Les augmentations annuelles moyennes de salaire proposées par les employeurs britanniques ont progressé au cours des trois mois jusqu’en mai, portées notamment par la hausse du salaire minimum qui a significativement augmenté la rémunération de certains travailleurs les moins payés, révèle une enquête publiée mercredi.
Incomes Data Research (IDR) indique que la médiane des accords salariaux accordés par les grands employeurs britanniques s’est établie à 3,4 % sur la période, contre 3,2 % pour les trois mois précédant fin avril.
Dans le secteur privé, la médiane des augmentations salariales a atteint 3,5 % sur la même période, tandis que dans le secteur public, la moyenne s’est élevée à 3,6 %.
La proportion d’employeurs du secteur privé proposant des hausses salariales supérieures à 6 % a bondi à 19 % en mai, contre 12 % en avril, reflet d’une hausse plus marquée dans le secteur des services.
Le National Living Wage (salaire minimum national) a augmenté de 9,7 % dès le début avril, passant à 10,42 livres sterling ($14,34) de l’heure.
« Le National Living Wage a un impact moins direct dans l’industrie manufacturière, comparativement aux services privés », explique Zoe Woolacott, chercheuse principale chez IDR.
« Cependant, les employeurs du secteur manufacturier sont tout de même confrontés à la nécessité d’offrir des salaires compétitifs pour attirer et retenir leur personnel. »
Ces nouvelles pourraient inquiéter la Banque d’Angleterre, qui surveille de près les pressions inflationnistes dans l’économie.
La Banque d’Angleterre, qui a maintenu ses taux d’intérêt en juin, prévoit un ralentissement de la croissance salariale cette année et anticipe un pic d’inflation à 3,7 % en septembre, puis un niveau juste en dessous de 3,5 % pour le reste de 2025.
Les chiffres officiels montrent que la croissance des salaires au Royaume-Uni a nettement ralenti à 5,2 % sur les trois mois jusqu’en avril, tandis que l’inflation a diminué en mai.
L’enquête de l’IDR, qui porte sur les accords salariaux concernant 3,3 millions d’employés, s’appuie sur 178 accords conclus entre le 1er mars et le 31 mai.
($1 = 0,7266 livre sterling)