Velike entitete hočejo pač sedež za cel balkan, za kar ima Zagreb večji smisel kot Ljubljana, vseeno gre za skoraj 1 milijonsko podobno razvito mesto. Se strinjam z Brodnjakom, da so plače preveč obremenjene, ampak ni pa zdaj to grešna koza za vse odhode.
poleg PwC je tukaj tudi KPMG, ne vem pa za Deloitte.
Še bolj naj naši vrli politiki talajo bombončke masi na minimalcu in hkrati siromašijo tiste ki zaslužijo več pa bo še kako podjetje na tem spisku.
Za druga podjetja ne vem, ampak tole je lahko precej zavajujoče, ker če pogledaš NLB, se ne seli vodstvo v Srbijo, očitno bodo v Srbiji vzpostavili nek razvojni center kot je naredilo že veliko IT podjetij, tudi veliki – vem za Microsoft, da ima v Srbiji ogromno zaposlenih, ti imajo enako bruto plačo kot v Sloveniji, neto pa veliko večjo.
Verjamem, da ima NLB tukaj problem dobit ITjevce, tudi moje podjetje jih ima težavo dobit. Si pa mislim, da NLB v Sloveniji ne bo odpuščal ITjevcev, da bo v Srbiji vzpostavil še dodatno podjetje.
Lol @ NLB “pomanjkanje kadra zaradi neučinkovitega izobraževalnega sistema”
aka mel bi programerja, ki je hiperspecializiran za obskurne bančniške jezike in frameworke, pa da pozna cel naš codebase – za kar rabi pol leta uvajanja – ampak nismo pa pripravljeni dejansko naučit nekoga, pričakujemo da bo takoj po končanem faksu delal s polno efektivnostjo. Zakaj FERI ne uči več PASCALa, kako so neučinkoviti /s
6 comments
Dobro za njih. Al je kej druzga mišljen?
Velike entitete hočejo pač sedež za cel balkan, za kar ima Zagreb večji smisel kot Ljubljana, vseeno gre za skoraj 1 milijonsko podobno razvito mesto. Se strinjam z Brodnjakom, da so plače preveč obremenjene, ampak ni pa zdaj to grešna koza za vse odhode.
poleg PwC je tukaj tudi KPMG, ne vem pa za Deloitte.
Še bolj naj naši vrli politiki talajo bombončke masi na minimalcu in hkrati siromašijo tiste ki zaslužijo več pa bo še kako podjetje na tem spisku.
Za druga podjetja ne vem, ampak tole je lahko precej zavajujoče, ker če pogledaš NLB, se ne seli vodstvo v Srbijo, očitno bodo v Srbiji vzpostavili nek razvojni center kot je naredilo že veliko IT podjetij, tudi veliki – vem za Microsoft, da ima v Srbiji ogromno zaposlenih, ti imajo enako bruto plačo kot v Sloveniji, neto pa veliko večjo.
Verjamem, da ima NLB tukaj problem dobit ITjevce, tudi moje podjetje jih ima težavo dobit. Si pa mislim, da NLB v Sloveniji ne bo odpuščal ITjevcev, da bo v Srbiji vzpostavil še dodatno podjetje.
Lol @ NLB “pomanjkanje kadra zaradi neučinkovitega izobraževalnega sistema”
aka mel bi programerja, ki je hiperspecializiran za obskurne bančniške jezike in frameworke, pa da pozna cel naš codebase – za kar rabi pol leta uvajanja – ampak nismo pa pripravljeni dejansko naučit nekoga, pričakujemo da bo takoj po končanem faksu delal s polno efektivnostjo. Zakaj FERI ne uči več PASCALa, kako so neučinkoviti /s