La 30e Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées se tiendra du 16 au 22 novembre. Avec quelques semaines d’avance, le groupe national Aber propreté a officialisé, par une signature avec Quentin Alligand, délégué régional Bretagne de l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph), son souhait d’accompagner et de maintenir dans l’emploi ses salariés en situation de handicap.
« Il existe beaucoup de handicaps invisibles »
Pensé sur trois ans, le plan d’action permet d’ancrer durablement les pratiques dans le quotidien, grâce notamment au soutien financier et matériel de l’Agefiph , souligne Sophie Gadonneix, présidente du groupe familial Aber propreté, créé à Brest (Finistère) en 1975 et dont le siège social est installé dans la commune depuis 2010.
Nathalie Morice, assistante de direction, compte vingt années de carrière dans le groupe. Elle a bénéficié d’un aménagement de son poste de travail. Je suis doublement appareillée. Or, mon travail m’amène à beaucoup me servir du téléphone. Grâce à une adaptation de celui-ci, les appels arrivent directement dans mes appareils. C’est un vrai confort , reconnaît-elle.
Elle poursuit : « Il existe beaucoup de handicaps invisibles. Cet aménagement a permis de démystifier cette question auprès de mes collèges. Ils sont plus attentifs aux bruits, on peut en parler plus facilement. » Cette attention a diminué sa fatigue et lui permet de rester sereine jusqu’à son départ en retraite, en juin.