L’édition 2025 de l’enquête Besoins en main-d’œuvre (BMO) menée par France Travail Occitanie livre une photographie détaillée des intentions de recrutement des entreprises dans le bassin d’emploi de Montpellier. Cette étude confirme la prédominance du secteur des services et l’ampleur des tensions sur le marché du travail. Elle pointe également une légère progression des projets de recrutements saisonniers (+ 1,7 point), les recruteurs montpelliérains exprimant cependant une majorité de besoins durables, notamment dans des métiers qualifiés.

74 % des embauches dans les services

Comme au niveau national, les services concentrent toujours l’essentiel des projets d’embauche, puisqu’ils réunissent 74% des 22.620 intentions déclarées par les employeurs. Cette tendance structurelle s’est accentuée ces dernières années, portée par les secteurs du soin, de l’aide à la personne, du commerce, du tourisme et de l’éducation. À l’inverse, la construction, déjà fragilisée par la conjoncture, connaît un recul significatif de ses projets de recrutement (de 30 %).

Parmi les métiers les plus demandés dans la métropole (hors emplois saisonniers), on retrouve en tête ceux de l’aide à domicile, les agents d’entretien, les conducteurs de véhicules, les aides-soignants, ou encore les personnels de logistique. Autant de professions souvent touchées par un déficit d’attractivité ou des conditions de travail contraignantes. L’enquête BMO alerte d’ailleurs sur les tensions croissantes dans certains secteurs, posant la question de l’adéquation entre l’offre de formation, l’évolution des compétences et les attentes des employeurs. Cinq métiers enregistrent par exemple des taux de difficulté à recruter supérieurs à 60 % (contre 47% en moyenne tous métiers confondus en Occitanie. Il s’agit des : métiers de la comptabilité, des aides à domiciles et des auxiliaires de vie, des coiffeurs et des esthéticiens, du personnel de ménage chez les particuliers, et enfin des assistantes maternelles et des auxiliaires de puériculture.

Ingrid Lemelle

Infographie France Travail Occitanie

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