{"id":56314,"date":"2025-10-08T15:52:11","date_gmt":"2025-10-08T15:52:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/56314\/"},"modified":"2025-10-08T15:52:11","modified_gmt":"2025-10-08T15:52:11","slug":"hyvinvointialueen-yt-neuvottelut-paatokseen-puolet-saastoista-saadaan-kasaan-henkiloston-ehdotuksista-savo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/56314\/","title":{"rendered":"Hyvinvointialueen yt-neuvottelut p\u00e4\u00e4t\u00f6kseen \u2013 puolet s\u00e4\u00e4st\u00f6ist\u00e4 saadaan kasaan henkil\u00f6st\u00f6n ehdotuksista | Savo"},"content":{"rendered":"

Pohjois-Savon hyvinvointialueen laajat, 11\u2009000 henkil\u00f6\u00e4 koskeneet yhteistoimintaneuvottelut p\u00e4\u00e4ttyiv\u00e4t keskiviikkona. Hyvinvointialue tiedottaa, ett\u00e4 viranhaltijaty\u00f6n\u00e4 laadittu neuvottelutulos sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 noin 8,4 miljoonan s\u00e4\u00e4st\u00f6t henkil\u00f6st\u00f6menoissa. Puolet s\u00e4\u00e4st\u00f6ist\u00e4 eli 4,2 miljoonaa euroa saatiin ehdotuksina henkil\u00f6st\u00f6lt\u00e4.<\/p>\n

\u2013\u2009Henkil\u00f6st\u00f6lt\u00e4 tuli suoraan s\u00e4\u00e4st\u00f6ehdotuksia, jotka olivat osana neuvottelua. Henkil\u00f6st\u00f6n oma toive saada hakea edelleen lomarahojen vaihtamista vapaaksi sek\u00e4 vapaaehtoisia palkattomia virka- ja ty\u00f6vapaita on merkitt\u00e4v\u00e4 osa tulosta, henkil\u00f6st\u00f6johtaja Mari Antikainen <\/strong>toteaa tiedotteessa.<\/p>\n

Tiedotteesta ei ilmene, mill\u00e4 keinoilla loput s\u00e4\u00e4st\u00f6tavoitteesta on tarkoitus saada toteutettua. Aiemmin hyvinvointialue kertoi (SS 5.8.2025), ett\u00e4 yt-neuvottelut voivat johtaa henkil\u00f6st\u00f6n irtisanomisiin, lomautuksiin ja osa-aikaistamisiin. Neuvotteluissa pyrittiin saavuttamaan s\u00e4\u00e4st\u00f6t, jotka vastaavat noin 140 henkil\u00f6ty\u00f6vuotta.<\/p>\n

Henkil\u00f6st\u00f6lt\u00e4 saatiin yli 7\u2009000 ehdotusta s\u00e4\u00e4st\u00f6ist\u00e4 ja tehostamistoimenpiteist\u00e4 viime vuonna. N\u00e4it\u00e4 k\u00e4ytiin l\u00e4pi my\u00f6s t\u00e4m\u00e4n syksyn neuvotteluissa.<\/p>\n

\u2013\u2009Uutena mallina neuvottelun aikana j\u00e4rjestettiin henkil\u00f6st\u00f6lle toimialakohtaisia yhteis\u00f6foorumeja, joissa ker\u00e4ttiin lis\u00e4\u00e4 s\u00e4\u00e4st\u00f6ehdotuksia. T\u00e4m\u00e4 mahdollisti suoran vuoropuhelun, Antikainen sanoo tiedotteessa.<\/p>\n

Yt-neuvotteluiden kerrotaan tiedotteessa sujuneen hyv\u00e4ss\u00e4 hengess\u00e4, vaikka neuvottelutulos oli osittain erimielinen.<\/p>\n

Neuvottelutulos k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n viel\u00e4 yhteistoimintaelimess\u00e4 ja aluehallituksessa. Aluehallituksen on tarkoitus vahvistaa neuvottelutulos 20.10.2025. Ty\u00f6nantaja tekee p\u00e4\u00e4t\u00f6kset henkil\u00f6st\u00f6s\u00e4\u00e4st\u00f6ist\u00e4 sen j\u00e4lkeen, kun aluehallitus on tehnyt p\u00e4\u00e4t\u00f6ksens\u00e4 asiasta.<\/p>\n

\t\t\t\t\t\"\"\/<\/p>\n

Henkil\u00f6st\u00f6n ehdottamia s\u00e4\u00e4st\u00f6toimenpiteit\u00e4<\/p>\n

Sijaishallinnon kehitt\u00e4minen, ohiostojen v\u00e4ltt\u00e4minen ja vuokraty\u00f6n v\u00e4hent\u00e4minen<\/p>\n

Lomarahojen vaihto ja vapaaehtoiset virka- ja ty\u00f6vapaat sek\u00e4 ty\u00f6aikapankin tuntien poispit\u00e4minen<\/p>\n

Laaja et\u00e4ty\u00f6n hy\u00f6dynt\u00e4minen, tehokkaat et\u00e4palaverit ja matkakustannusten v\u00e4hent\u00e4minen<\/p>\n

L\u00e4\u00e4ketenttiprosessien uudistaminen<\/p>\n

Henkil\u00f6st\u00f6n poissaoloprosenttien uudistaminen<\/p>\n

Teko\u00e4lyn ja digitalisaation laaja-alainen hy\u00f6dynt\u00e4minen ICT-hankintojen kustannukset huomioiden<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Pohjois-Savon hyvinvointialueen laajat, 11\u2009000 henkil\u00f6\u00e4 koskeneet yhteistoimintaneuvottelut p\u00e4\u00e4ttyiv\u00e4t keskiviikkona. Hyvinvointialue tiedottaa, ett\u00e4 viranhaltijaty\u00f6n\u00e4 laadittu neuvottelutulos sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 noin 8,4…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":56315,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[22,23,26,27,33,31,30,17,24,25,5031,28,29,15,18,21,32,19,20,860,862,861,3512,1955,3515,16],"class_list":{"0":"post-56314","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-suomi","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-featured-news","11":"tag-featurednews","12":"tag-fi","13":"tag-finland","14":"tag-finnish","15":"tag-headlines","16":"tag-latest-news","17":"tag-latestnews","18":"tag-lomautukset-ja-irtisanomiset","19":"tag-main-news","20":"tag-mainnews","21":"tag-news","22":"tag-otsikot","23":"tag-paauutiset","24":"tag-suomi","25":"tag-top-stories","26":"tag-topstories","27":"tag-tyoelama","28":"tag-tyollisyys","29":"tag-tyollisyys-ja-tyottomyys","30":"tag-tyontekijat","31":"tag-tyottomyys","32":"tag-tyovoima","33":"tag-uutiset"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56314","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56314"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56314\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/56315"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56314"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56314"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56314"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}