{"id":99266,"date":"2025-11-25T04:21:11","date_gmt":"2025-11-25T04:21:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/99266\/"},"modified":"2025-11-25T04:21:11","modified_gmt":"2025-11-25T04:21:11","slug":"is-tyonhakijoiden-motivaatio-kadonnut-%e2%80%92-liian-laiskoja-ottamaan-tyota-vastaan-uutiset-kotimaasta-ja-maailmalta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/99266\/","title":{"rendered":"IS: Ty\u00f6nhakijoiden motivaatio kadonnut \u2012 \u201dliian laiskoja ottamaan ty\u00f6t\u00e4 vastaan\u201d – Uutiset kotimaasta ja maailmalta"},"content":{"rendered":"

Jokin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 m\u00e4tt\u00e4\u00e4, sill\u00e4 my\u00f6s ty\u00f6ss\u00e4 olevat oireilevat.<\/p>\n

\"Vaikka<\/a><\/p>\n

Vaikka ty\u00f6tt\u00f6myys on korkealla, joidenkin yritysten on vaikea l\u00f6yt\u00e4\u00e4 motivoitunutta ty\u00f6voimaa.\u00a0Kuva: Risto Jussila<\/p>\n

Suomea koettelee rankka ty\u00f6tt\u00f6myys. Samaan aikaan yritt\u00e4jill\u00e4 on vaikeuksia palkata ty\u00f6voimaa ja toisaalta my\u00f6s monen ty\u00f6ss\u00e4 olevan ty\u00f6into on kadoksissa.<\/p>\n

K\u00f6yli\u00f6l\u00e4inen konepajayritt\u00e4j\u00e4 Jukka-Pekka Jaskari <\/strong>kertoo pahenevasta ty\u00f6ntekij\u00e4pulasta Ilta-Sanomista<\/a>. Jaskarin ty\u00f6laitteita tuottava Serco-yhti\u00f6 on yritt\u00e4nyt alkukes\u00e4st\u00e4 saakka palkata uusia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, mutta huonolla menestyksell\u00e4.<\/p>\n

\u201dVarmaan pitk\u00e4lle kolmattakymmenett\u00e4 ihmist\u00e4 ollaan otettu sis\u00e4\u00e4n taloon. Yksi ty\u00f6suhde ollaan purettu koeaikana, ja muuten monet ihmiset ovat sitten syyst\u00e4 tai toisesta olleet laiskoja tulemaan tai ylip\u00e4\u00e4ns\u00e4 ottamaan t\u00f6it\u00e4 vastaan\u201d, Jaskari kertoo.<\/p>\n

Jaskarin mukaan ty\u00f6motivaation puute n\u00e4kyy my\u00f6h\u00e4stelyin\u00e4 sek\u00e4 poissaoloina ilman ilmoitusta. V\u00e4lill\u00e4 jotkut olivat poissa p\u00e4iv\u00e4n, jotkut jopa viikon.<\/p>\n

\u201dTy\u00f6 ei ole en\u00e4\u00e4 ihan sellaisessa asemassa ihmisten arvomaailmassa kuin se on ollut ehk\u00e4 takavuosina. Ty\u00f6 koetaan v\u00e4h\u00e4n kuin semmoiseksi, ett\u00e4 siell\u00e4 sitten k\u00e4yd\u00e4\u00e4n miten muu el\u00e4m\u00e4 sallii ja mahdollistaa\u201d, toteaa Jaskari.<\/p>\n

\u201dTy\u00f6motivaation puute n\u00e4kyy my\u00f6h\u00e4stelyin\u00e4 sek\u00e4 poissaoloina ilman ilmoitusta.\u201d<\/p>\n

Jukka-Pekka Jaskari <\/p>\n

My\u00f6s t\u00f6iss\u00e4 pitemp\u00e4\u00e4n olleiden ty\u00f6into on viime vuosina ollut koetuksella. Tuoreimpien kyselyiden mukaan ty\u00f6hyvinvoinnin heikentyminen on kuitenkin pys\u00e4htynyt. <\/p>\n

Ty\u00f6terveyslaitoksen mukaan ty\u00f6n imu ja ty\u00f6kyky ovat silti edelleen heikommalla tasolla kuin ennen pandemiaa. Arviolta noin joka kymmenes ty\u00f6ntekij\u00e4 on ty\u00f6uupunut ja viel\u00e4 useammalla on riski siihen.<\/p>\n

Huolestuttavaksi tilanteen tekee, ett\u00e4 nuorilla aikuisilla ty\u00f6hyvinvointi on kaikilla mittareilla tarkasteltuna heikompi kuin vanhemmilla ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4.<\/p>\n

\u201dKuormittuneena on raskasta johtaa muita.\u201d<\/p>\n

Jari Hakanen<\/p>\n

Ongelmat koskevat my\u00f6s esihenkil\u00f6it\u00e4. Siihen liittyen jopa joka nelj\u00e4s esihenkil\u00f6 tai johtaja harkitsee irtisanoutumista.<\/p>\n

\u201dKuormittuneena on raskasta johtaa muita. Ty\u00f6paikoilla on mietitt\u00e4v\u00e4 keinoja niin ty\u00f6ntekij\u00f6iden kuin johtajien ty\u00f6n sujuvuuden edist\u00e4miseen ja ty\u00f6n kuormittavuuden hallitsemiseen\u201d, sanoo tutkimusprofessori Jari Hakanen<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Jokin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 m\u00e4tt\u00e4\u00e4, sill\u00e4 my\u00f6s ty\u00f6ss\u00e4 olevat oireilevat. Vaikka ty\u00f6tt\u00f6myys on korkealla, joidenkin yritysten on vaikea l\u00f6yt\u00e4\u00e4 motivoitunutta…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":99267,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[22,23,26,27,33,31,30,17,24,25,28,29,15,18,21,32,19,20,56,16,59,60,61],"class_list":{"0":"post-99266","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-ulkomaat","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-featured-news","11":"tag-featurednews","12":"tag-fi","13":"tag-finland","14":"tag-finnish","15":"tag-headlines","16":"tag-latest-news","17":"tag-latestnews","18":"tag-main-news","19":"tag-mainnews","20":"tag-news","21":"tag-otsikot","22":"tag-paauutiset","23":"tag-suomi","24":"tag-top-stories","25":"tag-topstories","26":"tag-ulkomaat","27":"tag-uutiset","28":"tag-world","29":"tag-world-news","30":"tag-worldnews"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@fi\/115608426026168964","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/99266","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=99266"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/99266\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/99267"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=99266"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=99266"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=99266"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}