{"id":70034,"date":"2025-10-23T09:39:09","date_gmt":"2025-10-23T09:39:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/70034\/"},"modified":"2025-10-23T09:39:09","modified_gmt":"2025-10-23T09:39:09","slug":"potkulaki-tulee-mika-muuttuu-suora-lahetys-noin-kello-14-00","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/70034\/","title":{"rendered":"Potkulaki tulee \u2013 Mik\u00e4 muuttuu? Suora l\u00e4hetys noin kello 14.00"},"content":{"rendered":"

Ty\u00f6ministeri Matias Marttinen kertoo hallituksen ty\u00f6lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6uudistuksista.<\/p>\n

\"\"\/\"\"\/<\/p>\n

Ty\u00f6ministeri Matias Marttinen (kok). TIINA SOMERPURO<\/p>\n

Petteri Orpon<\/strong> (kok) hallitus antaa torstaina erityisesti vasemmistoa ja ay-liikett\u00e4 kuohuttaneen esityksens\u00e4 irtisanomissuojan heikent\u00e4misest\u00e4 eli niin sanotusta potkulaista.<\/p>\n

Hallitus julkistaa esityksens\u00e4 kello 14.00. Ty\u00f6ministeri Matias Marttinen<\/strong> (kok) kertoo esityksest\u00e4 kello 14.00 alkavassa tiedotustilaisuudessa, jonka IL-TV n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 suorana l\u00e4hetyksen\u00e4.<\/p>\n

Potkujen painava syy putoaa pois<\/p>\n

Hallitus haluaa muuttaa irtisanomisperustetta niin, ett\u00e4 jatkossa ty\u00f6sopimuksen p\u00e4\u00e4tt\u00e4miseen riitt\u00e4isi asiallinen syy nykyisen asiallisen ja painavan syyn sijasta.<\/p>\n

Hallituksen tavoitteena on purkaa ty\u00f6llist\u00e4misen esteit\u00e4 sek\u00e4 vahvistaa erityisesti pienten ja keskisuurten yritysten toimintaedellytyksi\u00e4. Erityisesti pienyritykset pit\u00e4v\u00e4t irtisanomisen oikeudellisia riskej\u00e4 merkitt\u00e4v\u00e4n\u00e4 ty\u00f6llist\u00e4misen esteen\u00e4.<\/p>\n

Ty\u00f6nantaja saa nykyisin irtisanoa toistaiseksi voimassa olevan ty\u00f6sopimuksen, jos siihen on ty\u00f6ntekij\u00e4st\u00e4 johtuva asiallinen ja painava syy. Irtisanomisperusteen riitt\u00e4vyytt\u00e4 arvioidaan aina kokonaisuutena.<\/p>\n

Ty\u00f6suojeluhallinnon mukaan mukaan voimassa oleva asiallinen ja painava syy tarkoittaa sit\u00e4, ett\u00e4 1) ty\u00f6suhteeseen olennaisesti vaikuttavien velvoitteiden vakavaa rikkomista, 2) sellaista ty\u00f6ntekij\u00e4n henkil\u00f6\u00f6n liittyvien ty\u00f6ntekoedellytysten olennaista muuttumista, joiden vuoksi t\u00e4m\u00e4 ei en\u00e4\u00e4 kykene selviytym\u00e4\u00e4n ty\u00f6teht\u00e4vist\u00e4\u00e4n ja 3) ty\u00f6nantajan tarjottavissa olevan ty\u00f6n olennaista ja pysyv\u00e4\u00e4 v\u00e4hentymist\u00e4, jos ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 ei voida sijoittaa tai kouluttaa toisiin teht\u00e4viin.<\/p>\n

Asiallinen syy riitt\u00e4\u00e4 jatkossa<\/p>\n

Lakiluonnoksen mukaan jatkossa edellytett\u00e4isiin, ett\u00e4 irtisanomisen taustalla oleva syy on asiallinen. Vaatimus syyn asiallisuudesta tarkoittaisi, ett\u00e4 ty\u00f6nantajalla t\u00e4ytyisi olla irtisanomiselle ty\u00f6ntekij\u00e4n moitittavaan k\u00e4ytt\u00e4ytymiseen tai puutteelliseen ty\u00f6suoritukseen liittyv\u00e4 peruste.<\/p>\n

Mink\u00e4 tahansa moitittavan k\u00e4yt\u00f6ksen tai puutteellisen ty\u00f6suorituksen ei katsottaisi riitt\u00e4v\u00e4n irtisanomisperusteeksi. Keskeist\u00e4 olisi sen arvioiminen, voidaanko ty\u00f6nantajalta kohtuudella edellytt\u00e4\u00e4 ty\u00f6suhteen jatkamista irtisanomisaikaa pidemp\u00e4\u00e4n.<\/p>\n

Muutosta valmistelleen ty\u00f6ryhm\u00e4n muistion mukaan valmistellut muutokset voisivat lis\u00e4ksi selkeytt\u00e4\u00e4 irtisanomista esimerkiksi seuraavissa tilanteissa: 1) Ty\u00f6ntekij\u00e4 on aiemmin toiminut moitittavasti, ja uusi rikkomus osoittaa samanlaista v\u00e4linpit\u00e4m\u00e4tt\u00f6myytt\u00e4 ty\u00f6suhteeseen liittyvien velvoitteiden noudattamisessa, 2) ty\u00f6ntekij\u00e4n vakavuudeltaan v\u00e4h\u00e4iset rikkomukset ovat toistuvia tai 3) ty\u00f6ntekij\u00e4 pysyv\u00e4isluonteisesti alisuoriutuu ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n.<\/p>\n

On mahdollista, ett\u00e4 t\u00e4n\u00e4\u00e4n julkistettava lakiesitys poikkeaa jonkin verran lakiluonnoksesta.<\/p>\n

Alisuoriutuminen on lakihankkeen aikana ollut kova pala perussuomalaisille. PS:n eduskuntaryhm\u00e4n puheenjohtaja Jani M\u00e4kel\u00e4<\/strong> sanoi Ilta-Sanomille<\/a> kes\u00e4ll\u00e4, ett\u00e4 lakiluonnoksessa irtisanomisperusteeksi kirjattuun asialliseen syyhyn ei sis\u00e4lly m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4\u00e4 alisuoriutumisesta.<\/p>\n

Toisaalta er\u00e4\u00e4nlainen alisuoriutuminen todetaan jo nykyisess\u00e4 laissa.<\/p>\n

Iltalehden tietojen mukaan ongelma on ratkaistu niin, ett\u00e4 sanaa \u201dalisuoriutumien\u201d edi hallituksen esityksest\u00e4 l\u00f6ydy.<\/p>\n

Lakiluonnoksen mukaan ty\u00f6nantajalla ei my\u00f6sk\u00e4\u00e4n olisi en\u00e4\u00e4 velvollisuutta selvitt\u00e4\u00e4 mahdollisuutta tarjota ty\u00f6ntekij\u00e4lle muuta ty\u00f6t\u00e4.<\/p>\n

Palkansaajakeskusj\u00e4rjest\u00f6jen lausuntokierroksella antaman eri\u00e4v\u00e4n mielipiteen mukaan ehdotetut muutokset voivat johtaa tilanteisiin, joissa ty\u00f6ntekij\u00e4n irtisanominen on mahdollista ilman kohtuullista harkintaa tai tasapainottavia toimia, mik\u00e4 lis\u00e4\u00e4 ty\u00f6paikkojen ep\u00e4varmuutta, ja voi johtaa mielivaltaisiin irtisanomisiin, jotka eiv\u00e4t perustu ty\u00f6ntekij\u00e4n todelliseen ty\u00f6panokseen tai vakaviin rikkomuksiin.<\/p>\n

Vasemmistoliitto: \u201dEi lis\u00e4\u00e4 ty\u00f6llisyytt\u00e4 vaan ainoastaan heikent\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden asemaa\u201d<\/p>\n

Vasemmistoliiton puheenjohtaja Minja Koskela<\/strong> sanoo puolueen torstaina l\u00e4hett\u00e4m\u00e4ss\u00e4 tiedotteessa, ett\u00e4 potkulaki on tarpeettoman hy\u00f6kk\u00e4ys ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 vastaan.<\/p>\n

\u2013 Oikeistohallituksen potkulaki on j\u00e4lleen yksi ep\u00e4luottamuksen osoitus suomalaisille ty\u00f6ntekij\u00f6ille. Koko lakihankkeen l\u00e4ht\u00f6ajatus on se, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden asema on Suomessa liian turvattu, ja siksi sit\u00e4 pit\u00e4\u00e4 pala palalta murentaa. Luottamuksen sijasta hallitus rakentaa ty\u00f6markkinoille vastakkainasettelua, Koskela sanoo.<\/p>\n

Koskelan mukaan puhe irtisanomissuojan heikent\u00e4misest\u00e4 ty\u00f6llisyystoimena on harhaanjohtavaa. Hallituksen esityksen mukaan irtisanonomissuojan heikent\u00e4misen ty\u00f6llisyysvaikutusta ei olemassa olevan tutkimustiedon perusteella voida luotettavasti arvioida, koska tutkimusn\u00e4ytt\u00f6 ei ole selv\u00e4\u00e4.<\/p>\n

\u2013 Irtisanomissuojan heikent\u00e4minen ei lis\u00e4\u00e4 ty\u00f6llisyytt\u00e4 vaan ainoastaan heikent\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden asemaa, Koskela sanoo.<\/p>\n

Laki ei koske kaikkia<\/p>\n

Ty\u00f6nantajalla ja ay-liitolla on aina mahdollisuus sopia toisin.<\/p>\n

Suomen vaikutusvaltaisin ay-liitto eli Teollisuusliitto sai pidetty\u00e4 uusimmassa ty\u00f6ehtosopimuksessaan irtisanomissuojaa koskevan ehdon, joten uuden lain voimaan tultua, Teollisuusliiton ja Teknologiateollisuuden ty\u00f6ehtosopimuksessa irtisanomissuoja on lakia selke\u00e4sti parempi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Ty\u00f6ministeri Matias Marttinen kertoo hallituksen ty\u00f6lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6uudistuksista. Ty\u00f6ministeri Matias Marttinen (kok). TIINA SOMERPURO Petteri Orpon (kok) hallitus antaa torstaina…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":70035,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[35,22,23,26,27,33,31,30,17,24,25,28,29,15,18,21,637,32,19,20,860,862,861,5633,16],"class_list":{"0":"post-70034","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-suomi","8":"tag-24h","9":"tag-breaking-news","10":"tag-breakingnews","11":"tag-featured-news","12":"tag-featurednews","13":"tag-fi","14":"tag-finland","15":"tag-finnish","16":"tag-headlines","17":"tag-latest-news","18":"tag-latestnews","19":"tag-main-news","20":"tag-mainnews","21":"tag-news","22":"tag-otsikot","23":"tag-paauutiset","24":"tag-politiikka","25":"tag-suomi","26":"tag-top-stories","27":"tag-topstories","28":"tag-tyoelama","29":"tag-tyollisyys","30":"tag-tyollisyys-ja-tyottomyys","31":"tag-tyomarkkinapolitiikka","32":"tag-uutiset"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@fi\/115422820248210630","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70034","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=70034"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70034\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/70035"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=70034"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=70034"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=70034"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}