41941"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}