{"id":49066,"date":"2025-09-30T01:00:17","date_gmt":"2025-09-30T01:00:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/49066\/"},"modified":"2025-09-30T01:00:17","modified_gmt":"2025-09-30T01:00:17","slug":"ministerio-suunnittelee-kiristyksia-tyottomien-karenssiin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/49066\/","title":{"rendered":"Ministeri\u00f6 suunnittelee kiristyksi\u00e4 ty\u00f6tt\u00f6mien karenssiin"},"content":{"rendered":"

\nHallitus aikoo velvoittaa ty\u00f6tt\u00f6mi\u00e4 laatimaan ty\u00f6nhakuprofiilin. Lis\u00e4ksi ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4n velvoitteisiin liittyv\u00e4\u00e4 karenssia on tarkoitus tiukentaa.<\/p>\n

\"TE-palvelut\t\t\t\t\t\"TE-palvelut<\/p>\n

Ty\u00f6- ja elinkeinomisteri\u00f6 on valmistellut esityksess\u00e4, joka koskee ty\u00f6nhakijan palveluprosessia, ty\u00f6nhakuprofiilien laatimista ja ty\u00f6tt\u00f6myysturvan seuraamusj\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4 koskevia muutoksia.<\/p>\n

Esityksell\u00e4 toteutettaisiin hallitusohjelman tavoitetta kevent\u00e4\u00e4 ty\u00f6voimapalveluiden lakis\u00e4\u00e4teist\u00e4 palveluprosessia, jotta rajallisia resursseja voitaisiin k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 tarkoituksenmukaisemmin ja asiakasl\u00e4ht\u00f6isemmin. Lis\u00e4ksi toteutettaisiin kirjauksia siit\u00e4, ett\u00e4 virkailijalle annetaan enemm\u00e4n harkintavaltaa ja velvoitetaan yksil\u00f6lliseen ty\u00f6llistymisen edist\u00e4miseen.<\/p>\n

Ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4n tilanteen alkukartoitukseen ja henkil\u00f6kohtaiseen kohtaamiseen panostetaan. Tavoitteena on my\u00f6s lis\u00e4t\u00e4 hallitusohjelman mukaisesti yksityisten ty\u00f6nv\u00e4litysyritysten mahdollisuutta saada tietoja ty\u00f6tt\u00f6mist\u00e4 ty\u00f6nhakijoista.<\/p>\n

Ty\u00f6voimaviranomainen osoittaa ty\u00f6nhakijan haettavaksi ty\u00f6paikkoja. N\u00e4iden velvoittavuutta lis\u00e4tt\u00e4isiin.<\/p>\n

Lis\u00e4ksi ty\u00f6nhakijat velvoitettaisiin laatimaan ja julkaisemaan ty\u00f6nhakuprofiili. Mik\u00e4li ty\u00f6nhakija ei julkaisisi ty\u00f6nhakuprofiilia m\u00e4\u00e4r\u00e4ajassa, t\u00e4m\u00e4 olisi ty\u00f6voimaviranomaisen teht\u00e4v\u00e4. Tahoja, jotka voisivat tarkastella ty\u00f6nhakuprofiileja laajennettaisiin.<\/p>\n

Esityksess\u00e4 aiotaan tehd\u00e4 tiukennuksia my\u00f6s niin sanottuun ty\u00f6tt\u00f6myysturvan karenssiin.<\/p>\n

Karenssi ty\u00f6tt\u00f6myysturvassa<\/a> tarkoittaa ty\u00f6voimaviranomaisen m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4 korvauksetonta m\u00e4\u00e4r\u00e4aikaa, jonka aikana ty\u00f6tt\u00f6myysetuutta ei makseta. Karenssi m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4\u00e4n esimerkiksi, jos ty\u00f6nhakija kielt\u00e4ytyy tarjotusta ty\u00f6st\u00e4, irtisanoutuu ilman p\u00e4tev\u00e4\u00e4 syyt\u00e4 tai laiminly\u00f6 muita ty\u00f6nhakijan velvollisuuksia. Karenssin pituus vaihtelee, yleisimmin 7\u201345 kalenterip\u00e4iv\u00e4n v\u00e4lill\u00e4, riippuen syyst\u00e4 ja tilanteesta. Karenssiaikana ei siis ole oikeutta ansiop\u00e4iv\u00e4rahaan, perusp\u00e4iv\u00e4rahaan tai ty\u00f6markkinatukeen.<\/p>\n

Ty\u00f6- ja elinkeinoministeri\u00f6n esityksess\u00e4 ty\u00f6nhakuun, ty\u00f6nhakijan palveluprosessiin sek\u00e4 ty\u00f6nhakua ja ty\u00f6llistymist\u00e4 tukeviin palveluihin liittyvi\u00e4 ty\u00f6tt\u00f6myysturvaseuraamuksia muutettaisiin.<\/p>\n

Ensimm\u00e4isest\u00e4 laiminly\u00f6nnist\u00e4 asetettaisiin seitsem\u00e4n kalenterip\u00e4iv\u00e4\u00e4 kest\u00e4v\u00e4 karenssi eli korvaukseton aika. Laiminly\u00f6ntien toistuessa ty\u00f6nhakija menett\u00e4isi oikeutensa ty\u00f6tt\u00f6myysetuuteen toistaiseksi.<\/p>\n

Ensimm\u00e4isest\u00e4 laiminly\u00f6nnist\u00e4 ty\u00f6llisyyspalvelut asettaa ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4lle seitsem\u00e4n p\u00e4iv\u00e4n karenssin. Sen ajalta ty\u00f6t\u00f6n ei saisi ty\u00f6tt\u00f6myystukea.<\/p>\n

Toisesta laiminly\u00f6nnist\u00e4 ty\u00f6llisyyspalvelut asettaa kuuden viikon ty\u00f6ss\u00e4olovelvoitteen. Ty\u00f6t\u00f6n saa ty\u00f6tt\u00f6myystukea vasta, kun h\u00e4n on t\u00e4ytt\u00e4nyt ty\u00f6ss\u00e4olovelvoitteen olemalla t\u00f6iss\u00e4 tai osallistumalla ty\u00f6llistymist\u00e4 edist\u00e4v\u00e4\u00e4n palveluun v\u00e4hint\u00e4\u00e4n kuuden viikon ajan.<\/p>\n

Ty\u00f6llisyyspalvelut ei jatkossakaan asettaisi karenssia tai ty\u00f6ss\u00e4olovelvoitetta, jos ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4ll\u00e4 on p\u00e4tev\u00e4 syy siihen, ett\u00e4 ettei h\u00e4n hae t\u00f6it\u00e4 tai tee ty\u00f6llisyyspalvelujen edellytt\u00e4mi\u00e4 asioita. P\u00e4tev\u00e4 syy voi olla esimerkiksi sairaus tai tapaturma.<\/p>\n

Etuusoikeuden piiriin olisi kuitenkin nykyist\u00e4 helpompi p\u00e4\u00e4st\u00e4 takaisin.<\/p>\n

Ty\u00f6tt\u00f6myysturvalakiin teht\u00e4isiin lis\u00e4ksi muutoksia muun muassa koulutusta vailla olevien nuorten velvollisuuteen hakea opiskelupaikkoja ty\u00f6tt\u00f6myysetuuden saamisen edellytyksen\u00e4.<\/p>\n

Esitys liittyy valtion vuoden 2026 talousarvioesitykseen ja on tarkoitettu k\u00e4sitelt\u00e4v\u00e4ksi sen yhteydess\u00e4.<\/p>\n

Lait on tarkoitettu tulemaan voimaan p\u00e4\u00e4osin ensi vuoden alusta. Ty\u00f6voimapalveluiden j\u00e4rjest\u00e4misest\u00e4 annetun lain palvelualustaan ja ty\u00f6nhakuprofiileihin liittyv\u00e4t s\u00e4\u00e4nn\u00f6kset on kuitenkin tarkoitettu tulemaan voimaan syyskuun alusta 2026.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Hallitus aikoo velvoittaa ty\u00f6tt\u00f6mi\u00e4 laatimaan ty\u00f6nhakuprofiilin. Lis\u00e4ksi ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4n velvoitteisiin liittyv\u00e4\u00e4 karenssia on tarkoitus tiukentaa. Ty\u00f6- ja elinkeinomisteri\u00f6 on…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":49067,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[22,23,26,27,33,31,30,17,12262,24,25,28,29,15,18,21,32,19,20,12263,56,16,59,60,61],"class_list":{"0":"post-49066","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-ulkomaat","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-featured-news","11":"tag-featurednews","12":"tag-fi","13":"tag-finland","14":"tag-finnish","15":"tag-headlines","16":"tag-karenssi","17":"tag-latest-news","18":"tag-latestnews","19":"tag-main-news","20":"tag-mainnews","21":"tag-news","22":"tag-otsikot","23":"tag-paauutiset","24":"tag-suomi","25":"tag-top-stories","26":"tag-topstories","27":"tag-tyovoimapalvelut","28":"tag-ulkomaat","29":"tag-uutiset","30":"tag-world","31":"tag-world-news","32":"tag-worldnews"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49066","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49066"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49066\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49067"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49066"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49066"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49066"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}