Kreikan parlamentissa keskusteltiin keskiviikkona lakiehdotuksesta, joka sallisi 13-tuntisen ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n poikkeustilanteissa.<\/p>\n
Hallitus on korostanut, ett\u00e4 13-tuntinen ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4 on vapaaehtoinen ja edellytt\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4n suostumusta. Muutos koskee ainoastaan yksityist\u00e4 sektoria ja sit\u00e4 voidaan soveltaa vain 37 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 vuodessa.<\/p>\n
Uudistuksen on n\u00e4hty vaikuttavan erityisesti palvelualoihin kesien vilkkaan lomasesongin aikana.<\/p>\n
Laki on kirvoittanut paljon vastustusta ammattiliitoilta ja oppositiopuolueilta. Ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 edustavat liitot ovat j\u00e4rjest\u00e4neet t\u00e4ss\u00e4 kuussa kaksi yleislakkoa protestiksi lakiehdotukselle. Oppositiopuolueet ja ammattiliitot katsovat, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t joutuisivat irtisanomisuhan alle, jos he kielt\u00e4ytyisiv\u00e4t pidemmist\u00e4 ty\u00f6p\u00e4ivist\u00e4.<\/p>\n
Kreikan parlamentin on m\u00e4\u00e4r\u00e4 \u00e4\u00e4nest\u00e4\u00e4 laista torstaina. Alun perin esityksest\u00e4 oli tarkoitus \u00e4\u00e4nest\u00e4\u00e4 jo keskiviikkona.<\/p>\n
\t\t\t\tEhdotuksen uskotaan menev\u00e4n l\u00e4pi<\/p>\n
Nykyisen lain mukaan ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4t saavat kest\u00e4\u00e4 kahdeksan tuntia, ja lis\u00e4ksi on mahdollista tehd\u00e4 palkallista ylity\u00f6t\u00e4.<\/p>\n
EU:n tilastotoimisto Eurostatin mukaan kreikkalaiset ty\u00f6skentelev\u00e4t keskim\u00e4\u00e4rin 39,8 tuntia viikossa, kun EU:n keskiarvo on 35,8 tuntia.<\/p>\n
Uuden ehdotuksen uskotaan kuitenkin menev\u00e4n l\u00e4pi Kreikan parlamentissa. Uudistusta ajavalla, p\u00e4\u00e4ministeri Kyriakos Mitsotakisin johtamalla Uusi demokratia -puolueella on 300-paikkaisessa parlamentissa enemmist\u00f6 156 edustajalla.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Kreikan parlamentissa keskusteltiin keskiviikkona lakiehdotuksesta, joka sallisi 13-tuntisen ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n poikkeustilanteissa. Hallitus on korostanut, ett\u00e4 13-tuntinen ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4 on vapaaehtoinen…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":63032,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[76],"tags":[79,77,1617,33,31,30,637,32,78,860,862,5633,2247,3512],"class_list":{"0":"post-63031","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-talous","8":"tag-business","9":"tag-economy","10":"tag-euroopan-unioni","11":"tag-fi","12":"tag-finland","13":"tag-finnish","14":"tag-politiikka","15":"tag-suomi","16":"tag-talous","17":"tag-tyoelama","18":"tag-tyollisyys","19":"tag-tyomarkkinapolitiikka","20":"tag-tyomarkkinat","21":"tag-tyontekijat"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63031","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=63031"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63031\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/63032"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63031"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=63031"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=63031"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}