{"id":87834,"date":"2025-11-12T05:23:18","date_gmt":"2025-11-12T05:23:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/87834\/"},"modified":"2025-11-12T05:23:18","modified_gmt":"2025-11-12T05:23:18","slug":"paaomasijoittajilla-on-valtava-vaikutus-yritysten-kasvuun","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/87834\/","title":{"rendered":"P\u00e4\u00e4omasijoittajilla on valtava vaikutus yritysten kasvuun"},"content":{"rendered":"

Ty\u00f6llisyyden ja tuottavuuden kasvu Suomessa keskittyy erityisesti p\u00e4\u00e4omasijoittajien omistamiin yrityksiin, selvi\u00e4\u00e4 tuoreesta Etla-tutkimuksesta. P\u00e4\u00e4omasijoittajilla on muihin omistajaryhmiin verrattuna niin henkil\u00f6ty\u00f6vuosina kuin kasvuprosentteina massiivinen vaikutus kohdeyritystens\u00e4 pitk\u00e4aikaiseen kasvuun. <\/p>\n

My\u00f6s ulkomaalaisomistus edist\u00e4\u00e4 kasvukehityst\u00e4, mutta p\u00e4\u00e4omasijoitteisuutta maltillisemmin. Kotimaisuudella ei havaittu vaikutusta ty\u00f6llisyyden tai tuottavuuden kasvuun. Kasvuk\u00e4rjess\u00e4 on sote-ala. <\/p>\n

P\u00e4\u00e4omasijoitteinen omistus on Suomessa harvinaista: alle prosentti konserneista on miss\u00e4\u00e4n vaiheessa p\u00e4\u00e4omasijoittajien hallussa. T\u00e4st\u00e4 huolimatta p\u00e4\u00e4omasijoitteisten yritysten vaikutus ty\u00f6llisyyden ja tuottavuuden kasvuun on huomattavan suuri, jopa massiivinen. <\/p>\n

T\u00e4n\u00e4\u00e4n julkaistun Etla-tutkimuksen \u201dMillaiset yritykset Suomessa kasvavat?\u201d perusteella p\u00e4\u00e4omasijoittajan mukaantulo kasvattaa kohdeyrityksen orgaanista ty\u00f6llisyytt\u00e4 keskim\u00e4\u00e4rin 67 prosenttiyksikk\u00f6\u00e4 verrattuna yrityksiin, joissa omistajuus ei muutu. <\/p>\n

Ulkomaalaisen omistajan vaikutus yrityksen kasvuun on my\u00f6s positiivinen, mutta vaikutus j\u00e4\u00e4 puoleen siit\u00e4, mik\u00e4 p\u00e4\u00e4omasijoittajien vaikutus on, sanoo tutkimusneuvonantaja, taloustieteen tohtori Petri Rouvinen<\/strong> Etlasta. <\/p>\n

\u2013 Tulostemme perusteella kasvuyritykset Suomessa ovat suorastaan tyrm\u00e4\u00e4v\u00e4sti p\u00e4\u00e4omasijoitteisia. Vaikka p\u00e4\u00e4omasijoitteisuus koskee alle prosenttia tarkastelemistamme konserneista, on p\u00e4\u00e4omasijoittajien vaikutus kasvuun massiivinen. My\u00f6s ulkomaalaisen omistajan vaikutus on positiivinen, sen sijaan kotimaisella omistajalla ei ole merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 kasvuvaikutusta suuntaan tai toiseen, Rouvinen toteaa.<\/p>\n

H\u00e4n kuitenkin huomauttaa, ett\u00e4 yleist\u00e4v\u00e4 analyysi ei tee oikeutta parhaiden kasvajien taustalta l\u00f6ytyvien tarinoiden moninaisuudelle.<\/p>\n

\"\"Suhteellisesti 2013\u20132023 eniten orgaanisesti kasvaneita konserneja. ETLA<\/p>\n

Tutkimuksen mukaan vuosina 2013\u25002023 kymmenen kovimman kasvukonsernin Suomen henkil\u00f6st\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4 kasvoi yhteens\u00e4 yli 36400 ty\u00f6ntekij\u00e4ll\u00e4. Suurin osa eniten kokonaisty\u00f6llisyytt\u00e4 kasvattaneista konserneista toimii sosiaali- ja terveysalalla, toiseksi yleisimm\u00e4ksi alaksi nousee ty\u00f6voiman vuokraus.<\/p>\n

Seitsem\u00e4ss\u00e4 kymmenest\u00e4 kovimmasta kasvuyrityksest\u00e4 on ollut mukana p\u00e4\u00e4omasijoittajia, ainakin jossain vaiheessa. <\/p>\n

\u2013 Omistajilla on t\u00e4rke\u00e4 rooli yritysten tavoitteenasetannassa ja kasvun keinojen valinnassa. Omistusmuutokset voivat johtaa yritysten menestymiseen, mutta my\u00f6s toisin p\u00e4in. Menestyminen ja menestym\u00e4tt\u00f6myys aikaansaavat my\u00f6s sit\u00e4, ett\u00e4 yritysten omistus muuttuu, sanoo Etlan tutkimusjohtaja, KTT Jyrki Ali-Yrkk\u00f6<\/strong>. <\/p>\n

Suomen yritysrahoitusj\u00e4rjestelm\u00e4ss\u00e4 tulisi tutkijoiden mukaan kiinnitt\u00e4\u00e4 nykyist\u00e4 enemm\u00e4n huomiota omistajuuden laatuun. Yritysten kasvun taustalla ei vaikuta pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n sijoitetun p\u00e4\u00e4oman m\u00e4\u00e4r\u00e4 vaan keskeinen tekij\u00e4 kasvun synnyss\u00e4 on my\u00f6s osallistava omistajuusmalli. <\/p>\n

Omistajanvaihdos tuo usein mukanaan muutoksia yrityksen hallitukseen ja johtoon, sek\u00e4 parantaa yhteyksi\u00e4 alan verkostoihin. Toimiva johto voi saada selke\u00e4mm\u00e4t tavoitteet, tehokkaammat kannustimet ja paremmat ty\u00f6kalut kasvun saavuttamiseen. Osallistuva ja ty\u00f6intensiivinen omistajuusmalli on nyt julkaistun tutkimuksen valossa se kasvua aiheuttava tekij\u00e4. <\/p>\n

\u2013 Yritysten kasvua ajavat aktiiviset ja osaavat omistajat, joilla on \u201doma nahka peliss\u00e4\u201d sek\u00e4 voimakkaat kannustimet kasvun tavoitteluun. Kyse on siis enemm\u00e4n ihmisist\u00e4 kuin rahasta. Siksi p\u00e4\u00e4oman ja omistajien m\u00e4\u00e4r\u00e4n lis\u00e4ksi Suomen yritysrahoitusj\u00e4rjestelm\u00e4ss\u00e4 pit\u00e4isi laittaa enemm\u00e4n painoa omistajuuden laatuun. P\u00e4\u00e4omasijoittajat ja bisnesenkelit tuovat yrityksiin paitsi p\u00e4\u00e4omaa, my\u00f6s osaamista, verkostoja ja vahvoja taloudellisia kannustimia kasvun tavoitteluun, Etlan Petri Rouvinen painottaa. <\/p>\n

Poimintoja videosis\u00e4ll\u00f6ist\u00e4mme<\/p>\n

Tutkijoiden mukaan toimet, joilla kannustetaan bisnesenkeleit\u00e4 ja p\u00e4\u00e4omasijoittajia sijoittamaan kasvuyrityksiin, tukisivat tehokkaasti ty\u00f6llisyyden ja tuottavuuden kehittymist\u00e4. T\u00e4m\u00e4 voi tarkoittaa my\u00f6s esimerkiksi s\u00e4\u00e4ti\u00f6iden ja ty\u00f6el\u00e4keyhti\u00f6iden roolin laajentamista sijoittajina. <\/p>\n

Elinkeinoel\u00e4m\u00e4n tutkimuslaitos selvitt\u00e4\u00e4 yritysten rahoitusedellytyksi\u00e4 ja kasvun mahdollisuuksia yhdess\u00e4 Ty\u00f6n ja talouden tutkimus Laboren kanssa. Kaksivuotinen tutkimushanke on Arvopaperimarkkinoiden edist\u00e4miss\u00e4\u00e4ti\u00f6n rahoittama. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Ty\u00f6llisyyden ja tuottavuuden kasvu Suomessa keskittyy erityisesti p\u00e4\u00e4omasijoittajien omistamiin yrityksiin, selvi\u00e4\u00e4 tuoreesta Etla-tutkimuksesta. P\u00e4\u00e4omasijoittajilla on muihin omistajaryhmiin verrattuna…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":87835,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[76],"tags":[79,77,33,31,30,32,78,1356],"class_list":{"0":"post-87834","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-talous","8":"tag-business","9":"tag-economy","10":"tag-fi","11":"tag-finland","12":"tag-finnish","13":"tag-suomi","14":"tag-talous","15":"tag-yritykset"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@fi\/115535059718269719","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87834","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=87834"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87834\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/87835"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=87834"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=87834"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=87834"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}