Kansainv\u00e4list\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 ty\u00f6llist\u00e4vien yritysten osuus on viime vuodesta kasvanut eniten rakennusalalla sek\u00e4 informaatio- ja viestint\u00e4alalla. Ty\u00f6voimatarpeen ennustetaan lis\u00e4\u00e4ntyv\u00e4n seuraavan vuoden aikana erityisesti rakennusalalla ja teollisuudessa. Kansainv\u00e4lisen rekrytoinnin vaikeutuminen huolestuttaa erityisesti informaatio- ja viestint\u00e4alalla sek\u00e4 julkisella sektorilla.<\/p>\n
N\u00e4m\u00e4 tulokset selvi\u00e4v\u00e4t ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhti\u00f6 Baronan valtakunnallisesta Kansainv\u00e4linen ty\u00f6voima ja tulevaisuus 2025 -tutkimuksesta, jossa kartoitettiin noin 500 eri alan ty\u00f6nantajan n\u00e4kemyksi\u00e4 kansainv\u00e4lisist\u00e4 osaajista.<\/p>\n
Kansainv\u00e4lisi\u00e4 osaajia ty\u00f6skentelee eniten informaatio- ja viestint\u00e4alalla, majoitus- ja ravintolalla ja julkisella sektorilla. Esimerkiksi informaatio- ja viestint\u00e4alan yrityksist\u00e4 l\u00e4hes kaksi kolmesta (64 prosenttia) ty\u00f6llist\u00e4\u00e4 kansainv\u00e4lisi\u00e4 osaajia. Majoitus- ja ravintola-alalla kansainv\u00e4lisi\u00e4 osaajia ty\u00f6llist\u00e4vien osuus on 59 prosenttia ja julkisella sektorilla 50 prosenttia.<\/p>\n
Eniten kansainv\u00e4list\u00e4 ty\u00f6voimaa ty\u00f6llist\u00e4vien ty\u00f6nantajien osuus oli kasvanut rakennusalalla, miss\u00e4 kasvua oli 24 prosenttiyksikk\u00f6\u00e4 viime vuoteen verrattuna. Kansainv\u00e4lisi\u00e4 osaajia ty\u00f6llist\u00e4vien yritysten osuus rakennusalalla oli nyt 49 prosenttia.<\/p>\n
V\u00e4hiten kansainv\u00e4list\u00e4 ty\u00f6voimaa ty\u00f6llist\u00e4vi\u00e4 yrityksi\u00e4 oli rahoitus- ja vakuutusalalla, kaupan alalla sek\u00e4 kuljetus- ja varastointialalla. Viime vuonna v\u00e4hiten kansainv\u00e4lisi\u00e4 osaajia ty\u00f6skenteli rakennus-, rahoitus- ja vakuutus- sek\u00e4 kaupan alalla.<\/p>\n
Alueellisesti kansainv\u00e4list\u00e4 ty\u00f6voimaa ty\u00f6llist\u00e4vi\u00e4 ty\u00f6nantajia oli eniten Pohjois-Suomessa ja Helsinki-Uusimaalla.<\/p>\n
Yritykset jakautuvat kahteen leiriin<\/p>\n
Yleisesti ty\u00f6voimapula on hellitt\u00e4nyt, mutta yritysten v\u00e4lill\u00e4 on edelleen merkitt\u00e4vi\u00e4 eroja. Eniten ty\u00f6voimapulasta k\u00e4rsivien ty\u00f6nantajien osuus on laskenut viime vuoteen verrattuna julkisella sektorilla, informaatio- ja viestint\u00e4alalla sek\u00e4 kuljetus- ja varastointialalla. Eniten ty\u00f6voimapulasta k\u00e4rsivi\u00e4 yrityksi\u00e4 oli majoitus- ja ravintola-alalla, rakennusalalla sek\u00e4 tieteellis-teknisell\u00e4 alalla.<\/p>\n
Ty\u00f6voimatarpeen odotetaan lis\u00e4\u00e4ntyv\u00e4n seuraavan vuoden aikana erityisesti rakennusalalla ja teollisuudessa.<\/p>\n
\u2013 Yritykset eri toimialoilla mutta my\u00f6s toimialojen sis\u00e4ll\u00e4 vaikuttavat entisest\u00e4\u00e4n polarisoituvan osaajapulasta kroonisesti k\u00e4rsiviin sek\u00e4 niihin, jotka t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 eiv\u00e4t uusia osaajia tarvitse. Informaatio- ja viestint\u00e4alalla henkil\u00f6st\u00f6n kansainv\u00e4lisyys on ollut laajaa Suomessa jo pitk\u00e4\u00e4n, eik\u00e4 yleinen heikko taloussuhdanne ole tilannetta muuksi muuttanut. Nyt saatu tulos kansainv\u00e4lisi\u00e4 osaajia ty\u00f6llist\u00e4vien alan yritysten m\u00e4\u00e4r\u00e4ss\u00e4 on mittaushistorian korkein, kertoo Baronan kansainv\u00e4lisest\u00e4 ty\u00f6voimasta vastaava johtaja Elina Santalahti<\/strong> tiedotteessa.<\/p>\n \u2013 Ty\u00f6voimapulan v\u00e4hentyminen n\u00e4kyy ehk\u00e4 selkeimmin majoitus- ja ravintola-alalla, jossa osaajapulasta k\u00e4rsivien yritysten osuus on laskenut nelj\u00e4ss\u00e4 vuodessa 59 prosentista 26 prosenttiin. T\u00e4st\u00e4 huolimatta kansainv\u00e4lisi\u00e4 osaajia on ty\u00f6skennellyt koko mittausajan yli puolessa alan yrityksist\u00e4. Se kertoo majoitus- ja ravintola-alan rakenteellisesti nojaavan kansainv\u00e4lisiin osaajiin, joita on nyt ollut saatavilla Suomen rajojen sis\u00e4lt\u00e4, h\u00e4n jatkaa.<\/p>\n Kansainv\u00e4lisell\u00e4 ty\u00f6voimalla tarkoitetaan ulkomaista ty\u00f6voimaa sek\u00e4 Suomessa asuvia ulkomaalaistaustaisia, joilla ei ole sujuvaa suomen kielen taitoa.<\/p>\n Julkisella sektorilla huolta tulevista rekrytoinneista<\/p>\n Tutkimuksen mukaan kolmannes niist\u00e4 yrityksist\u00e4, joissa ei viel\u00e4 ty\u00f6skentele kansainv\u00e4list\u00e4 ty\u00f6voimaa, k\u00e4y keskusteluja kansainv\u00e4listen osaajien palkkaamisesta. Eniten keskusteluita on k\u00e4yty rahoitus- ja vakuutusalalla, informaatio- ja viestint\u00e4alalla sek\u00e4 majoitus- ja ravintola-alalla.<\/p>\n Kansainv\u00e4lisen rekrytoinnin vaikeutuminen huolestuttaa eniten informaatio- ja viestint\u00e4alalla sek\u00e4 julkisella sektorilla. Alueellisesti vaikeutuminen huolettaa eniten Pohjois-Suomessa.<\/p>\n Ty\u00f6nantajilta tiedusteltiin my\u00f6s kansainv\u00e4listen osaajien palkkaamiseen liittyvist\u00e4 esteist\u00e4. Vastausten mukaan etenkin kielelliset haasteet korostuvat rahoitus- ja vakuutusalalla sek\u00e4 julkisella sektorilla. My\u00f6s lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00f6n ja lupiin liittyv\u00e4t haasteet koetaan suurimmiksi julkisella sektorilla sek\u00e4 rahoitus- ja vakuutusalalla. N\u00e4iden lis\u00e4ksi kulttuuriset haasteet korostuvat kuljetus- ja vakuutusalalla sek\u00e4 rakennus- ett\u00e4 kaupan alalla.<\/p>\n \u2013 Julkisen sektorin ty\u00f6voimapula on merkitt\u00e4v\u00e4sti hellitt\u00e4nyt, kun esimerkiksi hyvinvointialueiden rahoituksessa on ollut haasteita. Kansainv\u00e4lisi\u00e4 osaajia ty\u00f6skentelee silti yh\u00e4 joka toisessa julkisen sektorin organisaatiossa, ja esimerkiksi el\u00e4k\u00f6itymisen seurauksena t\u00e4m\u00e4 osuus tulee v\u00e4ist\u00e4m\u00e4tt\u00e4 kasvamaan l\u00e4hivuosina. Jatkossa tarvitaan yh\u00e4 laajempia panostuksia esimerkiksi kielikoulutuksiin, jotta julkisten palveluiden saatavuus voidaan turvata my\u00f6s jatkossa, Baronan Elina Santalahti muistuttaa.<\/p>\n Poimintoja videosis\u00e4ll\u00f6ist\u00e4mme<\/p>\n Kansainv\u00e4lisi\u00e4 osaajia on rekrytoitu yh\u00e4 enemm\u00e4n johtoteht\u00e4viin. T\u00e4llaisia yrityksi\u00e4 oli eniten hallinto- ja tukipalveluissa, tieteellis-teknisell\u00e4 alalla sek\u00e4 informaatio- ja viestint\u00e4alalla ett\u00e4 rahoitus- ja vakuutusalalla.<\/p>\n Kansainv\u00e4liset osaajat koetaan vetovoimatekij\u00e4n\u00e4 uusien ty\u00f6ntekij\u00f6iden rekrytoinneissa erityisesti informaatio- ja viestint\u00e4alalla sek\u00e4 rahoitus- ja vakuutusalalla.<\/p>\n Eri alojen ty\u00f6nantajien n\u00e4kemyksi\u00e4 selvitt\u00e4neen kyselytutkimuksen tilasi Barona ja toteutti Taloustutkimus. Puhelinhaastatteluihin vastasi 502 yritysten ja julkisen sektorin ylint\u00e4 p\u00e4\u00e4tt\u00e4j\u00e4\u00e4, keskijohdon edustajaa tai muuta organisaatioiden rekrytoinneista vastaavaa asiantuntijaa. Haastattelut toteutettiin elo-syyskuussa 2025.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Kansainv\u00e4list\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 ty\u00f6llist\u00e4vien yritysten osuus on viime vuodesta kasvanut eniten rakennusalalla sek\u00e4 informaatio- ja viestint\u00e4alalla. Ty\u00f6voimatarpeen ennustetaan lis\u00e4\u00e4ntyv\u00e4n…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":76994,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[76],"tags":[79,77,33,31,30,16379,32,78,860,16097],"class_list":{"0":"post-76993","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-talous","8":"tag-business","9":"tag-economy","10":"tag-fi","11":"tag-finland","12":"tag-finnish","13":"tag-osaajapula","14":"tag-suomi","15":"tag-talous","16":"tag-tyoelama","17":"tag-tyoperainen-maahanmuutto"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@fi\/115467509064925217","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76993","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=76993"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76993\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/76994"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=76993"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=76993"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=76993"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}