Le marché de l’emploi britannique a montré des signes de reprise en août, les placements de personnel permanent ayant augmenté pour la première fois depuis septembre 2022, selon une enquête publiée lundi.

L’indice mensuel des placements permanents, réalisé par l’organisme professionnel Recruitment and Employment Confederation (REC) et le cabinet d’audit KPMG, est passé à 50,5, contre un niveau de stagnation de 50,0 en juillet.

L’enquête révèle également :

o Une augmentation des facturations de personnel temporaire au deuxième rythme le plus rapide en plus de trois ans

o Une nouvelle baisse des vacances de postes, signalant une contraction globale du marché de l’emploi, bien que le rythme de recul soit le deuxième plus faible en près de deux ans

o Une hausse de la disponibilité des candidats au rythme le plus soutenu en trois mois, en partie due aux licenciements

o Une croissance des salaires de départ pour les postes permanents à leur plus haut niveau depuis janvier