{"id":55079,"date":"2025-10-07T11:37:08","date_gmt":"2025-10-07T11:37:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/55079\/"},"modified":"2025-10-07T11:37:08","modified_gmt":"2025-10-07T11:37:08","slug":"hus-paatti-hammashoitajan-tyosuhteen-perusteetta-oikeus-maarasi-korvauksia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/55079\/","title":{"rendered":"Hus p\u00e4\u00e4tti hammashoitajan ty\u00f6suhteen perusteetta \u2013 oikeus m\u00e4\u00e4r\u00e4si korvauksia"},"content":{"rendered":"<p>Hammashoitaja saa korvauksia ty\u00f6suhteen perusteettomasta p\u00e4\u00e4tt\u00e4misest\u00e4 ja irtisanomisajan noudattamatta j\u00e4tt\u00e4misest\u00e4. Tuomion on antanut Helsingin k\u00e4r\u00e4j\u00e4oikeus.\u00a0<\/p>\n<p>Korvaus ty\u00f6suhteen perusteettomasta p\u00e4\u00e4tt\u00e4misest\u00e4 vastaa hammashoitajan puolen vuoden palkkaa. Korvaus irtisanomisajan noudattamatta j\u00e4tt\u00e4misest\u00e4 on kuukauden palkka.<\/p>\n<p>Hammashoitaja oli l\u00e4hes kahden vuoden ajan ty\u00f6skennellyt m\u00e4\u00e4r\u00e4aikaisissa ty\u00f6suhteissa Husin suusairauksien yksik\u00f6ss\u00e4. Ty\u00f6suhteita oli kaikkiaan seitsem\u00e4n vuosina 2021\u20132022.<\/p>\n<p>Viimeinen m\u00e4\u00e4r\u00e4aikainen ty\u00f6sopimus p\u00e4\u00e4ttyi vuoden 2022 lopussa, ja hammashoitaja j\u00e4i ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4ksi.\u00a0<\/p>\n<p>Ty\u00f6suhteen perusteettomasta p\u00e4\u00e4tt\u00e4misest\u00e4 maksettavasta korvauksesta k\u00e4r\u00e4j\u00e4oikeus m\u00e4\u00e4r\u00e4si ty\u00f6nantajan tilitt\u00e4m\u00e4\u00e4n osan Ty\u00f6llisyysrahastolle. M\u00e4\u00e4r\u00e4ys perustuu ty\u00f6sopimuslakiin. Ty\u00f6llisyysrahasto on viranomainen, joka ker\u00e4\u00e4 ty\u00f6tt\u00f6myysvakuutusmaksut.<\/p>\n<p>Hammashoitaja saa ty\u00f6suhteen perusteettomasta p\u00e4\u00e4tt\u00e4misest\u00e4 maksettavista korvauksista itselleen 9 800 euroa.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Hammashoitaja saa korvauksia ty\u00f6suhteen perusteettomasta p\u00e4\u00e4tt\u00e4misest\u00e4 ja irtisanomisajan noudattamatta j\u00e4tt\u00e4misest\u00e4. Tuomion on antanut Helsingin k\u00e4r\u00e4j\u00e4oikeus.\u00a0 Korvaus ty\u00f6suhteen perusteettomasta&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":55080,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[76],"tags":[79,77,33,31,30,13172,13174,13173,32,78],"class_list":{"0":"post-55079","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-talous","8":"tag-business","9":"tag-economy","10":"tag-fi","11":"tag-finland","12":"tag-finnish","13":"tag-hammashoitaja","14":"tag-maaraaikaisuus","15":"tag-oikeuspalvelu","16":"tag-suomi","17":"tag-talous"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55079","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55079"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55079\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/55080"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55079"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55079"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55079"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}