Naisjohtajien m\u00e4\u00e4r\u00e4 laski Suomessa hieman viime vuonna, kertoo Elinkeinoel\u00e4m\u00e4n valtuuskunta Eva.<\/p>\n
Toissavuonna naisjohtajien osuus oli viel\u00e4 38,4 prosenttia kaikista johtajista, mutta viime vuonna osuus putosi 37,7 prosenttiin. Evan mukaan pudotus on pieni, mutta suunta merkityksellinen.<\/p>\n
K\u00e4rkisijaa Pohjoismaissa naisjohtajien m\u00e4\u00e4r\u00e4ss\u00e4 pit\u00e4\u00e4 Ruotsi, jossa johtajista naisia on yli 44 prosenttia. Suomi j\u00e4\u00e4 j\u00e4lkeen, vaikka maiden koulutustaso ja ty\u00f6markkinarakenteet ovat Evan mukaan hyvin samankaltaisia.<\/p>\n
\u2013\u2009Suomen naisjohtajakehitys on pys\u00e4htynyt, vaikka koulutuserot ovat jo pitk\u00e4\u00e4n olleet naisten eduksi. T\u00e4m\u00e4 kertoo, ett\u00e4 ongelma ei ole koulutuksessa, vaan urapoluissa ja rakenteissa, sanoo Evan johtaja Emilia Kullas tiedotteessa.<\/p>\n
\t\t\t\t”Edelleen miesten t\u00f6it\u00e4”<\/p>\n
EU:n kiinti\u00f6direktiivin tavoitteen mukaan suurimmissa p\u00f6rssiyhti\u00f6iss\u00e4 tulee olla ensi vuoden kes\u00e4\u00e4n menness\u00e4 v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 40 prosenttia aliedustetun sukupuolen edustajia. Suomi on jo l\u00e4hell\u00e4 tavoitetta, sill\u00e4 Evan mukaan naisten osuus suurimpien p\u00f6rssiyhti\u00f6iden hallituksissa on Suomessa 38,4 prosenttia.<\/p>\n
Suomessa p\u00f6rssiyhti\u00f6iden johdossa toimii seitsem\u00e4n naista. Heit\u00e4 ovat muun muassa Orionin Liisa Hurme, Outokummun Kati ter Horst ja Marimekon Tiina Alahuhta-Kasko.<\/p>\n
\u2013\u2009Toimitusjohtajuus ja hallituksen puheenjohtajuus ovat edelleen miesten t\u00f6it\u00e4 Suomessa, Kullas sanoo.<\/p>\n
Evan Lasikattomittarin luvut on ker\u00e4tty Kansainv\u00e4lisen ty\u00f6j\u00e4rjest\u00f6n ILOn ja talousj\u00e4rjest\u00f6 OECD:n tietokannoista.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Naisjohtajien m\u00e4\u00e4r\u00e4 laski Suomessa hieman viime vuonna, kertoo Elinkeinoel\u00e4m\u00e4n valtuuskunta Eva. Toissavuonna naisjohtajien osuus oli viel\u00e4 38,4 prosenttia…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":69700,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[76],"tags":[79,77,1617,33,31,30,2406,4046,110,32,78,860,7249],"class_list":{"0":"post-69699","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-talous","8":"tag-business","9":"tag-economy","10":"tag-euroopan-unioni","11":"tag-fi","12":"tag-finland","13":"tag-finnish","14":"tag-osakkeet-arvopaperit","15":"tag-porssi-ja-arvopaperit-porssitoiminta","16":"tag-ruotsi","17":"tag-suomi","18":"tag-talous","19":"tag-tyoelama","20":"tag-yrityksen-johtaminen"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69699","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=69699"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69699\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/69700"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=69699"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=69699"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=69699"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}