DÉCRYPTAGE – Après deux années exceptionnelles pour le marché de l’emploi des cadres, 2024 a marqué un fort ralentissement. Les recrutements devraient repasser sous la barre symbolique des 300.000 en 2025.
« La fête est finie. » Gilles Gateau, le directeur général de l’Apec, ne mâche pas ses mots pour qualifier le retournement de tendance dans l’emploi des cadres entre 2022 et 2025. Après les années euphoriques de l’après-Covid puis le ralentissement de l’année dernière (- 8 %), les recrutements devraient de nouveau reculer en 2025, de 4 %, à 292.600, selon le baromètre présenté ce jeudi par l’Association pour l’emploi des cadres. Croissance en berne, chômage en hausse, loi de finances adoptée dans la douleur, incertitudes fortes, qui plus est après l’annonce de la hausse des droits de douane américains… Le volume de recrutement de cette catégorie d’employés repasserait ainsi sous la barre symbolique des 300.000, franchie pour la première fois en 2022.
S’il est encore trop tôt pour évaluer l’impact direct des mesures prises par Donald Trump – l’enquête prospective de l’Apec a été menée avant, entre novembre et janvier -, on sait déjà que l’attentisme des entreprises lié à ce climat pèse…
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