{"id":75899,"date":"2025-10-30T01:13:08","date_gmt":"2025-10-30T01:13:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/75899\/"},"modified":"2025-10-30T01:13:08","modified_gmt":"2025-10-30T01:13:08","slug":"sakn-kysely-irtisanomisiin-liittyvat-kiistat-tyopaikoilla-lisaantyvat-jos-lakimuutos-hyvaksytaan-uutissuomalainen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/75899\/","title":{"rendered":"SAK:n kysely: Irtisanomisiin liittyv\u00e4t kiistat ty\u00f6paikoilla lis\u00e4\u00e4ntyv\u00e4t, jos lakimuutos hyv\u00e4ksyt\u00e4\u00e4n | Uutissuomalainen"},"content":{"rendered":"<p>SAK:laisten alojen luottamushenkil\u00f6ist\u00e4 40 prosenttia arvioi henkil\u00f6perusteisten irtisanomisten lis\u00e4\u00e4ntyv\u00e4n uuden ty\u00f6ntekij\u00e4n irtisanomista helpottavan lain my\u00f6t\u00e4. Vastanneista l\u00e4hes puolet ennakoi my\u00f6s erimielisyyksien ty\u00f6nantajan kanssa lis\u00e4\u00e4ntyv\u00e4n.<\/p>\n<p>SAK:n luottamushenkil\u00f6paneeliin osallistui reilut 1\u2009000 SAK:laisten alojen luottamushenkil\u00f6\u00e4. Aineisto ker\u00e4ttiin 24. syyskuuta \u2013 7. lokakuuta.<\/p>\n<p>Nykylains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n mukaan ty\u00f6ntekij\u00e4n irtisanomiseen vaaditaan asiallinen ja painava syy. Eduskunnan k\u00e4sittelyss\u00e4 olevan lakiesityksen mukaan jatkossa riitt\u00e4isi pelkk\u00e4 asiallinen syy.<\/p>\n<p>SAK:n juristin <strong>Samuli Hiilesniemen <\/strong>mukaan hallituksen esitys ei vastaa siihen, paljonko irtisanomiskynnys madaltuu ja mit\u00e4 jatkossa pidet\u00e4\u00e4n asiallisena irtisanomissyyn\u00e4.<\/p>\n<blockquote class=\"voice-no-read rs_skip diks-blockquote\">\n<p class=\"diks-blockquote__text\">Hallituksen esitt\u00e4m\u00e4 s\u00e4\u00e4ntely lis\u00e4\u00e4 ep\u00e4varmuutta irtisanomisperusteista.<\/p>\n<p>juristi Samuli Hiilesniemi, SAK<\/p><\/blockquote>\n<p>\u2013\u2009Hallituksen esitt\u00e4m\u00e4 s\u00e4\u00e4ntely on ep\u00e4selv\u00e4\u00e4 ja se lis\u00e4\u00e4 ep\u00e4varmuutta irtisanomisperusteista. Jos lakiesitys menee eduskunnassa l\u00e4pi, on se merkitt\u00e4v\u00e4 heikennys ihmisten ty\u00f6suhdeturvaan, Hiilesniemi kommentoi tiedotteessa.<\/p>\n<p><strong class=\"diks-storyline__impact\">SAK:n kyselyn <\/strong>mukaan henkil\u00f6perusteiset irtisanomiset eiv\u00e4t ole harvinaisia. mutta alakohtaisia eroja on.<\/p>\n<p>Noin kolmasosalla ty\u00f6paikoista oli viimeisen kolmen vuoden aikana tapahtunut henkil\u00f6\u00f6n liittyv\u00e4 irtisanominen. Keskim\u00e4\u00e4r\u00e4ist\u00e4 yleisempi\u00e4 ne olivat yksityisill\u00e4 palvelualoilla sek\u00e4 kuljetusalalla.<\/p>\n<p>Niist\u00e4 ty\u00f6paikoista, joilla irtisanomisia oli tapahtunut, 39 prosenttia vastaajista kertoi niiden johtaneen erimielisyyteen ty\u00f6nantajan kanssa.<\/p>\n<p><strong class=\"diks-storyline__impact\">Ty\u00f6ministeri <\/strong><strong>Matias Marttinen<\/strong> (kok.) sanoi tiedotustilaisuudessa viime viikolla, ett\u00e4 irtisanomisperusteen t\u00e4yttymist\u00e4 arvioidaan kokonaisharkinnalla.<\/p>\n<p>\u2013\u2009Siin\u00e4 otetaan huomioon tekij\u00f6it\u00e4 kuten yrityksen koko, ty\u00f6ntekij\u00e4n asema yrityksess\u00e4 ja onko ty\u00f6ntekij\u00e4ll\u00e4 aiempaa moitittavaa toimintaa, Marttinen sanoi.<\/p>\n<p>Tavoitteena on Marttisen mukaan purkaa ty\u00f6llist\u00e4misen esteit\u00e4 ja rohkaista rekrytoimaan.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"SAK:laisten alojen luottamushenkil\u00f6ist\u00e4 40 prosenttia arvioi henkil\u00f6perusteisten irtisanomisten lis\u00e4\u00e4ntyv\u00e4n uuden ty\u00f6ntekij\u00e4n irtisanomista helpottavan lain my\u00f6t\u00e4. Vastanneista l\u00e4hes puolet&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":75900,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[22,23,26,27,33,31,30,17,24,25,28,29,7512,15,18,21,637,32,19,20,939,860,862,5633,5634,16],"class_list":{"0":"post-75899","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-otsikot","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-featured-news","11":"tag-featurednews","12":"tag-fi","13":"tag-finland","14":"tag-finnish","15":"tag-headlines","16":"tag-latest-news","17":"tag-latestnews","18":"tag-main-news","19":"tag-mainnews","20":"tag-matias-marttinen","21":"tag-news","22":"tag-otsikot","23":"tag-paauutiset","24":"tag-politiikka","25":"tag-suomi","26":"tag-top-stories","27":"tag-topstories","28":"tag-tyo","29":"tag-tyoelama","30":"tag-tyollisyys","31":"tag-tyomarkkinapolitiikka","32":"tag-tyopolitiikka","33":"tag-uutiset"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@fi\/115460466477946819","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75899","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=75899"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75899\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/75900"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=75899"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=75899"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=75899"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}