{"id":79764,"date":"2025-11-03T09:37:20","date_gmt":"2025-11-03T09:37:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/79764\/"},"modified":"2025-11-03T09:37:20","modified_gmt":"2025-11-03T09:37:20","slug":"tekoalykokeilulla-karut-seuraukset-tunsin-itseni-avuttomaksi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/79764\/","title":{"rendered":"Teko\u00e4lykokeilulla karut seuraukset \u2013 \u201dTunsin itseni avuttomaksi\u201d"},"content":{"rendered":"<p>Kokeilun perusteella Anderson uskoo ymm\u00e4rt\u00e4v\u00e4ns\u00e4, miten teko\u00e4ly\u00e4 kannattaa k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ty\u00f6kaluna.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"image image-show image-preview\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/69e1b106e9cae14357d6186561f576875fd6c9f51987ed0349b2c366eb4c94d3.jpg\" alt=\"\"\/><img decoding=\"async\" class=\"image image-show\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/1762162640_296_69e1b106e9cae14357d6186561f576875fd6c9f51987ed0349b2c366eb4c94d3.jpg\" alt=\"\"\/><\/p>\n<p>Kokeilussa ty\u00f6kaluksi valittiin Claude Code. Kuvituskuva. Colourbox<\/p>\n<p class=\"paragraph\">It-johtamiseen erikoistuneen yrityksen perustaja <strong>Josh Anderson<\/strong> kertoo <a href=\"https:\/\/leadershiplighthouse.substack.com\/p\/i-went-all-in-on-ai-the-mit-study\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">blogissaan<\/a> p\u00e4\u00e4tt\u00e4neens\u00e4 kokeilla kolmen kuukauden ajan koodata sataprosenttisesti pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n teko\u00e4lyty\u00f6kaluilla.<\/p>\n<p class=\"paragraph\">Kokeilunsa lopputuloksena h\u00e4n uskoo nyt osaavansa kertoa asiakkailleen, mist\u00e4 MIT-huippuyliopiston paljon <a href=\"https:\/\/fortune.com\/2025\/08\/18\/mit-report-95-percent-generative-ai-pilots-at-companies-failing-cfo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">keskustelua aiheuttanut tutkimustulos<\/a> johtuu. Tutkimuksen mukaan per\u00e4ti 95 prosenttia teko\u00e4lyn k\u00e4ytt\u00f6\u00f6nottoprojekteista ep\u00e4onnistuu.<\/p>\n<p class=\"paragraph\">Anderson on teknologiajohtajia mentoroivan Kazin perustaja ja toimitusjohtaja. H\u00e4n voi my\u00f6s ty\u00f6skennell\u00e4 asiakasyrityksiss\u00e4 tilap\u00e4isen\u00e4 teknologiajohtajana kiritt\u00e4m\u00e4ss\u00e4 niiden muutosprojekteja tai kehitt\u00e4m\u00e4ss\u00e4 tiimien toimintaa.<\/p>\n<p class=\"paragraph\">H\u00e4n valitsi ty\u00f6kalukseen Claude Coden. Sill\u00e4 syntyi toimiva ohjelma, ja ty\u00f6n tehokkuus oli huimaa.<\/p>\n<p>\u201dOnnistuin rappeuttamaan taitoni\u201d<\/p>\n<p class=\"paragraph\">Kaikki meni hyvin kolmen kuukauden ajan. Sitten h\u00e4nen piti tehd\u00e4 pieni muutos ohjelmaan. Yht\u00e4kki\u00e4 Anderson ei luottanut itseens\u00e4 ja siihen, ett\u00e4 h\u00e4n osaisi muokata omassa ohjauksessaan rakennettua tuotetta.<\/p>\n<p class=\"paragraph\">\u2013 25 vuotta ohjelmistokehityskokemusta, ja onnistuin rappeuttamaan taitoni siihen pisteeseen, ett\u00e4 tunsin itseni avuttomaksi katsoessani koodia, jonka ohjeistin teko\u00e4ly\u00e4 kirjoittamaan. Muutuin matkustajaksi omassa tuotekehityksess\u00e4ni, Anderson kirjoittaa.<\/p>\n<p class=\"paragraph\">Lopputuloksena h\u00e4nest\u00e4 ty\u00f6kalun pit\u00e4isi t\u00e4ydent\u00e4\u00e4, ei korvata, ihmisten osaamista ja tehoa. Pidemm\u00e4n p\u00e4\u00e4lle teko\u00e4lyavusteinen ty\u00f6skentely toimii silloin, kun ty\u00f6kalu on ihmis\u00e4lyn apuri ja kun ihmis\u00e4ly\u00e4 k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n enemm\u00e4n kuin konetta.<\/p>\n<p class=\"paragraph\">Muutoin h\u00e4nen mukaansa kymmenen vuoden p\u00e4\u00e4st\u00e4 voimme olla tilanteessa, jossa ajattelunsa ty\u00f6kaluille ulkoistaneet osaajat eiv\u00e4t osaa opettaa nuorempia alalle tulevia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Kokeilun perusteella Anderson uskoo ymm\u00e4rt\u00e4v\u00e4ns\u00e4, miten teko\u00e4ly\u00e4 kannattaa k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ty\u00f6kaluna. Kokeilussa ty\u00f6kaluksi valittiin Claude Code. Kuvituskuva. Colourbox It-johtamiseen&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":79765,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[35,33,31,30,96,32,91,92,487,538,149,860],"class_list":{"0":"post-79764","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-teknologia","8":"tag-24h","9":"tag-fi","10":"tag-finland","11":"tag-finnish","12":"tag-koulutus","13":"tag-suomi","14":"tag-technology","15":"tag-teknologia","16":"tag-teknologia-yleista","17":"tag-tiede-ja-tekniikka","18":"tag-tietojenkasittely-ja-informaatioteknologia","19":"tag-tyoelama"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@fi\/115485097776750575","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79764","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=79764"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79764\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/79765"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=79764"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=79764"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=79764"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}